财务岗位人员职责第1、负责财务制度的拟定工作，规范财务会计制度和计划;2、负责协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产;3、协助公司财务总监对各部门执行预算制度，实下面是小编为大家整理的财务岗位人员职责13篇,供大家参考。
财务岗位人员职责 第1篇
1、负责财务制度的拟定工作，规范财务会计制度和计划;
2、负责协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产;
3、协助公司财务总监对各部门执行预算制度，实时控制预算情况;
4、及时编制会计报表，撰写报表说明，进行会计分析后上报;
5、监管公司出纳、会计的日常工作，审核，控制和完善内部帐务流程;
6、负责公司人员工资核算，兼凭证的复核工作。
7、负责统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;
8、负责税务发票的申购和营业税的申报工作。
9、负责税务申报和上缴，维护好银行、财税机关等外围关系。
10、完成领导交办的其他任务。
财务岗位人员职责 第2篇
1、负责医院日常财务管理工作;
2、负责医院财务报表的编制及财务分析;
3、拟订医院年度总预算和季度、月度预算,并进行相关预算分析;
4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,确保本院利润指标的完成;
5、遵守有关医院法律、法规、方针、政策和制度,保障医院合法经营;
6、参与医院融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务、金融、管理等专业;中级会计职称;
2、3年以上医院/医疗机构财务管理经验,具有二甲以上综合医院6年工作经验(财务科主任、财务经理在岗2年以上)工作经验者优先;
3、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;
4、精通财务管理及资本运作以及财务会计、审计、税务、预算等业务。熟悉会计操作、会计核算及审计流程;
5、有完整、明确的分析思路,独立设计过大量分析报表,独立或领导团队编制过分析报告。
财务岗位人员职责 第3篇
1、完成日常事务性工作，处理帐务：根据国家会计法规和公司的实际情况进行会计核算，负责总账会计的核算工作。日常账务处理要求能够熟练使用金蝶财务软件进行编制凭证、记账、财务报表等账务处理；
对各公司的往来账进行核对调整；
2、日常税务工作：购买发票，开具发票、负责纳税申报，配合银行、财税、内审等部门工作，提供所需资料报表；
3、日常报销等单据审核，开具与保管发票；
4、财会文件的准备、归档和保管；
年终协助进行所得税汇算清缴及工商执照年检等相关工作；
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
6、负责与银行、税务等部门的对外联络；
7、熟悉一般纳税人的全盘账套操作。
财务岗位人员职责 第4篇
1、应收账款管理：对账、收款、超期追踪、信用控制、应收分析;
2、每月与销售人员一起拜访客户，尤其要与客户的财务部建立起顺畅对接关系。要求区域内所有客户一年最少登门拜访一次，重点客户最少半年一次，必须与对方财物人员面谈一次;
3、赋能客户，对于财务基础弱的小型客户，在对方接受的前提下，给对方财务方面专业的指导，比如税收筹划，资金管理等;
4、省区销售的经营管理分析;
5、省区销售的业绩考核管理。
财务岗位人员职责 第5篇
1、负责制定酒店财务管理制度及工作流程，组织实施并监督执行;
2、负责组织酒店的会计核算工作，编制和审核财务报表;
3、负责组织酒店财务预算工作，做好预算执行、检查、监督、分析;
4、负责酒店成本管理工作，控制采购成本，确保酒店财物安全完整;
5、负责酒店经营数据的审核和分析工作，编制综合分析报表和专题分析报表，为酒店业务决策提供真实可靠的依据;
6、负责协调本部门及其它部门的合作。
财务岗位人员职责 第6篇
协助财务总监进行集团财务中心的建设及管理。
组织开展财务管理、资产管理、成本管理等方面工作，全面履行支付、报销、收款和退款对账核算、退款、银行对账等日常财务检查审核工作，促进财务体系的规范性和可靠性。
负责统筹月度结账，编制月度、季度、年度财务报表和企业财务分析报告。
督促检查预算目标的执行情况，及时准确向管理层提供各项差异分析报告, 推动改善。
协助制定、优化公司各项财务规章及流程制度，完善公司财务系统建设、内部控制制度流程、作业标准书;
协助完成跨部门系统工作。
负责组织、实施对本部门员工培训以及对外提供培训以提升组织能力;
完成上级领导交办的其它事务。
财务岗位人员职责 第7篇
1、全权负责本企业的财务、会计工作，组织公司开展全面经济核算，对各项财务会计工作定期研究、检查和总结，不断的改进和完善;
2、参与制定工资的生产经营方针和策略，为公司的发展规划、年度总和计划提供财务数据支持并提供财务分析;
3、参与审查重要的经济合同和产品价格的制定;
4、负责新三板财务年度、半年度报告的编制;
5、负责公司ERP的推行、实施和监管;
6、负责制定和修订财务管理制度，检查公司会计信息的真实性和完整性;
7、部门其他工作和公司安排的其他工作。
财务岗位人员职责 第8篇
1、负责总段财务预算分劈、下达、编报工作。
2、负责财总段务预算执行分析，对各单位财务预算执行情况进行监督、检查。
3、负责总段各项基础台帐及费用定额管理。
4、负责修总段建计划分劈、下达及执行管理。
5、负责组织编报总段更新改造、大修、成本等计划（预算）建议。
6、负责总段投资统计、大修统计、房建部门年报等统计工作。
7、协助科长做好本科室工作。
8、完成领导交办的其他工作。
财务岗位人员职责 第9篇
一、遵守国家财经法律、法规和规章，严格执行国家安全监管总局关于印发《国家安全监管总局行政事业单位内部会计控制暂行办法》和《国家安全监管总局行政事业单位会计基础工作规范（试行）》的通知，遵守省局具体的"财务管理制度、办法，确保会计资料的合法、真实、准确、及时、完整。
二、严格遵守银行存款和现金管理制度，负责办理本单位银行结算和现金收付业务。
三、根据会计填制的记账凭证，办理款项收付。收付款后及时签章，并将凭证移交会计保管。
四、根据需要及时提取备用金，库存现金做到日清月结，定期盘点，做到账款相符，不得以“白条”抵充库存现金，库内不准代保管私人或未做凭证的现金。一周打印一次现金日记账备用。
五、准确办理银行各项结算业务，收取银行结算凭证，及时登记银行存款日记账，对未到账款要及时查询，不得签发空头支票，不得将银行账户出借给任何单位或个人办理结算。一月打印一次银行日记账，与银行对账单核对，并编制银行余额调节表。
六、建立支票使用登记薄。出具支票要做到手续齐全，去向明确。
七、负责本单位工资、福利等发放工作，及时向银行报送有关数据、发放清册等。
八、负责本单位人员所得税、住房公积金的代缴工作。
九、妥善保管现金、支票、有价证券等重要的空白凭证，并采取有效措施，预防盗窃、失火事故的发生。
十、积极完成处室领导交办的其他工作，保守财务秘密。
财务岗位人员职责 第10篇
1、财务核算：负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况入;对公司财务计划的完成负监督实施责任。
2、资金管理及税务筹划：负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;负责资金、资产的管理工作;监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;管理与银行及其他机构的关系;
3、团队管理：全面负责财务部的日常管理工作;核心岗位和后备人才培养发展及管理工作;协助CFO开展财务部与内外的沟通与协调工作。
财务岗位人员职责 第11篇
一、在财务处处长的领导下，主持各科室的工作,制定本科室各项制度，并不断更新和完善
二、定期研究、布置、检查、总结本科室的各项工作，严格遵守财经纪律和各项规章制度及医保政策，抵制不合理开支，发现问题及时向处领导汇报，
三、合理调度和运用资金，保证各项资金的安全运行。
四、负责对科内上报的各种报表进行审核，审核无误后方可报出。
五、定期对各科室的经济运行情况，进行综合分析，对存在的问题，及时提出解决问题的意见和建议，上报处领导。
六、合理安排工作岗位，不定期地针对存在的问题，组织业务学习，不断提高本科室人员的业务素质和职业道德水平。
七、做好科内人员的思想工作，增强服务意识，严肃工作纪律，转变工作作风，做好与处内各科室及其他部门的沟通、协调工作。
八、作好本科室的安全工作，保证各类网络的正常运行。
九、完成院、处领导交办的其他工作。
财务岗位人员职责 第12篇
职责描述：
1、根据国家会计制度的规定记账、算账、报销，编制各种财务报表并出具财务报告
2、控制公司日常开销，整理并妥善保管财务会计档案，建立并完善公司的财务制度
3、费用审核保证按时付款、收款，国际收支申报、外汇核销、电子口岸等进出口业务操作、结汇等事宜。
4、独立处理一般纳税人账务处理、统计，税务及账册的归档整理，熟练操作网上申报，网上认证等税务软件
任职要求：
1、财务会计或相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书或外汇核销员证（优先）
2、具备一定的国际贸易相关知识，熟悉进出口贸易结算、出口退税结汇、保管等相关知识
4、用过外贸软件系统优先考虑
5、协助上司处理公司临时的涉税项目
6、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力
7、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
财务岗位人员职责 第13篇
医院财务总监职位要求
1、统招本科以上学历，年龄不超过45岁；
2、必须具有CPA或高级会计师证书；
3、必须人选就职的医院收入能在6亿以上中大规模；
4、必须具有大医院财务管理岗位经验。
医院财务总监岗位职责
1、全面负责被下属医院的财务管理工作；
2、负责建立健全医院财务管理体系，制定医院财务制度、财务标准并组织实施；
3、组织和推动全面预算管理，包括制度完善、编制预算、执行分析等；
4、进行整体税收筹划和税务管理，按时完成税务申报工作；
5、负责医院会计核算工作，编制会计报表，出具合并报表和财务分析报告，对接外部审计及检查工作；
6、负责医院资金管理工作，做好资金安排，确保医院资金正常运转。