下面是小编为大家整理的2022年解放思想更新观念拓宽视野提升境界专题研讨（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
解放思想更新观念拓宽视野提升境界专题研讨3篇
第1篇: 解放思想更新观念拓宽视野提升境界专题研讨
城管解放思想更新观念心得体会
城市的发展呼唤与时俱俱进的管理模式。所以，城市市管理及行政执法部门必须大大力解放思想，转变执法理念念，改进执法方式，提高执法法水平，构建更先进、更科学学、更人性的管理方式，以满满足现代化城市对城市管理的的更高要求。
一、解放思思想，更新观念
城管工作是是个老大难问题，因为无论是是管理无证摊贩还是拆除违法法建筑，都要直接面对矛盾的的另一方，而且城管执法对象象中相当一部分是在城市边缘缘讨生活的群众，所以，面对对城管工作的特点，城管执法法部门必须创新思维应对这些些城市管理中的难题，正确运运用手中掌握的行政执法权，，探索出一条符合镇江市情，，适应城市管理要求的工作新新途径。
历史上很多“老老字号”是靠走街串巷逐渐打打拼起来的，例如南京的“夫夫子庙”就是靠摊贩积累起来来的名气和人气，最终成了南南京的特色和招牌。经济发展展应该惠及所有国民，小摊贩贩也不例外。虽然时至今日，，走街串巷、随地摆卖，已不不符合城市发展的需要，但仍仍需要城市管理部门常怀爱民民之心，创造条件，鼓励他们们创业，帮助这部分低收入群群体有所发展。
小摊贩的的存在虽然有其合理性，但时时常存在短斤缺两、不卫生、、污染环境等问题。因此，城城市管理及其行政执法部门必必须创新思维，探索人性化管管理，引导小摊小贩有序设摊摊、卫生设摊、规范经营。
二、科学管理，关注民生
“关注民生，以人为本”，是是城市管理永恒的主题。城市市管理工作在理念上要坚持执执政为民，始终把群众利益放放在首位，把群众需求作为第第一信号，把群众满意作为第第一标准，倡导亲民的文明执执法，亲情化执法，打造和谐谐社会。
加强业务学习。。在队伍建设上，通过“走出出去，请进来”的方式，借鉴鉴先进地区的经验和做法，更更新知识，更新观念，着力打打造一支政治合格、业务过硬硬、作风优良、纪律严明、形形象良好的城管执法队伍。在在工作思路上，追求科学管理理，实现“五大转变”：从突突击式、运动式、迎查式、保保障式管理向制度化、常态化化、长效化管理转变；
从问题题成堆以后的“再管理”向初初期防范的“苗头管理”转变变，变“事后”行动为“事前前”管理；
从劝说式、驱赶式式管理向高违章成本和疏导安安置相结合的管理转变；
从变变相罚款、执法经济和亭棚摊摊点经济养管理向财政加大投投入保管理转变；
从粗放式管管理向责任制、精细化、数字字化的“大城管”的综合管理理转变。在尊重和保障人权上上，贯彻落实“三先一不”的的执法管理工作责任制，坚持持管理与服务同步，教育与处处罚并重，有效化解城管执法法中的各种矛盾。
三、高高点定位、科学发展
城市市管理行政执法是为了加强对对城市的管理，维护城市秩序序。近年来群众深恶痛绝的““打、砸、抢、掀、吼、骂””等粗暴执法行为明显减少，，但城市管理在科学发展上仍仍然面临着许多思想、体制机机制等方面的瓶颈制约，必须须进一步解放思想，创新执法法管理方式，做到严格执法、、公正执法和文明执法的有机机统一，使城市管理适应城市市化、城镇化加速发展形势的的新变化、顺应人民群众享受受整洁、优美、文明的城市环环境的新期待。
1．严管管队伍。城管执法队伍建设事事关队伍建设的长远和可持续续发展，必须按照“政治合格格、纪律严明、管理科学、公公正执法”的队伍建设准则，，定期开展思想政治教育、职职业道德教育和遵纪守法教育育，树立“亲民、为民、便民民、惠民”的和谐城管理念，，深化“学习型、服务型、勤勤廉型”执法队伍规范化建设设，完善行政执法责任制、行行政执法评议考核制、行政执执法责任追究制等行政执法配配套制度，让制度发挥约束和和规范执法行为的作用。
2．公正执法。坚持依法行政政，建设法治政府，是全面落落实依法治国基本方略的重要要内容。城管执法部门需要解解放思想，坚定“权为民用、、民本至上”的从政思维，细细化规范行政处罚自由裁量权权，约束行政执法的“弹性空空间”；
严格实行“罚缴分离离”、“收支两条线”制度，，采用说理式行政处罚决定书书，真正做到严格执法、公正正执法和文明执法的有机统一一，使人性化执法、执政为民民的理念落实到为民服务的每每一个服务环节。此外，要提提高行政执法水平，严格落实实行政执法责任制和执法过错错追究制，确保城管执法人员员执法行为受到法律的约束，，使行政权力在法治的轨道上上运行。
3．优化环境。实实践表明，环境已是社会经济济的一个重要组成部分，尤其其是城市环境已成为一个地区区社会经济发展和文明程度的的重要标志。任何以牺牲环境境来发展经济，都是一种竭泽泽而渔的短视行为。城市靠品品位，良好的城市环境，完善善的城市功能，都是无形的资资产，是吸引人才、资本、技技术的内在动力。城市管理提提档升级，需要贯彻精细化的的要求。以管理促环境的优化化、以管理促竞争力的提升、、以管理促经济的发展。在城城市环境建设管理上打造精品品、形成亮点、增加看点，构构建“卫生有序、清新靓丽、、山清水秀、最宜人居、生态态和谐”的城市环境。
第2篇: 解放思想更新观念拓宽视野提升境界专题研讨
城子河区人力资源和社会保障局
第二次专题研讨发言稿
习近平曾经说过：“中国是经济全球化的受益者，更是贡献者，中国的发展是世界的机遇。”而且事实证明，发展得越快，机遇就越多。面对当前的新形势，我们必须科学认识、主动适应、积极应对新的机遇和挑战，结合我们本地区的实际情况，对照观察、分析判断劳动保障监察事业发展新形势新任务，乘势而上，全力推动城子河区高质量发展。
一、正确认识和把握新机遇、新挑战，就是要明确新要求。全区经济实力不断增强，城市化程度逐渐加快各项社会事业获得长足发展，劳动监察部门作为人社下属的重要部门，肩负重任，特别是在转型发展压力凸显和全面深化改革的新形势下，劳动保障监察执法工作面临的任务益繁重，担起的责任越来越重，压力也越来越大。由于各方面的原因，我们的监察执法还存在这样那样的问题，离人民群众对劳动保障监察执法工作的要求还有不小差距，因此，我们要正确认识把握新机遇、新挑战，必须全面、深刻地学习、理解这些新要求，把思想统一到贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记的重要指示上来，灵活运用合理的方法和措施，实时调整劳动保障监察执法和管理模式，提高劳动保障监察执法行政效率，不断的学习新方法、新理念，只有这样才能够抓住机遇，赢得主动。
二、正确认识和把握新机遇、新挑战，就是要明确新任务。随着改革的深入，劳动保障监察执法工作增添了新的内涵，有的新的任务、新的使命，地位和作用越来越明显。我们现在处于全面建设小康社会的决胜期，研究做好当前的劳动保障监察工作，责任重大，使命光荣，我们要站在历史发展的新高度，以构建和谐劳动关系为目标，用习近平新时代中国特色社会主义思想统领全局，与省市区委保持高度一致，坚决贯彻落实上级的重大决策部署，深入实际，摸清我们劳动监察面临的主要问题和矛盾，提出科学的应对措施，坚定信心，振奋精神，建立适合依法治国新形势下的劳动保障监察执法工作新常态，构建和谐稳定的劳动关系。
三、正确认识和把握新机遇、新挑战，就是要经受住新考验。当前，我区劳动关系发展存在许多不容忽视的问题，主要表现在：一是部分企业未按法律规定与新进员工签订劳动合同；
二是部分企业未按法律规定为员工办理社会保险参保登记；
三是部分企业以各种理由未及时足额支付农民工劳动报酬。面对这些问题我们劳动保障局认真履行维权职责，不断加强执法力度，2019年上半年，共计为290人追讨劳动报酬767.758万，解决历史遗留问题郭德鹏诉沈煤集团盛隆公司案件，顺利完成2018年全区保障农民工工资支付工作的考核工作，多次组织开展了劳动用工专项行动、社会保险专项行动，切实做到了有案必查、及时介入、依法处置，使劳动者合法权益得到较好维护。面对新机遇和新挑战，我局乘势而上，努力激发广大干部的干事积极性，坚定信心，善于发现机遇、把握机遇、抓住机遇，保持清醒头脑的认识，既要利用有利条件，又要学会转变不利因素，着力消除思想观念和体制机制上的障碍，以良好的精神状态扎实工作，切实维护劳动者合法权益，营造企业守法诚信的良好氛围。
第3篇: 解放思想更新观念拓宽视野提升境界专题研讨
解放思想更新观念优化环境讨论稿
神木市矿区第一小学 李新宏
随着时代的发展，如何做一名优秀的教师，这是值得我用一生去思考的问题。优秀的教师不是终身的。过去是“不进则退”，现在是“慢进则退”，不进将会很快被淘汰，昨天的合格教师，今天不一定合格。只有与时俱进，努力提高自己的业务水平，不断的学习、探索，才能成为一名合格的教师。
那么怎样才能迅速成为一名适应当代潮流的合格教师呢? 经过解放思想大讨论活动，我认为必须要做到如下几点: 1、教师必须做到爱岗敬业，加强师德修养。学校是培养人才的基地，学生只有具备完善的人格，勇于面对压力，才能成为适应社会需求的合格人才。这就要求教师不仅要有扎实的专业知识，还应具备良好的道德修养。由于教师所从事的职业特殊，是教育人、塑造人的事业，因此教师的世界观、人生观和价值观，甚至一言一行，都会通过这样或那样的方式，对学生的各个方面产生影响。因此，我们时刻注意自身道德情操的修养，通过言传身教，在传授知识的同时渗透做人的道理，帮助学生完善人格。
2、教师必须做到博学多才。教师是学生心目中的偶像，教师博学多才，学生才会“亲其师、信其道”。教师要不断地吸取新信息、新知识、新理论，不断充实自己。教师要自觉地接受继续教育，始终站在知识的前沿。这样学生才能从教师处学到“源头活水”的知识。
3、教师必须拉近与学生心灵的距离。教师爱自己的学生，就是要真正找到学生身上的可爱之处，这样的爱才会是发自内心，持久的。基于这一点，教师更应该不断缩短与学生的情感距离，以满腔的热情关爱学生。教师的教育对象是人，人是有情感的，需要教师的爱和关心，需要教师像父母一样在生活上关怀备至。当然，爱生不仅仅是一种情感，而是一种活动。教师要善于了解学生的心理变化，要设身处地为学生着想，体谅他们的难处与痛苦。教师首先应与学生交朋友，建立一种新型的师生关系，拉近与学生的心灵距离。其次教师要以心换心，与他们沟通情感，成为他们的好朋友。
我们要以审视的眼光去看待我们的教育事业，看看我们的优势所在，看看我们在教育中存在的不足之处。树立起对教育的“忧患意识”。我们更要敢于放下架子，不耻下问，虚心向他人学习，要增强进取意识，大胆学习和借鉴他人的经验，不断新教育教学方法，使我们乡的教育事业实现跨越式的发展。
通过大讨论活动使我认识到解放思想，更新观念就是使自己的思想认识，随着不断发展的客观实际变化而变化。所以作为我们个人就要敢于探索、勇于实践、打破习惯思维和主观偏见的束缚，不断解放思想，更新观念，研究新情况，解决新问题。我们要时刻按照优秀教师的标准严格要求自己，解放思想，更新观念，确立创新意识，善于动脑，勤于思考，开拓进取，始终站在时代的潮头，不断研究新情况，解决新问题，使自己的工作上一个新台阶!
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