求职简历表格模板第1篇姓名：*****出生年月：1980-8性别：男身高：175婚姻状况：已婚籍贯：浙江政治面貌：群众目前所在地：浙江义乌•求职意向期望职位：家教职位类型：兼职工作地点：浙江省工资待遇下面是小编为大家整理的求职简历表格模板2,供大家参考。
求职简历表格模板 第1篇
姓 名：*****
出生年月：1980-8
性 别：男
身 高：175
婚姻状况：已婚
籍 贯：浙江
政治面貌：群众
目前所在地：浙江义乌
• 求职意向
期望职位：家教
职位类型：兼职
工作地点：浙江省
工资待遇：面议
住房要求：自行解决
• 工作经验
工作经验：7年
工作经历：
今 公办学校任教
教育背景
最高学历：本科
毕业院校：浙师大
所学专业：物理
毕业时间：20XX-6
第一外语：英语
水平：熟练
计算机能力：熟练
其它能力：
所获证书：教师资格证
教育培训经历：
—— 浙师大 物理 毕业证、学士学位、教师资格
• 自我评价
工作认真负责，亲和力强，工作能力强。能胜任中小学理科方面家教：(1)高中：高一高二数学、高一高二高三物理、高一高二高三化学;(2)初中：初中数学、初中科学、初中英语;(3)小学：小学数学、小学英语。
求职简历表格模板 第2篇
个人信息
姓名：xx
性别：女
民族：汉族
出生年月：
婚姻状况：已婚
身高：xcm体重：xkg
户籍：
现所在地：
毕业学校：x科技大学/x学院
学历：专科
专业名称：外语类商务英语
毕业年份：20xx年
工作经验：五年以上职称：中级职称
求职意向
职位性质：全职
职位类别：贸易/外贸贸易类，贸易/外贸贸易类，贸易/外贸贸易类
职位名称：鞋类――业务开发员，业务跟单员。
工作地区：
待遇要求：4000-5000元/月不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
教育培训
教育背景：
时间所在学校学历
20xx年6月-20xx年9月x科技大学/x学院专科
工作经历
所在公司：进出口有限公司
时间范围：20xx年1月-20xx年3月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：
担任职位：鞋类-业务
工作描述：业务开发员：1.翻译样单，安排打样，追踪材料。2.追踪试版样，开发样进度。3.与客人邮件沟通，完成任务。
离职原因：
所在公司：x贸易股份有限公司
时间范围：20xx年3月-20xx年9月
公司性质：股份制企业
所属行业：
担任职位：鞋类-开发
工作描述：业务开发员：1.收发邮件，翻译样单，派发给开发室。2.调料，追踪材料进度，追踪样品进度。3.有任何问题及时与样品室与客人沟通，解决。
离职原因：
其他信息
自我评价：勤劳好学，适应能力强，具有良好的团队合作意识。
求职简历表格模板 第3篇
姓名：xx
国籍：中国
目前所在地：
民族：汉族
户口所在地：
婚姻状况：未婚
年龄：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：房地产土建、装修工程师
求职类型：全职
月薪要求：
希望工作地区：
教育背景
毕业院校：x大学
学历：本科
所学专业：土木工程
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
x—09x—07x大学土木工程本科
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：一般
工作能力及其他专长
本人对房屋建筑，装修工程，施工现场管理有扎实和广泛的专业知识，有一定的公文写作能力，能独立完成建筑土建施工管理工作，对于工艺流程，报验及工程资料归档，整理程序比较熟悉。现场安全文明施工及环境控制，解决工程施工过程中出现的各种问题，具有较强的协调，工作责任心强，有较强的"团队精神，能承受和承担工作的挑战性和压力，熟悉外企的管理理念。
求职简历表格模板 第4篇
(1)简历要与大公司沾边
当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：
“可口可乐+销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里出现知名企业名称的字样，就可以被搜索到，例如：“我在xx矿泉水公司工作，成功地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”：“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。又提高了人事经理浏览简历的机会!
(2)经常刷新简历
当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到!
(3)不要只应聘最近三天的职位
一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位，所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面，这些职位应聘的人多，竞争大，相反，一些职位已经是半个月甚至两个月的，应聘的人少，成功率反而高。
(4)让你的邮件永远在最前面
你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应!
所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如20XX年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到20XX年以后才会被排在后面!(如果你求职成功，要向我请客耶!)
(5)新颖的邮件标题
人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。
例子：我的一个女性朋友发了100多封邮件求职都没有任何反应，因为应聘做文员的太多了，而我这个朋友做过空姐，我将她的邮件标题改为“空姐来广州找工作”，引起绝大部分男人事经理想入非非，结果三天之内有30多个男人事经理通知面试，3个月找不到工作的她而变成3天找到上十份工作。你现在知道邮件标题的重要性了吧。
(6)简历最好放靓照
对于人事经理来说，每天需要浏览大量简历，如果同等的条件，一般会先通知有照片的求职者来面试，因为通过照片，人事经理对应聘者又多了几分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。我作为人事经理，曾经招聘一个人事主管，收到300多封简历，我找出前30份有相片的前5份，通知了最漂亮相片的 2个女孩，就定下了其中的一个。对于一般职位如文职人员之类，中国人的传统还是以貌取人，你即使不漂亮，也照一个艺术照，就增多了面试机会(与其等死，还不如放手一搏)，毕竟很现实的是，简历的目的就是有面试的机会，其他就要靠实力与运气了。
(7)求职信“骂”对方公司往往会带来意想不到的效果
一般人认为在求职信中称赞对方公司会引起好感，其实不然。如果先指出这家公司的缺点，往往会引起关注，语不惊人死不休呢，我作为人事经理，我只会对指出我们缺点的求职者有好感，对恭维我们公司的求职者一般会放在一边。即使你不知道对方公司缺点，你随便写一些永远不会错的：“我认为贵司创新不够，市场表现过于常规化;我以消费者心态观察贵司，发现贵司客户服务还有许多待改进的地方;我发现贵司品牌形象还有可能做的更好……”如闻其详，可面谈。可勾引相关公司面试。只要有面试机会，其他再说。(简历有机会面试目的是一切，手段是无所谓的)。
(8)自己要学会让简历与职位匹配
2个观念都是有效的：一是不要太在乎对方职位要求的描述，很多职位描述只是写写，连经理都不知道要招什么样的人，如果你看到对方职位要求本科，你是专科就不敢投递简历，那就失去机会了。如果你看到对方要求有5年经验，你只有3年经验，你也不敢投，那完全没有必要。因为人事经理们对职位的描述只是例行公事随便谢谢而已，你千万不要当真!
另外一个匹配观念就是他的职位如何描述，你就改变你的简历换一个说法匹配，如他说要求领导能力强，你的简历也说具有领导才能，他要沟通能力一流，你的简历也说我最擅长沟通。你的简历表面匹配度最高，也可以多增加机会。你可将简历改成为他职位描述完全量身定做的简历。
其实求职者有更多的面试机会，不但可以增加成功求职机会，还可以增加自己的信心，工资越叫越高还可以积累面试经验。很多优秀的求职者网上发了很多简历没有回应，以为自己不行没有竞争力，只好自动降价，实为可惜!
要知道现在网络求职的成功率一般是发200份简历，有8份面试，2份成功，一个是你不想去的，可能一个是你相对满意的。所以网络求职的朋友千万不要对自己失去信心。
求职简历表格模板 第5篇
姓名：xxx国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：163cm47kg
婚姻状况：未婚年龄：25岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：平面设计师、美术编辑、排版设计：
工作年限：2
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：20XX--3500
希望工作地区：广州广州
个人工作经历：
公司名称：起止年月：20XX-10～20XX-11AAA广告公司
公司性质：私营企业
所属行业：广告
担任职务：平面广告设计师
工作描述：AAA广告设计公司是一间印刷与设计公司，主要是服务于汽车行业，业务主要有广告设计，包装设计，画册设计，名片设计，印刷等方面，而我的工作主要是负责公司的画册设计，平面广告设计，名片的设计等工作，平时的工作方式主要是直接跟客户沟通和交流，按客户的要求来设计。
离职原因：
公司名称：起止年月：20XX-02～20XX-07广州荔湾三川工艺厂
公司性质：私营企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职务：平面设计
工作描述：广州荔湾三川工艺厂是一间软体沙发家具厂，工厂主要是以生产和出口懒人沙发和豆袋为主。我的工作是负责平面设计方面的工作。如：产品画册的设计，产品印花的设计与制作，产品配色，产品拍照和产品图片的处理，产品附件的制作如：织唛、吊牌、洗水标、箱嘜、条形码等的制.，还有参与公司新产品的开发。
离职原因：希望追求更好的发展，接受更大的挑战。
教育背景
毕业院校：广州番禺职业技术学院
学历：大专毕业日期：20XX-07-01
所学专业一：产品造型设计所学
专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20XX-092009-07广州番禺职业技术学院产品造型设计大专毕业证
20XX-062010-09广州连邦职业培训学校平面广告设计师精英班连邦培训结业证
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
拥有扎实的设计基础，良好的手绘能力，整体画面感好，有一定的创意和想法，精通Photoshop、CorelDRAW，IIIustrator、Indesign、AdobeAcrobat等平面设计软件，略懂3DMAX、CAD等软件件的基本操作。对设计流程有一定的了解和认识，熟悉印刷工艺流程。
详细个人自传
本人性格诚实稳重，做事耐心勤快，责任心强，适应能力强，有很高的团队合作精神，综合素质好。本人对平面设计有很浓的兴趣，大学毕业参加了一年多的工作后，为了以后有更好的发展，在广州连邦教育培训中心参加了三个月的平面广告设计师的培训，经过三个月的培训，现在无论在设计创意上还是在设计软件的操作上都有很大的提高。
求职简历表格模板 第6篇
姓名：xxx
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉
户籍：
年龄：
现所在地：
身高：
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：家居陈设设计师
工作年限：6年
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历：
x年3月—至今x有限公司，担任家居陈设设计师。主要工作是：
1、负责装修施工质量管理、招投标管理，参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；
2、制定项目设计计划及设计任务书，参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
3、负责对项目进行跟踪和监督，协助材料部对装修项目材料进行确认工作。
x年3月—x年7月x有限公司，担任家居陈设设计师。
主要工作是：
1、熟悉施工材料，能够独立绘制全套施工图并不断地深化图纸，到最后的竣工图；
2、在工地现场与各部门交流，研究工程上的难题；
3、客户的个人欣赏品味，依照房型、预算等进行装潢设计平面图、立面图、效果图的设计。
教育背景
毕业院校：x大学
学历：本科
毕业日期：x—07
专业：室内装潢设计
语言能力：
英语水平：一般
国语水平：优秀
粤语水平：较差
自我评价
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己！
求职简历表格模板 第7篇
姓名：xxx
国籍：中国
目前所在地：
民族：汉族
户口所在地：
身材：
婚姻状况：未婚
年龄：
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
应聘职位：建筑/房地产/物业管理类:设计师，设计助理(室内设计/广告类园林/园艺类
工作年限：0
职称：无职称
求职类型：均可可到职-随时
月薪要求：面议
希望工作地区：
教育背景
毕业院校：x工商学院
学历：大专
毕业-x-07-01
所学专业一：建筑装饰工程技术所学
专业二：
受教育培训经历：x年x工商学院环艺系建筑装饰工程技术专业大专
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
熟练使用3DMAX，V-RAY，AUTOCAD，Lightscape，PHOTOSHOP等制图软件，有较好的设计能力和设计思维。在校期间，作品曾多次展出学校橱窗.
求职简历表格模板 第8篇
基本信息
姓名：xX性别：女
出生日期：1985.12.16
民族：汉族
身份证：370683xxxx
身高：163
户口所在：山东省xxx市目前所在：北京
毕业院校：西北民族大学政治面貌：党员
学历：本科所修专业：平面设计
人才类型：普通求职
毕业日期：20XX.6
求职意向
应聘职位：平面设计ui设计杂志设计
希望地点：北京
希望工资：面议
联系方式
联系电话：保密
联系地址：保密(邮编：)
电子信箱：
个人网站：
自我评价
在大学期间我主修平面设计，虽然我的学校在大西北可能对有的公司来说感觉的我的设计水平没有东面的学生设计的好。其实我们也有很好的师资，我也不断学习先进的设计技术。做每件作品都是认真努力的。我相信只要我们努力，我们的设计水平不差于东部的院校。希望各位老师给我一次展示自己的机会。
教育背景
西北民族大学艺术设计学士
实践经历
时间：
公司：智威电子科技有限公司
公司性质：民营/私营公司
行业：互联网/电子商务
部门：设计部
职位：平面设计
工作描述：大学期间的兼职工作，兼职期间为公司设计了三张名片，完成了一个网页的界面设计，做了俩套企业的彩页设计.
汇报对象：经理
下属人数：10
证明人：唐西平
离职原因：大学毕业需要一份全职的工作
主要业绩：兼职期间为公司设计了三张名片，完成了一个网页的界面设计，做了俩套企业的.彩页设计.
时间：
公司：好食多有限公司
公司性质：民营/私营公司
行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)
部门：创意部
职位：标示设计/美术编辑
工作描述：协助服务部门更好的为客户提供服务，主要职责是设计公司的标示及新产品的招贴设计，产品宣传册的版式设计.
汇报对象：部长
下属人数：6
证明人：由松山
离职原因：课程加紧了，没有时间做兼职了.
主要业绩：协助服务部门更好的为客户提供服务，主要职责是设计公司的标示及新产品的招贴设计，产品宣传册的版式设计.
所获奖励
20XX年1月优秀毕业生证书
20XX年1月"创新杯"平面设计竞赛三等奖励
语言能力
英语一般
普通话精通
计算机能力
技能：MSPowerpoint使用时间：24月掌握程度：熟练
技能：Word使用时间：48月掌握程度：熟练
技能：Flash使用时间：12月掌握程度：一般
技能：CorelDraw使用时间：24月掌握程度：熟练
技能：AdobePhotoshop使用时间：24月掌握程度：精通
技能：Illustrator使用时间：12月掌握程度：熟练
技能：3dx熟练
技能：cad一般
求职简历表格模板 第9篇
姓名：
国籍：
中国
目前所在地：
佛山
民族：
汉族
户口所在地：
梅州
身材：
159 cm?48 kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
24 岁
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
贸易：外贸跟单、船务操作
工作年限：
4
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
一个星期
月薪要求：
20XX--3500
希望工作地区：
佛山
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：20XX-02 ～ 20XX-05佛山市南海广亿五金制品有限公司
公司性质：
私营企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职务：
外贸跟单/船务操作
工作描述：
1，负责将新货季样品要求通知工程部及打样房，跟踪样品完成情况，并及时将打样时的情况与客户联系。寄送样品，将客户反映的情况通知到工程部，并将解决结果反馈回客户处。
2，收到客户订单计划后，整理订单到工程部并通过ERP系统编号生产;跟踪订单完成情况;同时与客户反映订单完成情况;
3，订单完成时安排拖柜，补料，报关。
4，客户投诉及售后服务反映到各部门并协助处理。
离职原因：
公司申请破产
公司名称：
起止年月：20XX-08 ～ 20XX-01卓宇五金制品厂
公司性质：
私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：
船务操作
工作描述：
1，负责跟踪订单完成情况，订单完成时按客户指定要求安排出货;
2，船务booking订仓，提单确认，并负责发票、装箱单、提单全套文件的制作及寄送;
3，出货完成后的全部文件资料的编号、存档工作。
离职原因：
公司搬迁
公司名称：
起止年月：20XX-03 ～ 20XX-08富盟五金有限公司
公司性质：
私营企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职务：
外贸业务
工作描述：
1，负责出口业务，通过参加交易会及电子商务网发掘新的客户;
2，客户下单后，跟进车间生产及安排出货时间;
3，出货后，全套单证的跟进，及时寄出单证。
4，处理客户投诉及售后服务。
离职原因：
教育背景
毕业院校：
南华工商学院
最高学历：
大专
毕业日期：
20XX-06-01
所学专业一：
国际经济与贸易
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
20XX-09 20XX-06 南华工商学院 国际经济与贸易 毕业证
20XX-11 20XX-12 南华工商学院 外销员资格认证考试培训 `
语言能力
外语：
英语良好
国语水平：
精通
粤语水平：
优秀
工作能力及其他专长
1、熟悉外贸行业的一套流程及操作;
2、熟悉Windows XP及现代化办公设备的操作;
3、英语：有良好的阅读及书写能力;
4、对工作有强烈的责任感，能有效及时地完成手头工作。
详细个人自传
性格开朗随和, 易于沟通, 人际关系融洽，具有良好的团队精神;对工作认真负责,专业基础知识扎实,有较强的接受能力，能完成具有一定挑战性的工作。
求职简历表格模板 第10篇
1、页数：一两页即可，人事部门更喜欢简练的“onepage简历”(一页纸简历)，有的学生的简历有五六页，甚至做成写真集，人事部门花大量的时间才能找到需要信息，效果反而不好。一般而言，一张内容简练适当的个人履历(有时还要一份英文版)，一封求职目标意向明确的求职信是比较基本的配置。
2、版式：要有美学意识就像照片的构图一样，简历也有信息太满、框线顶天立地或参差不齐等方面的忌讳。“一般而言，人事部门在一份简历上的停留时间不会超过30秒，好的版式可以给人留下深刻的印像。不过版式无需刻意。”
3、个性：要有定位意识个性在简历上如何运用也有讲究。有份简历的封面精美，内页个人照片为浅底色，栏目名称是“关于我”、“我上过的学”、“我学过的课”等别出心裁的用语。虽然这份简历很别致，但简历的个性首先要与求职者的个性、求职的工作风格相吻合。“他学的是思想政治专业，应聘的岗位是辅导员，而他的简历却体现出他更适合应聘平面设计类岗位”。还有份简历用了大幅个人照片，有“震撼人心”的效果，但不是每个人都适合做的，毕竟大家不是都来应聘设计师的。
求职简历表格模板 第11篇
写与应聘岗位有关的兴趣爱好
“兴趣引领工作”。现如今，用人单位在招聘时希望寻觅一个对工作抱有热情的人。如果你的兴趣和工作相符合，那是再好不过的了—— 对企业来说，你更有可能会把兴趣化作工作动力，更有可能对工作保持热情，也更有可能长久地待下去!所以，当你认为自己的工作经验等其他项目已经无法再为自己增光添彩了，写上兴趣爱好吧!也许这就是你找工作的突破口!
不要写太多，列二、三项为宜
如果你兴趣爱好广泛，动如打篮球、踢足球、滑雪、溜冰等，静如看电影、阅读、书法等你都有涉猎，是不是要把它们全部写上来显示你的多才多艺呢?大错特错!显露过多的兴趣爱好，会被HR觉得你花费了太多的精力在副业上，而有可能会忽略了本职工作。试问，一个总想着其他事情的员工，还有多少精力留给工作呢?
有实绩的兴趣爱好为佳
如同在书写工作经验时要量化自己的业绩一样，你在罗列兴趣爱好时，如果能佐以实绩就更好了。空谈兴趣不算数，只能算消遣，你写在简历上的兴趣最好是自己为之做出过成绩的。如，你喜欢跳舞，可以说说自己在业余时间参与的演出或者活动，再如，你爱好旅游，可以说说你从旅游中收获了哪些知识技能能为你所用的……当你把一项兴趣爱好当作一份工作经验来写，写出收获和长进，写出你的能力，会更有说服力。
过于偏门的兴趣爱好，不写为宜
如果你的爱好并不常见，是诸如歌特、盗墓之类的偏门，那还是不写为宜，否则你还需要“添油加醋”地用专业术语来解释它们，并且可能会让HR觉得你与团队乃至社会的主流价值观“格格不入”，从而对你产生抵触感。此外，喜爱宅、睡觉等“消极”的兴趣爱好也不宜出现在简历中，这些会让你显得没有活力。所以，不管你是不是视上述几点为自己的最大爱好，或者唯一爱好，也最好不要把它们写在简历上。如果你真的其他的“主流”兴趣爱好了，还不如不写。
求职简历表格模板 第12篇
基本信息
姓名：
xxx
性别：
男
民族：
汉
出生日期：
户籍：上海
政治面貌：团员
所学专业：电气工程及其自动化
学历：大学本科
身高：180
E-MAIL：
职业应用技能
外语能力：CET-6 482分 CET-4 535分
计算机能力：全国计算机等级考试二级C语言
全国计算机等级考试三级PC技术
熟悉计算机操作，熟练使用office系列办公软件及Internet应用
掌握C语言，汇编语言,MATLAB,CAD等，有较强编程及程序分析能力。
教育经历
上海海事大学
专业课程
主修：
电路原理、现代控制理论与采样系统、 电力电子技术、供配电系统、自动控制原理、电机与电力拖动、模拟电子技术、数字电子技术、船舶电力拖动系统、船舶电站、主机遥控系统、集散控制系统、PLC原理及应用、电力拖动控制系统等(在学校是船舶电力系统方向)
辅修：
(复旦大学国际经济与贸易专业)：微观经济学、宏观经济学、世界经济概论、 国际金融、会计学、跨国公司与直接投资、国际贸易实务、经贸英语等
社会实践/见习经验
20XX年7月 在上海××超市实习
20XX年8月 在上海电气科学研究所参与设计，测试转换开关(主要用于高压二次侧)
自我评价
严谨务实，以诚待人，团队协作能力强;英语听说读写能力强
吃苦耐劳，工作上有较强的管理和动手能力且有较强学习能力;
敢于面对挑战，具有良好的适应性和做事情认真负责。
求职简历表格模板 第13篇
疑惑一：精美封面，需要吗?
简历需要封面吗?毕业于广州某大学的小徐，至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初，他做的第一份简历也和其他同学一样，下载学校的logo，制作了一个简历封面，彩色打印后很是精美。但在应聘过程中，小徐发现简历封面并没有多大的效果，有时，反而是一个累赘。后来，他干脆放弃封面。
点评：给简历设置封面，越来越不被HR认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作，在HR看来却是多余的，既浪费了HR的时间，又浪费了纸张。但事情并不是绝对的，如果你是学设计的，一个设计精良的封面往往又成了你简历的“撒手锏”。
疑惑二：“一页简历”，够了吗?
小亮毕业于新闻学院，他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是，他的简历永远不是一页，而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外，他还会附上自己在报社期间发表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为，厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。
点评：一位HR的意见可能颇有代表性：他们都喜欢简练的“One page”(1页)简历，这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创意的行业，也可以多附点自己的作品。
疑惑三：薪水，该说多少?
今年9月的某一天，记者在南方人才市场看到了这样一幕：一位武汉 某建筑学院的本科生正在应聘肇庆的一家小型房地产公司。“你来我们公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道吗，我们公司的中层人员才是这个数，刚进的大学生不超过1700元……”最后，HR以“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大学生。
点评：薪水对于大学生求职者来说，是一个两难的问题。如果回答过高，HR可能会认为你要求过高;如果回答过低，HR也可能会认为你太“微不足道”，无法胜任工作。聪明的做法是事先了解这个行业的薪酬水平情况。
疑惑四：一份简历包打天下?
小赖是一位药学研究生，他的职业目标首选高职教师，其次是高校辅导员，最后是医药公司研发人员。为此，她设计了三份简历，应聘高职院校教师的简历突出自己的科研成果，应聘高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经历，应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的实验操作。三份简历投往不同的岗位，她认为，这样才有的放矢。
点评：人力资源专家指出，千万不要用同一份简历去投递所有的职位，要讲究针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化对方并不重视的内容，这样才容易脱颖而出。
求职简历表格模板 第14篇
标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成：
基本情况：姓名，性别，出生日期，联系方式等。
教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
工作经历(实践经验)：如有工作经验或社会实践经验应详细列出，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等。
其他：个人特长及爱好，其他技能，发表文章，受何奖励，在校间担任何种职务等。
求职简历格式主要有两种：
通用式：适用于初涉职场的求职者。主要是按照时间顺序来排列。在“教育背景”和“工作经历”部分的内容按照先后顺序罗列，不要遗漏。毕业生求职的简历多为通用型，如果没有“工作经历”，可以将此部分改为“经历”。通用式简历的适用范围不受所申请职位的限制。缺点是针对性不强。
功能式：适用于行业/职业经验较丰富的求职者，有些在校即有了丰富实践经验的学生也可以借鉴。在简历开头即表明求职目标。简历强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求，以工作业绩为重点，围绕求职目标展开。一般在"工作经历"中加入“工作业绩”一栏，详细说明申请该职位的经验、背景及其他优势条件，比如有什么技术或专业背景，参与过什么项目，担任何种职位，与什么单位进行过合作，解决什么问题，取得什么业绩，获得何种奖励等。
准备简历的步骤：
回忆，收集并核实相关信息。拿出一张纸，或者打开电脑，先列出重要标题：
“教育背景”标题，学校名称，时间，专业，课程，奖励情况，学校社团活动等;还有你的培训经历，培训课程名称、时间，获得何种证书、职业资格等等。
“社会实践和技能”标题，详细列出自己曾参与的所有社会实践活动，这是写给自己看的，不用考虑你采用何种简历格式，内容越详细越好，不要遗漏。这里包括你做工作的内容，对方单位名称，职位名称，任职时间，主要职责，你的工作感受和取得的业绩。这是重点，你应该花尽可能多的时间准备这些材料，总结一下你的领导能力，协调能力，团队精神，创新能力，解决困难的能力等。另外别忘了总结一下自己的工作技能，比如软件开发，项目管理等。
“其他”：即使你有很多个人爱好，也不必都列在个人简历里，选择一些能从侧面体现你个人修养和能力的即可。
简历的写作
把这些相关信息都准备完备之后，可以开始简历的正式写作。一般来说简历不要过长，一到两页就足够了，让招聘人员在几分钟内看完并留下深刻印象。人事部一般不会花很多时间逐字逐句阅读每一份简历。简历内容要真实，既不要夸张，也不要消极评价自己。
写作功能式简历之前，要精心研究职位要求，要知道，这种格式的简历肯定是针对某一职位而设计的，细节和内容都应该围绕职位描述和职位条件叙述，有详有略，不可平铺直叙毫无重点。
写好了后，再认真想想：我的这份简历已经是最好的了吗
简历版面与打印
简历一般应该打印以确保整洁。简历的排版要整洁大方，重点突出，不要花哨。电脑打印的字体要选用得当，例如MS Word英文字选用Times NewRoman12号字， 中文字选用宋体5号字。每次投寄或者递交简历的时候最好都用电脑打印稿，尽量少用效果不佳的复印稿。打印建议使用高质量的打印机，最好是激光打印机，并选用A4纯白色优质打印纸或复印纸 不低于80g 来打印简历。注意，不要使用其他公司单位信头的纸张打印个人简历。
简历的发送
简历的发送基本有两种情况，邮寄和E-mail发送。
邮寄求职书信也是有讲究的。按照一般要求，求职书信的叠放顺序依次为中文和简历，英文和简历 如果需要，资格证书复印件。除非用人公司有特别要求，否则不应该只提供英文求职信和简历。上述材料纸张尺寸应该统一，折叠时候以三折为宜，信封要结实，大小与折叠后的尺寸合适，而且信中不宜夹寄过多材料。
通过电子邮件的方式发送个人求职材料已经被越来越多的求职者所采用。E-mail发送简历的时候邮件正文应该是一封简单的求职信，然后再附上自己的简历。需要注意的是，由于病毒防范和收信人使用软件的缘故，我们建议不要用附件的形式来发送简历，可以把简历直接粘贴到求职信文字的下面。当然这样对简历格式有影响，但最重要的还是让你的简历能被别人看到。
求职简历表格模板 第15篇
想要让自己的个人简历更有条理性，首先要在写作之前自己给做一个大致的规划，事先想好自己要写的是哪些内容，在什么地方填写多少个字。个人简历中最重要的几点就是个人资料、工作经历等，因此在填写这些的时候一定更要有条理性。最好在书写的时候多用到“一二三”这样的格式进行书写，因为这样能够更方便公司阅读。
要知道任何一家公司在招聘的时候都不可能只有你一个人去投递个人简历，他们所要审阅的个人简历是大量的，因此他们根本就没有那么多的时间将每一个应聘者的个人简历全部认真仔细的看清楚。我们将自己的个人简历用那种“一二三”的格式进行书写，就能够方便公司的阅读，能够让公司在最快的时间里看出我们所要表达的意思以及公司雇佣我们的理由。
同时在书写个人简历的时候有条理性还能够表现出我们的态度，很多应聘者都知道书写个人简历的时候要让公司看到你的态度。如果应聘者在书写个人简历的时候能够更加具有条理性的话，就能够让公司看到我们仔细认真的工作态度。
不仅是优秀简历，任何一个人在做任何一件事的时候都要有一定的条理性，只有这样做起事来才会更有效率。
求职简历表格模板 第16篇
1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作，根本无须提及。你可以省去月份，而只写 “20XX-20XX”在哪里工作，这样几个月的空隙就根本看不见。
2、失去工作：有些很有成就的人偶尔会没有工作，这种情况每年在劳动人口总数中占 1/5。其实这更本不是什么难看的事，很多老板自己就有这样的经历，然而传统上仍要将此隐晦过去。有种技巧是在履历上写“19**至今”来表示你最近的一份工作，这样看起来，你似乎仍在职。这么做有时是可行的，但也有可能在刚开始不久的面试中，要你解释这个问题时，这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象，最终可能根本不是帮你。因此，如果你目前没有工作，就写明你最近离开那份工作的月份，或可添上在过度期所做的事，如自行经营。即使那只是临时办公，或做零工，也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历，理解你的程度远远超乎你的想象。
3、工作经历中的被开除以及其它不利情况：在履历中没有必要写为什么离开原来的工作，除非他们是有利的，对你有利的，如，离开原来的工作，接受具有更大挑战的工作。一般被开除，不是因为工作表现问题，通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题，就要说明那不会成为新工作中的问题。履历是表现你在以前工作中的成就，把这种问题留到面试，当然之前要准备好如何应答。
4、工作经历与目前工作目标无关：如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时，你可以采用技能履历，好处是强调了那些从其它工作种学习使用的，而能在新工作中运用的技能。又如转变行业要让雇主接受，是需要你的理由的，这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力，你在新行业中获取成功的计划是什么。
5、应届毕业生：如果你新近毕业，可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。如果你没有什么相关经验，很自然会想到强调你的教育背景，这要包括你学过的特别课程，和所参加的一切与新工作有关的活动。应届毕业生应将他们的学业看成工作经历，因为学业中需要自学能力，完成不同的任务，和其它类似工作中要求的活动。雇主一般都会雇佣那些有经验的。在这中情况下，就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺，技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能，会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情，这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。
6、条件过高：在失业一段时间以后，很多人愿意接受比预期低的工作。如果你愿意接受那些，对你来说可能条件过高的工作，那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。并准备说明，你为什么想要这份工作，同时如何把你丰富的经验变成求职的动力，而不是阻力。
7、对工作目标的不确定：在提到的很都情况中，把工作目标写进履历不是必须的，只是强烈希望这样做。如果你实在不能确定一个长期目标，可以先定一个短期目标写进履历。在有些情况下，你也可以写几份不同的履历，分别写不同的工作目标。这样做有时很有效，因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。
8、缺乏学历或低于要求的学历：如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作，你应该特别注意教育背景和经历这一部分。那些拥有充分经验的人，可以省却教育背景一栏，那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，写出你还未结束的教育培训，不要提及你是否取得学历。举个例子来说，你可以提到你在某大学上过课，或接受过某某培训，但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰，而有机会获得额外的面试机会。
求职简历表格模板 第17篇
1、提炼主题关键词，忌用“求职”、“应聘”。
HR首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。
这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。
2、简历一页即可，忌用附件形式发送。
简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起HR的胃口。
尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。
正如上述跟帖者所说，有的HR几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。
3、文本形式即可，标新立异要慎重。
电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数HR都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费HR更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让HR质疑他的团队合作能力。
求职简历表格模板 第18篇
姓名：
目前所在：
广州 年龄：
21
户口所在：
阳江 国籍：
中国
婚姻状况：
未婚 民族：
汉族
培训认证：
未参加 身高：
160 cm
诚信徽章：
未申请 体重：
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
生物/制药/医疗器械：医药代表，药房药店等，培训：教育/培训，行政/后勤：文秘工作
工作年限：
0 职称：
无职称
求职类型：
兼职 可到职日期：
随时
月薪要求：
1500--20XX 希望工作地区：
广东省,,
工作经历
广州亚运城后勤服务区 起止年月：20XX-11 ～ 20XX-12
公司性质：
所属行业：
担任职位：
志愿者
工作描述：
离职原因：
广东药学院 起止年月：20XX-09 ～ 20XX-09
公司性质：
所属行业：
担任职位：
班长，生活委员
工作描述：
离职原因：
广东药学院 起止年月：20XX-09 ～ 20XX-08
公司性质：
所属行业：
担任职位：
学生就业促进委员会的委员
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
广东药学院
最高学历：
本科获得学位: 毕业日期：
20XX-07
专 业 一：
药学(药物化学方向) 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20XX-09 20XX-07 广东药学院 药学(药物化学方向) 优秀共青团员，广州亚运会、亚残运会志愿者先进个人，优秀志愿者干部，突出贡献志愿者 -
20XX-05 - 广州双引号 领导者 ` -
语言能力
外语：
英语良好 粤语水平：
优秀
其它外语能力：
国语水平：
优秀
工作能力及其他专长
电脑技能 熟悉一般的office软件操作
详细个人自传
本人是一个活泼外向的女孩，颇具责任心，工作上进，讲求效率;对人友善，重视团队精神;做事胆大心细，尊重上司，有个人想法。座右铭是：敢拼才会赢!给我一个机会，我给你一个惊喜!
可到岗日期 寒暑假，节假日
其他要求 工作期间可以有相应的培训，还有比较清静的工作环境
求职简历表格模板 第19篇
封面
给简历设置封面，越来越不被HR认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作，在HR看来却是多余的，既浪费了HR的时间，又浪费了纸张。但世事无绝对，如果你是学设计的，一个设计精良的封面会给你的简历“撑门面”。
个人信息
这部分通常出现在简历最前端，让招聘官一目了然地知晓应征者的年龄、性别、住址、联系方法等。需要注意的是，婚姻状况、血型、身高等信息并不是必须的，因此撰写这部分内容因以简洁、扼要为原则，切忌烦琐，干扰阅读重点。
如果你是党员，请特别注明。
照片
照片并不是必需的，但如果招聘方有要求，请选择能体现你穿着打扮端正的照片。旅游照、居家照或是快照都不宜贴在简历上，艺术写真更是不适合。当然，如果你对自己的长相有绝对的信心，贴吧，没准HR会因为你的外貌而注意到你哦!
字体
简历中，各项目的名称应使用较粗、较大一些的字体与字号，以便同正文有所区别。不要使用下划线，下划线与字迹相连容易造成误会，如，“F”会被看做 “E”。
不用手写体和斜体，因为多数电脑对手写体和斜体的分辨率很低，如果HR用电脑处理求职材料，手写体和斜体会为你带来不利的影响。
同时，太多花哨的字体或斜体字，会分散HR对于重点讯息的注意力。
另外，如无特殊要求，不要手写简历，理由同上，如果你想有些小小的与众不同，可在简历末端亲笔签名。
行距 简历的各个项目之间，应留有一至二行的间隔。项目内如有分段文字，各段之间至少应有一行的间隔。此外，简历正文不宜排得太满，四周都应留出足够的页边空白。左右两侧的空白不应少于2公分，上下两端不应少于公分。
用纸
用纸的标准是国际标准幅面A4型的纸张(长297mm×宽210mm)，颜色一般为白色，不要带横格与方框。
页数
简历篇幅以一页为宜，即便你经历丰富，也最好不要超过二页。并且一定要把重点写在第一页。
发简历的邮箱 前程无忧论坛()曾发起“如果你是HR，收简历时最鄙视什么邮箱?”的调查，结果显示，超过八成的受访者者最鄙视QQ邮箱。网友“WINDRIDER”表示：“本人是HR，个人比较不认同QQ邮箱，求职者如果留的QQ邮箱会给人一种游手好闲、无所事事的印象，另外，需要说明的是，很多正规企业的办公室电脑即使能上外网也是屏蔽QQ的，尤其是外企，如果需要联系客户或者传送文件，都是用MSN或者SKYPE等。”
Tips：
如果你是第一次制作简历，建议你使用规范的简历模板，比如前程无忧提供的。
简历制作完成后，应仔仔细细、从头到尾再读一遍，检查文字是否顺畅，有没有出现错别字。
不要遗漏手机号码，这是HR与你联系的首要途径。
日期或数字的写法前后要一致，不要前面写20XX年9月，后面来了个。
不要用水印，这样会影响文字的呈现。
求职简历表格模板 第20篇
基本信息
姓名：
性别：
婚姻状况：
民族：
户籍：
年龄：
现所在地：
身高：
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：
工作年限：
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
工作经历
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任音乐编辑。主要工作是：1、负责电视台CD歌曲的编辑与分类注释;2、将所有歌曲整理成一个电子音乐数据库，方便相关工作人员使用，提高工作效率;3、负责曲库的建立维护、产品的内容规划、数据审核;4、负责电视台栏目的整体音乐剪辑以及音效的处理;5、负责音乐专题的编辑策划。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任中学教师。主要工作是：1、人性化合理安排音乐课程，并根据学生年龄结构与兴趣爱好搜集课程资料，制作PPT课件，编写教案;2、主要课程有声乐课、乐理知识、音乐欣赏等;3、负责音乐专业生的专业辅导;4、负责学校合唱团的日常训练和比赛指导;5、兼任学生会、团委的管理工作，并负责学校活动的组织、排练等。
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：本科
毕业日期：20XX-07
专 业：音乐专业
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
个人自传
本人有较高的艺术修养，具有多年音频音效制作处理经验，精通cool edit、adobe audition、sound forge软件。兼备编辑工作经验，善于整合信息、编创文稿内容、能够独立采编以及制作各种音乐专题。我责任心强、有耐心，够细心，能够适应加班以及承受 巨大的工作压力。
求职简历表格模板 第21篇
1、书写规范：字迹潦草，涂改超过3处，一般说明此人比较粗心(如果是现场填写的简历)。
2、年龄、职级、待遇是否匹配：中层管理者一般在25岁以上，高层一般在30岁以上，超过40岁还是中层管理的，需慎重考虑其发展潜力。待遇水平可参考所在地工资状况。非在合理范围内的，需仔细确认或在条件允许下做背景调查。
3、填写是否完整：对未填写的空白处，如知情且无需保密内容出现2处以上未填写，可认为此人求职态度较随意。
4、工作经历连续性：如有出现工作经历断层，一般为个人创业、身体健康状况或找不到工作，需详细了解原因及去向。
5、工作稳定性：在一家企业工作2年(普工1年)为合格，3-5年可视为稳定，1次以上出现1年(或以内)换一家企业的，可视为稳定性差或工作能力不胜任要求。
6、企业背景：如果从知名企业到不知名企业，职位或收入层次一样的话，可能是能力水平有问题。如果从不知名企业到知名企业，如果层位上有很大的提升，则可能有水份存在，需认真考查。如果5年以上都在小规模非规范化企业工作，此人层面、水平都不会太高。
7、行业经历：如果几份工作都是跨行业跳槽，则此人职业规划、自身定位模糊。
8、教育背景：学历不必说了，管理类职位最好要有专业培训经历及证书。
9、家庭背景：可结合教育背景，进一步确认此人大致层次。其配偶职业、学历层次很关键。
10、待遇要求：可判断此人的求职意向，如要求待遇明显高于职位提供范围，则说明求职者有一定投机心理。如要求过低，可能为求职者对自己信心不足。
11、离职原因：可判断此人的价值取向、发展欲望。
12、工作职责：如与任职岗位能力有明显偏离，则可能为虚假经历。
求职简历表格模板 第22篇
个人信息
姓名：xxx
目前所在：广州年龄：xx
户口所在：湖南国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：xxxcm
诚信徽章：未申请体重：xxkg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：服装/纺织设计：服装设计
工作年限：7职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州
工作经历
兰狮服装起止年月：20xx-03～20xx-06
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：主服装设计
工作描述：负责公司年度的设计规划，设计各系列的服装款式图(包括公司各类投标服装的设计)，批样选样，订货会后跟据客户的意见及公司的远景规划及个人季度意见制作报告
离职原因：辞职
英国佛雷斯体育用品有限公司起止年月：20xx-06～20xx-01
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：服装设计
工作描述：主要负责网羽服装每季度的产品设计结构规划，设计网羽各办块风格的款式图，选布料，批核样办直到订货会的样办陈列设计等，订货会后跟据客户的意见及公司的远景规划及个人季度意见制作报告等
离职原因：辞职
福建匹克体育用品有限公司起止年月：20xx-06～20xx-02
公司性质：股份制企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：设计助理
工作描述：跟据主设计的分配来设计款式图，并制作后期的工艺单，跟进样办和批核样办等，收集服装资讯，及市场调查报告等
离职原因：辞职
金典服装有限公司起止年月：20xx-08～20xx-10
公司性质：私营企业
所属行业：
担任职位：跟单业务员
工作描述：此厂产品均为外单，主要出口欧美，日韩等国家和地区，主要负责：接办单，跟进打办，报价，制单，采购，生产品质和货期到商检走柜等一系列全程跟进。
离职原因：辞职
英祥服装起止年月：20xx-10～20xx-06
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：生产跟单
工作描述：主要负责童装，公仔装等单的生产进度到货期的系列跟进。
离职原因：辞职
志愿者经历
教育背景
毕业院校：娄底师范
学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06
专业一：服装设计专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1998-0620xx-06湖南娄底师范服装设计毕业证-
语言能力
外语：英语一般粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
毕业后一直从事服装行业的工作，若将多年的工作经历分为两段，前半段工厂的工作经历令我熟悉服装的各类工艺制作，服装的成本核算等，这些宝贵的工作经历令我在后段的服装设计历程中更省心省力，得心应手。当然后段的设计工作也得益于良师益友的支持和自己的不懈努力，在设计路上走至成熟。
自我评价
本人爱好广泛，文笔优美，沟通适应能力和接受能力强，对人对事有独特的见解，具有良好的团队精神。
求职简历表格模板 第23篇
1、简历的亮点如何展现，HR的关注点是什么
答：HR关注和职位相匹配的能力关键词。简历的亮点就是用最简洁的语言描述你有什么特质符合这个岗位，并用数字和实例举例。比如销售类职位，HR关注你有什么沟通技能，销售经验和抗压能力，并且最好附上你的的例子。
2、如何制作不对口专业的简历。例如：国际贸易学专业的学生想申请行政管理的岗位
答：如果从能力的角度来说，行政管理需要至少有行政管理的相关专业知识，同时有基本的office操作能力，公文写作，还有沟通和执行技能，认真和耐心的才干和团队合作。对于这个岗位，专业知识的门槛要求其实不高，关键是需要相关的技能和才干。这就要求学生需要去快速了解行政管理相关专业的知识，最重要的是需要一些实践经历去证明你会有office和公文写作技能，以及什么样的经历去证明你的沟通和执行技能，比如班干部或者助管，最后就是在团队中认真和耐心的完胜任务的才干。这是都是要在简历中突出的。
3、照片和自我评价是否重要，科研成果和成绩是否需要
答：照片的原则就是你长的好看，能加分就可以了。对于一些和人打交道的岗位，比如销售类，行政类和管理类，需要一张能体现你气质的照片，但别PS过渡。而技术型岗位，其实无所谓。
你的自我评价需要和岗位相符，比如应聘计算机，你的自我评价可不能总是说文艺范儿。所以科研成果和成绩在技术性岗位中很重要，但在其他对专业要求不严格的岗位，比如销售，则无所谓。总之要看岗位要求才能确定。
4、没有实习经历的简历如何制作
答：那就找相关的实践经历补足，实习经历是证明你这方面经历所代表的能力恰好和岗位匹配，所以如果没有实习经历，举一个相关的故事证明也可以。关键是突出和岗位能力，如果都没有，那就看你人品了。
5、简历制作成PDF 还是WORD版
答：最好用word，20XX版本最佳，文件的标题最好是某某某应聘某某岗位的文件名。
6、万能简历如何制作
答：和永动机一样，理论上存在，现实上没有操作性。
7、自我评价和特长怎么写
答：分析岗位标准，把特长和自我评价符合这个岗位核心要素。
8、如何弥补不足之处。例如：社会实践少，没有特长
答：巧妇人难为无米之炊，如果没有社会实践还真没法写，如果对方不要求社会实践个特长，我们也没必要写 。
9、“没有第一，创造第一”如何解读?
答：因为人们天生对第一有兴趣，所以我们可以转换一种说法，把自己的经历说得好看一些。举例，我曾在全院组织的歌咏比赛中获得第一名(或许隐含条件是我们那个歌咏队伍一共四十三人)，我曾经作为全校中唯一十名月学生担任校长助理(当年报名的一共十二人)。
求职简历表格模板 第24篇
姓名：xxx
性别：男
民族：汉族
出生日期：
学历：本科
毕业院校：x大学浙江学院
所学专业：土木工程
工作年限：实习/应届
联系方式：
求职意向
工作类型：全职
单位性质：不限
期望行业：建筑、房地产
期望职位：建筑师、结构/土建工程师、建筑制图、建筑工程管理、路桥/隧道/港口/航道工程
工作地点：
期x薪：不限/面议
教育经历：x年—x年x大学x学院土木工程系
主要课程：
设计类：房屋建筑学、混凝土结构设计、钢结构设计、基础设计、地下建筑设计、地下工程
施工类：土木施工、地下建筑施工、地下工程、原位测试、测量学、概预算与招投标
基础课程：材料力学、结构力学、理论力学、土力学、岩体力学
专业技能
动手操作能力较强，擅于计算机操作，能很快地上手各种软件，尤其喜欢动手创作。
爱好专研，去解决一些较难的问题。
地下建筑设计及施工理论基础扎实，了解原位测试和基坑开挖等方法。
熟悉3dmax、熟练掌握AutoCAD等软件。
自我评价：
吸收能力强，善于发现问题并能通过独立思考辅助其他方法解决问题。
在校成绩优异，多次拿得优秀学生一等奖学金。专业基础知识扎实。
工作认真负责，受到同学的一致好评。吃苦耐劳，认真仔细。
求职简历表格模板 第25篇
一、简历中主次不分
很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。
二、重点不突出
对于应届生而言，阅历少、经验不足，但至少教育背景会是一个亮点。其实，企业对于应届生的考察，并不是特别重视社会经验，关键在考察应届生的学习能力、适应能力、沟通能力和严谨程度。
三、书写混乱
一些应聘者在填表时，写的字实在令人不敢恭维。如果书法不好，可以把行距稍微大一些，至少不会把上下两行字插在一起、无法解读吧。当然也不是你一定得写得一手好字，但是得字迹简介，让人看上去有舒适的感觉。
四、简历冗长复杂
对于应届别业生来说，没有足够的社会工作经验，有的可能只是学校实践，所以我们的简历可以不必太长，太过冗长复杂反而会使HR容易忽视你的重点。一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短，王志宇建议简历只要1页纸就足够了。
五、瞎编简历
面对同一件事可以从不同的角度进行不同描述，表达不同的目的。经历是可以挖掘的嘛。问题是，挖掘不等于编造。倘若是编造，没吃过猪肉，看过猪走路，也是可以的。但连猪走路都没见过，却编猪走路，岂不是瞎编?求职最重要的是讲究诚信，不要在还没入职就已经丧失了最基本的信任。
求职靠的是实力，不是靠运气，在求职前我们必须先充实自己，为自己打好基础，与其在社会各地奔波辛苦，不如静下心想想自己的而目标，重新为自己定位，挖掘自己的能力。