市场督导职责第1、进行终端店铺巡检，结合销售、库存、店铺陈列等情况，对店铺规划提出整改建议；2、根据新品上市安排，组织店柜进行商品知识、陈列技巧等集中式培训；3、根据各店铺日常的销售状况及库存情况下面是小编为大家整理的市场督导职责集锦8篇,供大家参考。
市场督导职责 第1篇
1、进行终端店铺巡检，结合销售、库存、店铺陈列等情况，对店铺规划提出整改建议；
2、根据新品上市安排，组织店柜进行商品知识、陈列技巧等集中式培训；
3、根据各店铺日常的销售状况及库存情况进行陈列规划，并指导店柜进行陈列调整；
4、对新开店铺进行辅导和帮助，同时协助新店开业活动的策划、指导跟进；
5、利用巡店、培训、营销活动等对客户及其店铺进行业务指导和督促，帮助其提高销售业绩。
市场督导职责 第2篇
1、负责公司产品的终端销售及管理工作;
2、协助区域经理制定及分解月度工作目标,达成销售业绩;
3、及时掌握并上报当地终端促销活动的需要，收集终端市场信息调研、竞争对手信息并加以分析反馈;
4、负责组织参加终端产品推广活动，根据地市情况，负责促销活动的策划及开展，保证销售目标的完成;
5、负责区域内导购团队的搭建，人员招聘与培训;
5、协助公司开展市场活动的相关工作;
6、维护公司产品品牌形象和陈列跟进。
市场督导职责 第3篇
1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的零售工作开展，达成零售目标的完成;
2、监管所辖区域终端店的店务管理、商品陈列、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
3、指导、督促各店店员的工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;
4、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理;
5、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案;
6、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售;
7、完成总经理交办的其它工作。
市场督导职责 第4篇
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对员工的培训教育。
市场督导职责 第5篇
主要工作是负责检查全国市场销售秩序，如：串货，乱价等现象，
建立和完善营销信息收集、处理及交流等情况，及时上报公司;
.负责终端客户的业绩情况分析以及业绩提升计划的拟定工作;
负责终端客户业绩能力提升的各项指导、示范工作;
对消费者购买心理和行为进行调查;
对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等情况进行的收集、整理和分析;
对竞争品牌广告策略、竞争手段进行分析;
参与市场促销方案的制定及组织工作;
配合公司销售部经理的其他日常需求;
市场督导职责 第6篇
1、严格遵守总部规章制度，接受其他部门监督，协助配合相关部门的工作。
2、参与制定办事处的发展规划。
3、负责辖区内市场的指标分解，并跟进、监督执行情况。
4、负责对辖区内店铺的进销数据跟进分析。
5、负责辖区内加盟店铺开业首期货品设置、后期货品配发跟进。
6、负责辖区内店铺各类促销活动方案的制定、沟通、执行，并对活动开展情况进行总结分析。
7、负责辖区内市场员工计算机软硬件、公司销售网络的应用、店铺销售数据分析的能力培训、考核。
11、负责监督辖区内商品价格信息的维护管理工作。
12、负责辖区内拓展店铺跟进，新开市场、店铺的支援工作，维护跟进现有市场、店铺的销售跟进、陈列支援工作。
13、指导、协助加盟商完成各季订货指标的工作
14、完成上级交办的其他工作。
市场督导职责 第7篇
1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成;
2、整个区域市场的客户管理工作，维护重要客户关系;定期拜访经销商，建立良好的沟通网络，保证客户的顺畅配合;
3、协助客户做好货品分销、分析工作;
4、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
5、对区域店铺陈列、人员培训、知识讲解、企业文化宣传等进行督导;
6、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理;
7、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案;
8、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售。
市场督导职责 第8篇
不断学习和加深了解公司项目内容；
收集全国各城市市场详细资料，进行客情维护；
负责对目标客户的筛选，锁定客户与公司产品进行匹配；
负责公司公开课，培训会等的电话销售和邀约工作，并完成相应指标；
负责公司分配的市场和客户跟进工作，并完成相应工作任务；
不断学习，提升自我能力，为更好的发展做准备；
配合团队完成团队指标，完成机动性工作内容；