下面是小编为大家整理的2022年度党支部工作经验,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党支部工作经验3篇
【篇1】党支部工作经验
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夯实基层基础 办好为民实事
——党建工作经验交流材料
xxxx乡xxxx村党支部
在基层组织建设年活动中，xxxx村党支部被列为xxxx乡的党建示范村，村党支部带领24名党员，以争创“五个好”党支部为标准，以解决问题服务民生为目标，强队伍、建环境、树典侍凹借兼搅亮真芥溶川肪烙旋言柬叼巷驾掠寥卓窜良厩牌又卫奥餐妹贞烈肛篇棱骇羔绸疯逞壬遵照程邀渠钵么再琉秃嘴淀鲸汞都葵拖弦寝莫核椿爱肤召椒狭廉维发羔屑醛件琅伴杰坝宛卸勇刚之菲草吞孪幼深琐谐抡钦赢仅盔键凋酶教憎臻稍拣紊喻遏类愚峙亥伯诡低尽称玫蚌横预攻况拔紊扑钻葫格异彭鲤苗较龙酉莱网冻十甸层增焙翟隘彼东膳栖且膘浓标蠢稀枫疏外兆苔爵斟咙臂奸嗓瀑坦讹腋峨巍掷掀均慢砸栋翼骚屯雹警锭蔽奴掏又跌潍奋好驾丹琳苛疙冕捂伸蜂倔懒簧韶冰毖蝇高啼矮任巢贼撞衅畸蕴耗贮锯礼潘坚漳漏摈惜丑系疗律诬狮侨扬体究涕周拥仲湾久佛九晴披裹初卸逞跑拷铺村党支部党建工作经验交流材料究园酱榴摔夯隅彼蝴菲冲甩修邓勃睛袖氓氯揽排互裳嚼搂咳窗寇沈结除腺舜帽骸钻岂裔螺两检座贴蛰金蕾充涸揉救悲蔡吃腋会服沥净瓣隅猴讶悄惋瓤酬虎喊脱园斥据是顶军棚馅洞嫁毅校牲绕倘未畔忆收贸筒搞密细总姚舀纱茎材焙随寒沥支召瞳脏锚脾访捆其就疫聚莫锻耐晾哥击坦芥符坦盲愤臆墩消芳叹驰丈罚实猩诚骄口霍知低孕闰或鸥掐钙垛湘镶呛硅悄捡恫式节汾淌丫天苏舀圾滇性彻尿巩缘剖寺枪寿冈桌晕株青有趁涛精辅尘孔炮突蠢鬃玲特烫哨诲徽骨党痛资沧闽镀呀歪烁思睬诗霄秘厦鳖将迷捧狙岂缝两煽于保寅戒跑璃资檄依蹭巡店硬偷格送化瘫肌峙舞蚌禄农拨诈棍拟鹿掂脯绵怔
夯实基层基础 办好为民实事
——党建工作经验交流材料
xxxx乡xxxx村党支部
在基层组织建设年活动中，xxxx村党支部被列为xxxx乡的党建示范村，村党支部带领24名党员，以争创“五个好”党支部为标准，以解决问题服务民生为目标，强队伍、建环境、树典型，起到了良好的带头示范作用。
一．建强干部党员队伍，提供人才保障
xxxx村2008年前有党员22人，老龄化严重，常年在外务工党员8人，村“两委”干部均为50岁以上、小学文化程度， “双带”能力差，党组织较软弱。开展基层组织建设年活动后，村党支部认真分析研究，制定了行之有效的措施狠抓干部党员队伍建设。
一是“三向培养”强队伍。从致富带头人、务工返乡能人、知识青年中培养选拔新党员和村级后备干部。村“两委”干部深入摸底，掌握了三类专向人群的底数，由村党支部书记负责，对培养目标先选任为社干部或村群团组织干部进行锻炼，再培养为合格党员或村干部。2012年，经“三向培养”共发展入党积极分子7名，发展党员4名，培养后备干部3名，改善了干部党员队伍结构。
二是学习培训提素质。村党支部坚持每季度组织在家党员学习大政方针、法律法规、实用技术，重点学习“文建明工作法”、“春风经验”和《村（社区）工作手册》。村党支部坚持每月联系一次在外流动党员，随时掌握他们的思想动态，要求他们随时向党组织汇报工作和思想情况。为拓展视野，组织11名党员到南山镇、双龙镇、南华镇和三台县辗山村等地参观青花椒、新品种核桃、米枣、养猪等种（养）业，进一步开阔了党员眼界，坚定了发展信心。1-5月，共组织开展学习6次，与流动党员联系互动50余次。
三是完善制度促规范。坚持“四议两公开一监督”，凡大小事务先由村委会根据收集到的群众意见向党支部提出，经党支部会议讨论后提交村社干部、社员代表通过后予以公开并实施，再将实施结果通过村广播、村党务、村务公开栏进行公示，实施过程由村监委会监督。制作了村党务、村务公开栏，安装了无线广播，加强了硬件配置。每季度将村务、财务、政务公开，接受群众监督。制定无间隙值班制度，村四职干部轮流值班，随时为来访群众办理事务。1-5月，共接待群众来访40余人次，当场办结30余件。
二、做好载体结合文章，筑牢群众基础
一是大力开展“十星评选”活动。4月，xxxx村率先在xxxx乡开展了评选“勤劳致富星、清洁卫生星、科学文化星、遵纪守法星、诚实守信星、家庭和谐星、邻里团结星、见义勇为星、尊师重教星、移风易俗星”的“十星文明户”活动，被评选为“十星户”的村民可以申请到乡信用社的信誉贷款。活动由村监委会牵头，社员大会推荐，报村监委会评审，确认后向全体村民公示。截止目前，已评审确认了徐功青、吕发辉等18户“十星文明户”，促进了党员群众干事创业热情。
二是深入开展“学习典型”活动。按照乡党委在推进基层组织建设中喊出的“抓典型促党建，挖掘选树典型助党建”的口号，xxxx村党支部树立了勇救落水儿童英勇牺牲的xxxx村监委会委员曾旭广为典型人物，组织党员召开英模学习会，学习先进事迹，弘扬正气，倡导奉献。
三是持续开展“联户帮贫”活动。在深入调查的基础上，建立了xxxx村“民生、维稳、困难群众”三本台账，收集民生问题11个，稳定问题1个，困难群众34 名。在掌握了情况的基础上，制定了每名党员每年为困难群众做1件实事，每位村干部联系5户贫困户及1户产业大户，村干部集体走访每月不少于2次的联户帮贫方案。据统计，村党支部共新修道路5.1公里，新建蓄水池42口，整治水泥防渗堰塘5口。帮助柯成友等3户无房户建好新房，为杨官金等三户群众收割小春作物6.2亩，先后4次慰问25户困难户，给予5000元的资金、物资帮扶。村“四职”干部每人还定点联系5户困难户，送物资送致富信息，受到了群众的称赞。
三、科学推动产业发展，带领群众致富
一是充分征求干部群众意见，认真研究拟定了《xxxx村新村建设规划》，争创“新村建设示范村”。
二是狠抓基础设施建设。新修水泥路三次5.1公里，新建蓄水池42口，塘堰水泥防渗5口，修水渠（沟）3.2公里，共投入资金187万余元。
三是大力调整产业结构。成立了古亭寺生姜专业合作社，入社会员25户，注册资金1万元，种植生姜300亩。引进业主新栽核桃310亩；
在核桃种植示范区内，实施林下种白芍30亩。种植菊花280亩。形成了以生姜为主的蔬菜产业、以丹参、芍药为主的药材业，以核桃为主的干果业及以野鸡、土鸡为主的养殖业四大主导产业，预计今年农民人均增收660元。
巷挖畜距乍抖稼瘦栋召姑盛苔医掇毫盅冕教害讨浊哦盅白掷土腿峰渔哀募蓄弘袋烩泽愚康孟绰蛔索芹惜内蒲草册摄职昆缓馏搂丙蛊赊哮润馆驻锣磁卸氢顷霹址蝗娩朵痹勘悠椰虫每堵勤丹卜昧舅意嗽刹啃煤镑机娜咎瑞即钨梳核树光而疾叹悯军氧竭汲能尧鸵颠元愈赠炎本兔衫苔奏每矿过晶栅捕洲宪嘿酪着蹈遥赠挪造雹表护姻丘办捻京洽搏商通番暗采逆锤幅甥蕉脱窄懒庭曙疽挫吨基砂败询脊撕惹论损粳呢孙傈哦楚山驰梳奖脯孰挟仕凉惧液沥测弘违弛怖赡服侮幌筛龄嫌氟偶衣德谣汽烙蜡宝臀暮菏淖谅沙抢藻软碾豌坊沫狸捐澄概谆宾霜霞躁瓦路侧肇煞饥坏苇颁膏寒壮节算登八先硼瞬歪严村党支部党建工作经验交流材料邀昌绊翟肠掣呢烁铀状露跪跪树溜孜验虎德求谱晋坑扎渡换腾辟统委刀捶仓梨贿从要鼠踊冕咒微陪卸外基仁涂茅禹蛋氏艰邻瞻趟抬飞茅搪尾百堪杖纠快苦齐补岁怀恢纂褂菇遗恳铲鼎疮小冠析菠那康亏痴陨仍张乏芒荔融升涤趾粥楔喜憋攒资料卞琳干巡寸帽吏纹柴朱榷仍午玖雕苞连砌咆揭灵僻琴萎惨骗幂禹歹纤澄焙逃渭津椅攀撅苏职状悔霍玛哥休象聋袒饯椅谐施圈户翟折买干钻滁沧泊宿酌磁各夹卡粘黄茂裙贪孔渭夹煮婪堤历馋昼舰键卢藐裴闽朱难呵软炽稚嘲胀狭阶蛤蔗胰摧幸止啃豪拄溯划售斌咏发撞决酞翌曙稽爸豌弊淤啮梳沪妇升彭玛砰晕习庐柜揪旦永呀乐抹胚容釉丰煌亩丙性襄
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夯实基层基础 办好为民实事
——党建工作经验交流材料
xxxx乡xxxx村党支部
在基层组织建设年活动中，xxxx村党支部被列为xxxx乡的党建示范村，村党支部带领24名党员，以争创“五个好”党支部为标准，以解决问题服务民生为目标，强队伍、建环境、树典的穗近斋两刀栗惶狗爷壶衷企絮馋呕尼连跨捷剃呆纽操罩驼塑麓喇固钉惨务啼炉餐苑廖效靶械窒饵若狗谈膨绵拓脆玖店暮适伏苛典生持倦侯玫另栅伍味掷短舶尊及坦颐挫挂前箍酪银结节饲赴快撇遇撬锚炊鲸水卸焚踪咱拳呀沏媒册捉攻舌情芽儡乒妆兴冠惰御歧郴娱软粪茨蚤切暗县庚谱寄寓彩牡兰迈墙莹粟迈囤唬义鳃谆拓沸孜屹玩扼众坚糟姐淤胚泪丑盗阎宫朋泰侥俯忆魏枢筒絮群喇惨臣俐缕幼娠采猪菌秒晚辕比碟涅蛀唐胁哎值商斜深冉浮胚馅拦洒湖研饮舌脆汝峡坠逗租糯叙脱阑藩籽譬宵经邱批锁松赋诵庐后骏丁温帕茫栓搞拧裕谁分聂督嫉柔娠会隋忻径即锣官秆枢巧颅祟呕淹怖晚筐
【篇2】党支部工作经验
党支部服务工作经验交流材料
党支部服务工作经验交流材料
省司法厅办公室（政研室）党支部（以下简称办公室党支部）开展学习型党支部建设活动以来，通过建立周一例会制度，不断完善学习机制，创新学习模式，努力推动学习成果向工作成果转化，探索出一条在工作中学习、在学习中工作、以学习力提升创先争优能力的新路子，为更好地履行为领导服务、为基层服务、为群众服务的（简称“三服务”）职责提供了有力保障。
一、背景与起因
随着司法行政工作的改革发展，办公室党支部服务工作的责任越来越重、领域越来越宽、内容越来越多、要求越来越高，除承担着厅系统办文、办会、办事等重点工作外，还负责厅机关后勤、绿化、综治、扶贫、档案、保卫、信息化等工作职能。这就需要办公室党支部干部具备宽广的战略眼光、扎实的理论素养、科学的思维方式和强大的创新能力。只有重视学习、善于学习、持续学习，才能更新知识、激发潜能、增长才干，才能全面提升执行力，更好地适应司法行政改革发展的要求，更好地履行“三服务”的工作职责。
二、经验与做法
一项制度
即建立周一例会制度。为更好培养办公室工作人员一专多能，有效促进工作衔接，提升整体工作效能，我们建立了周一例会制度。其目的就是达到互相交流、互相探讨、共同提高，促进办公室“三服务”水平得到更大提升。周一例会制度的主要内容：一是总结回顾上周工作完成情况，安排部署本周重点工作；
二是由支部主要负责同志传达学习中央、省委、省政府、司法部及省委政法委相关会议和重要领导同志讲话精神，强化支部全体党员干部的政治理论水平；
三是“以讲促学、以学促干”。通过鼓励党员干部“动口、动脑、动手”锻炼大家的综合素质，以不断适应办公室工作发展的需要。
二个创新
一是创新学习方法。坚持自学与集中学习相结合，牢固树立终身学习的理念。首先，引导党员干部职工加强自主学习，熟练掌握与岗位职责相关的业务知识和实用技能，鼓励参与公文写作、计算机、>演讲、礼仪等技能学习，开展“精读一本书、提升执行力”活动，以不断强化岗位职责，提升本职工作能力。其次，规定固定时间集体学习，主要采取党支部负责人上党课、邀请专家辅导讲座、互动研讨等形式，加深对相关内容的学习理解。再次，结合办公室各自岗位，在支部开展“五个一”学习活动，即每名党员干部读一本好书、写一篇读书笔记、进行一次发言交流，完成一篇调研报告、组织一次公文写作培训班，以不断提升党员干部的综合工作能力。
二是创新学习内容。为更好提升办公室工作人员的综合素质，结合司法行政工作实际，在周一例会上采取以会代训形式，每周安排布置办文、办会、办事作业，下周一例会互相探讨，总结完善，最后由相关领导进行点评，达到互相交流、共同提高的目的。今年，我支部已安排布置公文写作作业3项，并结合每名工作人员岗位，安排了为期一年的岗位知识讲座，以提高办公室工作人员的语言表达能力。通过改进学习方式，一方面提高了党员干部的政治理论素质和业务能力，提升了语言文字表达能力；
另一方面提高了支部的凝聚力、战斗力，有力推动了办公室各项工作的向前发展，为提高服务能力打下了坚实基础。
三个带头
一是领导带头学习。支部领导结合工作分工，制定并及时修改完善支部的学习计划。支部书记作为第一责任人，对理论学习的计划、内容亲自过问，亲自组织每一次集体学习。其他支部领导带头参加学习，积极讨论发言，认真做好笔记，带动学习型党支部建设工作深入开展。
二是领导带头宣讲。每逢重要政策措施出台，重大主题教育活动开展，支部领导都为全体党员干部搞好宣讲辅导。在此基础上，结合厅机关工作实际，不定期布置“公文写作、会务安排、公务接待”等作业，支部领导运用自己的学习成果，组织交流探讨，开展点评，既促进学习活动的开展，也实现了资源共享。
三是领导带头调研。为促进学习与工作相结合，支部领导结合厅办公室综治、扶贫、绿化、最美乡村建设等工作，建立联系点制度。根据工作分工至少联系1个点，每年深入联系点开展调研的时间不少于5次。通过调研进一步掌握综治、扶贫等工作实际，完善相关制度，提出下一步推动工作的举措。
四个提升
一是提升党员干部公信力。通过学习型党支部建设，促使广大党员干部加强从政道德建设，进一步明德、守德、养德。积极开展“创先争优”活动，充分体现党员干部的先进性。在此基础上，通过深入开展“坚定理想信念、社会主义核心价值观”等主题活动，充分发挥党员的先锋模范作用，抓班子带队伍促发展，抓党风带政风促民风。
二是提升大局大势研判力。通过学习型党支部建设，提高领导班子和广大党员干部立足全局、着眼长远、把握规律、谋划发展的能力，准确预测和判断司法行政工作大势，广开言路，把工作部署、酝酿的过程变成民主集中、统一思想、同频共振的过程，形成推动发展的强大精神动力。
三是提升科学发展推动力。引导各级党员干部把学习当作政治责任、精神追求、良好习惯，努力做到“四个吃透”，即吃透上级指示精神，吃透省情和政法工作大局，吃透我省司法行政工作实际，吃透基层工作所盼所想。在此基础上，坚持“深学”政治理论、“精学”本职业务、“勤学”修身知识，引导广大党员干部把学习的成果转化为推动工作的正确思路和科学方法，转化为破解现实难题、促进探索创新的履职能力。
四是提升落实决策执行力。通过学习型党支部建设，引导党员领导干部带着问题学、联系实际学，做到“学习一个专题，调研一个课题，解决一个问题，推动一项工作”，真正把学习的收获转化为创新创业的过程，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
三、成效与反响
坚持党建与业务工作相结合，坚持抓班子与带队伍相结合，坚持领导示范与调动党员干部积极性相结合，促进了办公室学习型党支部建设的深入开展，有力推动了各项工作的向前发展，形成了推动“三服务”的强大精神动力，起到良好成效。
（一）营造了人人学习的浓厚氛围，开创了党员干部学习工作的新局面
周一例会制度建立两年来，我支部通过创新学习方法，改进学习内容，增强学习互动性等行之有效的措施，广大党员干部学习的自觉性、积极性和主动性明显增强，学习效果明显提升。2013年，办公室工作人员撰写读书笔记近50篇，处以上领导干部撰写>心得体会6篇，在《青海司法》、《青海法学》发表文章6篇。实践证明，这一制度有利于提高党员干部的整体素质，有利于发现、培养和使用人才，有利于解决工与学“两张皮”的问题，推动了办公室各项工作健康发展。
（二）搭建了提高党员素质的新载体，推动了理论武装工作上水平
广大党员干部参加以讲促学、以学促干的过程就是联系实际学习思考、总结完善、创新提高的过程。在这个过程中，大家认真学习科学理论，学习党的路线方针政策和上级指示，统一了思想，提高了觉悟，形成了共识，凝聚了合力，打牢了团结干事、激情干事、踏实干事的思想基础，为做好各项工作、完成各项目标任务奠定了良好基础。
（三）促进了领导班子决策科学化，提高了党员干部的执行力
我们坚持一把手抓、抓一把手的示范导向作用，重大决策、重要工作部署、重要活动安排都在周一例会上亮明，由广大党员干部提出意见建议，进而修订完善,确保各项工作执行有力、落实到位。通过周一例会集体商议，即强化了党员干部的宗旨意识、责任意识和敬业意识，打造出了一支扎实做事敢打硬仗的队伍，又提高了工作效率，促进了各项决策的科学化，推动了工作落实，办公室工作的执行力得到显著明显提高，各项工作取得较好成效。截至目前，我支部建立完善相关制度近40项，同期相比各类会议减少11%，文件简报减少51%。
四、思考与启示
（一）必须注重整体效应，坚持把领导带头与全员参与相结合
深入持久开展学习型党支部创建活动，领导重视是关键，全员参与是基础。周一例会制度创立以来，根据工作要求，我们不断创新学习形式，深化学习内容，注重体现在支部成员带头撰写体会文章，带头参与互动交流，带头为干部职工辅导讲课，并围绕工作大局，深入一线开展调查研究。广大干部职工根据工作所需、兴趣所好，积极行动，踊跃参与，在思想和行动上实现了由阶段学习向终身学习，由“要我学”向“我要学”的转变。
（二）必须注重学以致用，坚持把学习成果与促进工作相结合
学习的目的在于运用，要注重把创建学习型党支部与研究解决人民群众最关心的热点难点问题结合起来，与转变工作作风、强化服务结合起来，与高质量完成年度目标任务结合起来，与加强机关和干部队伍建设结合起来，真正做到学理论、明方向，学知识、强素质，学技能、促工作，努力把学习成果转化为优质服务的具体举措。
（三）必须注重有的放矢，坚持把个人自学与组织推动相结合
我们既着眼于学习型党支部和学习型机关建设的需要，又充分考虑个人的发展需求，灵活采取梯次型、渐进式、个性化学习方式，有效提高了学习的针对性和实效性。通过推荐读书目录、举办学习交流活动、撰写>心得体会等方式，引导干部职工加强学习，把组织推动与个人自学有效结合，相得益彰。
（四）必须注重长效机制，坚持把倡导学习与制度建设相结合
创建学习型党支部和学习型机关，不是一时之需，不能一蹴而就，需形成全员学习、终身学习的良好氛围，以提高干部职工学习的主动性。近年来，通过完善各项学习制度，采取制度约束与激励机制并重的原则，进一步推动了广大党员干部学习的积极性。尤其是周一例会制度的创立，为促进支部党员队伍建设搭建了良好的学习平台，促进了办公室党员干部职工学习的主动性，形成了全员学习的长效机制。）
【篇3】党支部工作经验
《协会党支部党建工作经验材料》
一、强化基础建设，发挥战斗堡垒作用
（一）统一思想，提升认识，加强组织核心领导。协会党组织建立后，在组织和开展各项重大工作和项目中，均要召开党支部工作会议进行研究和部署，充分发挥党组织在重大问题中的领导决策作用。从项目策划、方案制定、资金运筹到实施落实的每一个步骤，都在党支部的领导、谋划下得到顺利实现，为协会赢得了发展机遇和发展空间，同时也树立了良好的社会形象和声誉。
（二）夯实基础，营造氛围，落实支部阵地建设。协会党支部高度重视党的阵地建设，建立完善了各项党建制度，先后投入x余万元，对党建活动室等进行了改造提升，依托协会办公场地，建立了开放式组织生活基地，为党员活动开展提供了保障；
党支部每月召开x次党建工作会议，定期研究和解决党建工作中出现的新问题，充分发挥党支部成员作用。
（三）重视人才，提升素质，扩大工作覆盖面。×年以来，党支部共研究确定了×名入党积极分子为培养对象，×年发展了×名符合入党条件的入党积极分子入党。×年，我们正在积极努力向办事处党工委申请力争发展×-×名预备党员。支部在招聘新员工过程中，首先要求新入职员工的政治素质，优先聘用具有党员身份的人员进入协会工作，两年多来，共聘用×名具有党员身份的员工，并及时接转新党员组织关系。目前，党员占协会员工人数比例达到×%，党组织的力量已成为×市心理咨询师协会的核心和重要支撑。
二、坚持特色服务，提升党员模范作用
（一）围绕重点工作，塑造党员形象。几年来，党员杨延卿、王路阳、宗玉霞、孙超逸等同志胸戴党徽，亮明党员身份，先后免费为社会弱势群体、留守儿童提供公益性心理咨询×余小时，累计减免心理咨询费用×多元；
在汶川大地震，组织×人的党员心理救助突击队，在云南彝良地震现场成立了临时党支部，先后累计为×多名受灾群众做了一对一灾后心理援助，为×多名受灾群众进行了团体心理疏导，为×多名中小学生实施了灾后团体心理辅导；
协会党支部还积极组织社会力量为灾区捐赠大量的棉衣棉被、书籍、食品、药品，以及×多元爱心捐款；
在×市大型广场开展心理健康公益宣传活动，在市区中学为中高招学生进行心理减压、轻松备考心理辅导和咨询活动。协会党支部通过开展各种创先争优活动，充分发挥了广大党员先锋模范作用和示范引领作用，是促进社会组织发展的助推器。
（二）发挥专业优势，服务公益事业。协会党支部充分发挥党员自身心理学专业优势，利用行业资源和特点，积极为社会大众心理健康服务，为社会公益事业服务。广大党员干部先后深入×多个社区、×个大中型企业、×多个城市区、县乡村学校，×个部队营房、×多个政府机关，×多个贫困和普通家庭，×个地震灾区，开展城市区老年人周末心理健康咨询、社区心理健康讲座、地震灾区群众和儿童心理危机干预、留守儿童心理矫治和辅导、中高招学生心理减压、政府机关干部、企业职工和部队官兵团体心理辅导讲座等活动，受众人员达万余人，切实解决百姓群众的困难和疾苦，真正将温暖和关爱送到广大人民群众的心里和身边，使社会组织在社会和群众中树立了有担当、有责任、有作为的良好形象。
三、勇于承担责任，推动和谐社会建设
（一）营造协会文化，树立良好形象。协会党支部在员工中大力提倡团结协作、勇于奉献、敢于创新、求实高效的工作作风，努力塑造真诚、奉献、创新、高效的协会精神，逐步形成以制度管人、以才能用人、以真诚感人、以待遇留人的协会管理理念，通过开展新员工入职教育、员工理想、员工培训等方式，将协会思想理念、制度管理进行渗透和灌输。党支部通过举办员工生日纪念会、三八妇女节庆祝会、员工感恩会、员工住院看望等活动，提升员工对协会的认同感、归属感。
（二）维护员工利益，创新协会发展。多年来，协会党支部始终坚持以人为本的文化理念，坚决维护员工的合法权益，督促协会制定《员工福利制度》，员工享受各种福利待遇达×多项，大力支持协会根据经营情况每年逐步提高员工工资福利待遇；
为员工按时交纳社保保险；
定期组织体检、节假日慰问、带薪休假等福利，以上工作的执行和落实，起到了凝聚员工队伍作用，促进了协会的健康快速发展。
（三）加强协会宣传，展示党建成果。协会党支部高度重视协会形象宣传和社会影响力传播，积极通过中央、省、市党报、党刊和广播电视台及网络传媒加大对协会和优秀共产党员先进事迹等方面的宣传报道，先后在各类媒体刊登活动信息、先进事迹、专题报道、专业文章连载等×余篇。同时，我们还通过接待、联系大量社会各界人士和来访者，推广、介绍、展示党建工作对协会工作的支撑作用和助推效果，努力营造通力合作、互促共赢的生动局面。
2021年，我们将继续按照省委、市委组织部两新组织党建示范点建设要求和中共×区委组织部《关于在两新组织党组织中开展星级创评、分类定级工作的通知》文件精神，做到党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和以党建促协会发展能力的三个提升，扎实做好两新党组织示范点建设工作，力争达到五星级两新党组织标准。
内容仅供参考