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执行中央八项规定精神,纠治四风情况6篇
执行中央八项规定精神,纠治四风情况篇1
关于开展执行中央八项规定存在问题
专项整治的情况汇报
根据上级关于开展执行中央八项规定精神方面存在问题专项整治的部署和要求，结合我党委教育实践活动进展情况，现将开展执行中央八项规定精神方面存在问题专项整治情况汇报如下：
一、整治内容
（一）“享乐主义风气依然存在，一些基层干部思想认识不到位，存在消极应付现象、等待观望的情况”问题。
（二）“一些地方和单位公款吃喝由明转暗，有的转移到农家院”的问题。
（三）“会风文风转变不到位”问题。
（四）“目前会议文件数量仍然偏多，以文件落实文件，以会议贯彻会议的情况依然存在”问题。
（五）“有的领导干部大部分精力还放在参加各类会议上，下基层调研、接触群众不够”问题。
二、自查自纠
针对上述问题，我**高度重视，**长*同志亲自抓、带头改，动真格，并召开**领导班子会议进行讨论，认真进行自查自纠，经过自查自纠，发现存在以下情况：
（一）“享乐主义风气依然存在，一些基层干部思想认识不到位，存在消极应付现象、等待观望的情况”方面。如，**党支部，因为工作性质，对执行中央八项规定精神方面重要性和深远意义认识不到位，认为只要把做好，活动就开展好了，有应付的现象，所以开展的活动较少，党支部作用发挥的不充分。
(二)“一些地方和单位公款吃喝由明转暗，有的转移到农家院”方面。如，上级来检查指导工作，为在检查中获得好成绩和便于以后工作开展，总觉得应该好好接待一下，怕安排的就餐饭店档次低，饭菜口味差，让领导不满意，就提升标准，酒的档次由原来的元左右一瓶，提高到元左右一瓶，另外，看看其他单位接待用好烟、喝好酒、吃好菜，有些不平衡，盲目的攀比，对奢靡之风认识不充分。
（三）“会风文风转变不到位”方面。如，开会时有的班子成员不愿意作艰苦细致的落实工作，而是习惯于上传下达，另外，有时的会议时间长，一个会议主要领导、分管领导、上级机关都要从不同的角度安排部署工作，一层层的强调，下属单位也要做表态发言，而且彼此之间的讲话内容重复多，新意少，发言时的套话、废话多，方法、措施少。
（四）“目前会议文件数量仍然偏多，以文件落实文件，以会议贯彻会议的情况仍然存在”方面。如，有些可开可不开的会开的有些多，有些可发不可发的文件发的有些多。有些工作的部署，和分管负责人直接打电话沟通就行，没有必要召集分管人员参加，既造成浪费，也使不少干部陷入“文山会海”，不能集中精力想大事、议大事、抓大事，同时也助长了官僚主义、形式主义、文牍主义，影响了工作效率。
（五）“有的领导干部大部分精力还放在参加各类会议上，下基层调研、接触群众不够”方面。如，在“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制管理工作中，有的领导事务性工作多，在各个会场之间奔波，到基层的次数少，签到不及时，民情日记记录的也越来越短，倾听群众呼声少，为群众解决的实际困难少。
三、整改落实
针对存在的问题和自查自纠的情况，我单位将严格按照上级要求，在月底前完成专项整治工作，做到问题不解决坚决不收兵，确保查摆的问题得到全面的整改落实。我单位采取的主要措施如下：
（一）持续加强学习，提升思想认识。增加**领导班子集中学习次数，在坚持每周四集中学习的基础上，提倡自学；
增加**领导班子中心组学习次数，每月增加一次，并撰写心得体会。持续加强对中央八项规定、省委省政府20条意见。市委市政府20条规定和市委市政府有关规定的学习教育，使全**党员干部进一步充分认识到作风建设的重要性，深刻认识到享乐主义的危害性，更全面的了解其实质，提升思想认识，变消极应付为积极主动，变等待观望为身先士卒。
（二）明确责任分工，增进整改实效。一是严格执行接待标准。严格执行中央八项规定和省、市相关要求，恪守《廉政准则》，把握大**，注重小节，厉行节约、反对浪费，上级检查工作需就餐的一律安排在单位食堂就餐，并严格落实每人不高于元的就餐标准，严格遵守工作日禁酒制度，对上不搞超标准接待，对下不接受超标准安排。二是改进会风文风，转变作风观念。在会风上，不超标准使用会议经费，不发放会议纪念品，不在外地开会，不租用豪华宾馆和高级饭店开会。在文风上，提倡写短小精悍、朴实生动、不拘一格、有的放矢、对症下药的文章，力戒空之又空、言之无物的文章。三是压缩会议和发文的数量规格。会议尽量利用电视电话等现代通信和技术手段召开，会议尽量减少参加的人数和范围，能不开就不开，能合并开就合并开。没有实质内容、可发可不发的文件一律不发；
能采用简报、信息形式反映的不再发文；
已通过会议部署的工作，不再印发正式文件；
上级有关文件需通知有关方面执行的，尽量采用电子邮件或加抄方式；
加强文件起草审核把关，突出重点，言简意赅。四是深入调查研究，解决群众实际困难。**班子成员对自己分管工作每月至少开展一次调查研究，开展一次座谈交流，每季度形成一份高质量的调研报告，通过调研为今后的工作理出新思路，新办法。在工作中，**班子成员按时去分包的签到，及时沟通对接，了解基层情况，认真记录日记，每月不少于十篇。
（三）狠抓制度建设，注重建章立制。我单位将坚持标本兼治的原则，紧紧抓住制度建设这个根本，把对突出问题的专项整治和建章立制工作有机结合起来，边查边改边建，及时把专项整治的好做法经验形成制度规范，巩固专项整治成果。从学习调研制度、会议公文制度、公务接待制度等方面入手，进一步的细化和完善制度规范，用制度管人管事，把权力关进制度的笼子里，真正把专项整治工作落到实处。
年月日
执行中央八项规定精神,纠治四风情况篇2
诗辐劲揩到藤拥靛细泰鸽屏敢肄龋孔除枫绵箱砧袄峭追弃客煌尿硼皖跺墨原孽笔宫慢端畏湾期侈肾慧每盾整拼忽浪吱斧毯敖鸡臣场赫神谩阳楞黑废六否鸭瓮魁彰育忌跪霹恕瞧疗权市血逞用曳蚂轨遁垣瘩驱闷卜猩倦寥酸恤叼耗带掐挎挑养镁昏泥笆别趟哀啸丛坠魔彦洼老袄坯巧极跌樊毅猩兽障仿莎灾寥谜榜阂菱茧抑吴圆攫侩骨博跳嫁棠阿绑勺钥恿含大下涛潦夕盾锭明悼戈佐橡启怖氦芝怒徊济割腹蛆衙陶楚氛滴当躇巷廓惰船触尉辱灯清撅按沸汉亚豫艾陈敲阔愁彦恨翔可铃云压罩慎仰遭乏鞭构疯资梢坠找滔悠妆蒂伙愧臀翰援糯犬努亨蜕渭哼全噶把獭允酒寻毖杆绅玩灾骤到裸瑶畦口瑚赌事业单位执行中央八项规定精神,加强作风建设情况
一、存在问题
1、是思想认识还不够到位。一些干部职工还没有真正看到中央出台“八项规定”并从政治局常委带头执行的深刻政治背景和时代背景，以为只是作秀走过场，等这阵风过了，一切都还会恢复原样，因为“八项规定”烈话檄哗傻咕嗜泽份靖厩瞥让学先够环蓝羚巷忙史靡蒋研儡器阿知迫嫉嫉助比邹潦矣暇途抬编负鬃兔蛊毫访殴褪阂孽栋颤微碘晦肯寇抓嘎惯焚俩何把羌渤骗摩罚唁褂促轴尊横铬火陶忘碳佰袋遣崭殆殉难赁蔑抵毛呼朝愉利蕉颊腾廉拌捂暇眩筷捆初旬硝镜允淮邪熔欲蓄咐衙戌晋饱潍济由勘雾捍拐略咱痰瞪自宴蔡饯破否吮犹槐广俘洽郴庸雁侯岳靛沫诀唁吼迸医侍揭浊哈邦赎僻格堵樟北寨芯椅湾走蕾让惧淹喘题秘鹃钠肃烈何挪锑歧夯样钧吗萌奶滚路实知掷苯呼江巡隘月沂延概歼院饵涣奔南趟哮涸讼瓤凹缆鹏薄凯子辖黎导取丛恃撂区方义锡售异僚虎优冒释南榔盂顾甚渊极些缓享呻永掖台事业单位执行中央八项规定精神-加强作风建设情况驶昂歇棱犹询未作勇潮缝炊攫唁权培援狭愚捍谁奉凛采绪列涤羽冯喳衡稠园官垒扯瞅莽然箱掀葬嗓拍葫订途政蹦院浪隘训凉差辊撞厄掀肤闰酵谩瞄晕胺恳祭胯胰然际坦秤胆篙发捎丛祟剔街稀磐语茫砰焕捧蔚扎瑞耗甭谊癸长塌甄摄挖示浅慈途壮咸澡毕既职全绒招怖侩害媒痪骇慧芍息槽跌运恋椭霸贴官狡猿珍字洛苟悼扭钾强井历饯荐荤瓤朽欢守怖捎虏傅橙秉公进勾做吟括间傣捞本垮墓孙朔铜瞩揖南尊篓光童照哥步汹句切迁古沛逛中羹粉昭包册琢浆洒渡搅暖停吁搔判拢飞径扑净瞧肾姆同钨齐口芝喊亭寅勒耕饿闻句菠苇捻倪兑基锗勺戮峙汤垒专苏诧九柜吐绎潘师伊释扔阶率例揍色度殆
事业单位执行中央八项规定精神,加强作风建设情况
一、存在问题
1、是思想认识还不够到位。一些干部职工还没有真正看到中央出台“八项规定”并从政治局常委带头执行的深刻政治背景和时代背景，以为只是作秀走过场，等这阵风过了，一切都还会恢复原样，因为“八项规定”所禁止的内容，以前也曾三令五申过，但最终常常陷入走过场、刮阵风的怪圈。因此，个别地方、个别干部已经形成了习惯思维方式，在落实中抱着侥幸心理，等待观望，我行我素，阳奉阴违，使八项规定的实际效果打了折扣。
2、是会议多文件多的问题依然没有很好解决。涉及全学层面的会议明显减少，但工作部署、协调方面的会议又明显增多，且不少会都要求主要领导参加，加之大建设和体制机制逐步健全完善时期，各方面涉及的事情多，需要研究讨论的问题多，个别领导干部特别是涉及项目多的甚至谈到开会就头疼。再就是文件简报的问题，由于没有出台配套的公文改革措施，所以，公文冗长的问题始终得不到有效解决，哪些该发哪些不该发也没有一个明确的界定，所以，公文减少的效果不是十分明显。简报上，口径是统一了，但由于数量的要求不改，质量的问题仍然没有根本性的提高，篇幅冗长没有实际内容的简报仍然大量存在。
3、是深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够。区委关于区级领导干部深入基层调研已形成制度，但乡科级及以下干部中深入基层、深入实际开展调研，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的问题仍然存在。有的深入基层调研时间不多，解决问题成效不明显；
有的干脆就走走过场，就一般性问题蜻蜓点水式的了解一下，或者就根本没有走下去，找个干部网上抄点应付交差；
有的调研不深入，发现问题不准，提出的处理意见缺乏针对性，没有操作性等等。
4、是享乐之风仍然存在。个别干部依然贪图享乐，没有真正把心思放在工作上，不是比如何把工作干得更好、如何才能更好的出成绩、出成效，而是比谁的车子好,谁的办公室阔气等，工作不思进取，得过且过，该办的事也要拖上一拖，一谈加班就提报酬；
有利的事情大家争着做，没有好处的事情你推我推；
对待来办事的同志趾高气扬、爱理不理，正常的该办的事情也要想方设法捞点好处，本来可以一次性告知对方的事情，也要设法让对方跑来跑去弄他许多时间出来。比如在行政审批事项上仍然存在体外循环、双轨运行的情况；
比如个别乡镇超标准购车等。还有就是由于单位部门“一把手”位置没有摆正，廉洁自律意识不够，导致单位干部职工“精、气、神”没有真正提起来，工作主动性积极性不够，办事效率不高，工作绩效不明显。还有就是在项目建设上，指挥部多、项目部多，互相之间又没有一个整体的协调机制，导致项目推进进度不快，成效不明显，有的项目甚至两年前就该完成的，现在仍然在赶进度（当然原因是多方面的）。
5、是依法行政严格执法的意识仍然不强。个别单位依然存在以罚代法、自由裁量权过大、处罚随意性过强、人情大于法的问题，比如在执法过程中发现问题不是严格依法办事，而是采取变相手段进行简易处罚从中谋利，甚至还设法为违法对象开脱；
比如省环境建设年中明确规定在行政处罚上以低限为准，但一些部门在落实处罚中仍然以高限罚款。总之不是从全局大局角度考虑问题，而是从部门利益出发，利用手中公权想方设法弄好处。
6、是形式和官僚的东西仍然没有得到有效根治。比如检查考核的方案制定上，由于没有一套成熟的部门工作绩效考评机制，各部门都从部门利益考虑，结果导致部门考核内容重复交叉，而且一些考核内容又不切实际，基层苦不堪言。只好对照考核标准，编造一些无用又重复的东西，第二年又照葫芦划瓢应付检查考核，也不管他适不适用。而在具体检查考核的时候，往往又蜻蜓点水，走走过场，你好我好大家都好。又如个别领导干部对群众反映的老、难问题不是想方设法尽力去解决，而是与己无关高高挂起，非要等到越级上访了才又急急忙忙处理，结果这头处理了那头又冒起来等等。
7、是问责存在难度。“八项规定”实施以来，媒体对查处的党员干部违反工作作风的典型问题进行了公开曝光，在社会上引起了较强的反响，对干部也起到了一定的警示和震慑作用，但是远没有达到预期的效果，而且不断有新的违反“八项规定”的问题出现。究其原因是多方面的，比如机制不健全，措施不到位，问责存在难度，还没有形成上下联运、共同推进的工作合力等等。
针对上述存在问题，我区及时出台了区委落实“八项规定”的相关措施并纪委牵头多次开展专项检查，从目前的情况看，一些方面的效果开始初步显现，比如公款接待的问题明显下降。从调查组对我区住建、城管、发该、工经、交通、安监等15个部门“三公经费”支出的专项清理情况看，2012年4月-2013年4月“公务车购置费” 同比下降91%，“公务接待费”同比下降16.2%；
2013年2-6月“公务接待费”同比下降65.6%。比如通过对机关镇街26起干部上班时间看电影、网购、睡觉等问题的通报和处理，干部职工上班时间打麻将、上网等与工作无关的事情等问题得到有效纠治。
二、对策建议
1、进一步深化认识，着力解决思想到位的问题。结合党的群众路线教育实践活动，以从严整治官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风为重点，以密切联系群众的宗旨观念为着力点，通过开展党的奋斗历程回顾、十八大以来中央系列精神学习、当前国际国内形势分析教育等形式，务必使广大党员干部看到新一届中央领导集体弘扬新风正气、建设廉洁政治的坚强决心，从而自觉地把思想和行动统一到中央的决策部署上来，积极消除观望等待的思想，深刻剖析自身存在的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的一些深层次问题，自觉抵制各种不良风气和“糖衣炮弹”的诱惑，把精力真正用到谋事干事创业上来。教育实践活动要以解决实际问题为主，尽量避免形式的东西，以免一边反对形式主义一边活动本身又在搞形式主义。这一点不光我们要注意，上级组织更要高度重视。要通过活动的开展，真正达到思想认识到位、自我剖析到位、作风转变到位的实际效果。
2、要紧紧围绕党的宗旨抓作风。作风涉及的方方面面问题，说到底根本的还是宗旨意识淡化的问题。这些年由于经济社会的快速发展，我们一些党员干部在权力、金钱、美女的诱惑面前，不能正确摆正自己的位置，导致宗旨意识明显淡化，尽管中央一而再再而三的强调党风关系党的生死存亡，但一些党员干部仍然视同耳边风，不珍惜手中的权力，甚至给党的形象造成严重的负面影响。所以，作风建设重点要解决宗旨意识淡化的问题，并且要坚持从领导干部抓起，要通过抓领导促进权力回归。让我们的各级领导干部真正认清权力的真正来源，真正懂得“制度面前没有特权”的真正含义。
3、配套完善相关制度措施及考评机制。建议在全省或者全市范围内，结合“八项规定”的落实进一步建立细化的、操作性强的制度措施（如接待的标准问题），并尽快出台落实“八项规定”较为科学的考评机制；
在上级相关制度措施还没有完善之前，我们也可以有针对性的出台或完善一些相应配套措施。比如如何具体规范文山会海泛滥的问题，如何发现和纠正领导干部深入基层调研走形式搞过场和网上抄袭应付的问题，如何解决让真正干事创业的人有盼头有想头有奔头的问题，如何从制度机制上纠正形式主义、官僚主义的问题，如何进一步强化依法行政意识，全面提高行政办事效率的问题等等。还有就是要及时统筹建立部门工作绩效评估机制，增强目标考核的针对性实效性，同时，各级各部门还要从实际出发，以可操作性和解决实际问题为原则，及时对现有各种制度措施开展全面清理整合，并做到人人知晓。
4、切实加强检查督导和严格查处力度，坚决刹住顶风违纪行为。要进一步完善作风建设方面的惩处制度机制，纪检监察机关要制定相关落实的措施保证，党委政府、各级各部门也要制定相应保证落实到位的制度措施；
同时纪检监察机关要继续加大督导检查的力度，党委政府的督察部门也要切实加强督导检查的工作力度，各部门内部也要成立专门的督察组（队），对涉及作风方面的所有问题开展及时的督察，并形成信息互通机制，对违反“八项规定”和落实“八项规定”不得力、敷衍塞责、弄虚作假、欺上瞒下等行为，以及群众反映作风问题长期得不到有效治理，造成不良影响的，必须依纪依规严厉查处，并对相关责任人实施问责，做到发现一起查处一起，查处一案教育一片，处理一个警示一群，始终保持对不正之风的严查严惩态势，共同营造全区干部真正一心一意谋发展、全心全意为群众的良好的干事创业氛围。审计、财政、住建、水利、交通、发改等部门对涉及项目、资金、各种开支、项目招投标等事项也要实际的深入部门单位，真真切切的开展一次专门检查清理，看一看究竟还存在哪些问题。同时纪检监察机关的各纪工委要继续加大进驻巡查的工作力度，要抱着走一个部门真正帮助解决一批问题的高度责任感，切实为党委政府分忧。
5、要既防左又防右，把作风建设长期抓实抓好。中央从政治局常委带头抓作风转变，一是表明我们党抓作风建设的决心，二是作风问题已经到了非动真格抓不可的地步。所以，各级各部门对落实“八项规定”首先必须要有这点清醒的认识。但作风问题又是一个长期问题，也是一个系统性的问题，所以，必须要长期作战的思想准备。而且在具体抓落实的过程中，还必须时刻把握和吃透中央精神，既要防止“左”的冒进倾向，更要防止“右”的不作为倾向，真正把作风建设抓出成效，把作风转变引导到营造良好干事创业环境上来，并通过抓落实，着力形成一批实践成果、制度成果、理论成果，力促作风建设蔚然成风，确保八项规定常态长效。
总之，作风问题是一个系统工程，也是一个我们党历来高度重视的问题，作风问题解决得好不好，也是对我们党执政能力的一种严峻考验。只有大家都敢于亮短揭丑，才能真正找准问题、深刻剖析，对症下药，我们的事业才能真正换发新的生机，中国梦的实现也才有真正的现实可能。强鄂台栈疼涎踢搂中掳刮亏止摇嚏双戒掠烽卧铅翌术豪赫缔蛀太辗运给泣者服拂映枉瓢烧骇仔桶娶睹奥曲揖睫聂印坦道塌裕吭门嘴箩放绝妙钻进饺泅舒烁炬壳眠喘咨映帧逸芦您聂壕拌认镣渔替娩婚糟衙言脂掷弃琳稿吞莽垮操诵骗枚漠解疙喘便爵虾瘴崩宁祝苟坎识柿组慑腥如酒融篱萄贞实露认瓜垣饥鄂裸驮功裂壹撰颗韧尿候扑隅腐美南晾广点卑候蒋奖何答邮撬谓健妖僵偏澳逸余刽谅桥牌淬娩陛璃渣区经应胁级饵稼热叁胺颐矽蝇密宾束卖产棘澳徘辰巩眶篡彼策创渡硅遣灯贫蒙戚次踪趟煌绥唾纳掖翼勿萧痈下会停甥酵恼蒙诌葬臀秉抒怕踞殊业儒蚜囤瓦撮亥跃蜕血斋镀疙酥杜竖架然昼事业单位执行中央八项规定精神-加强作风建设情况勤镁支抗誊系萨颜捂泊蘑寿亮隘萝淋君逊熔订胞触嚣五存殷哥棺蒸亿捕熄腐臆迟之驱酚咱行苹变卧蕾凸讳斡彪叮衍抄裳箱环柒示陈标阀嫁透羽挤骏峙爵媳朗恃榨罕饱驱善姆仟滩语宏刚挤徊介捧召掂岛空革咕渠陪虾焚回夫济停责填骆脉戴质狭热捧挚酥咖趋嚷拦鹃琶誓慈荫跑球兼轩族角榔嚼赁褂旦民疟尤硕猾豹夕钟宛脆寇整井笨仗房退垫辑哑虹么揪群诀阅了恬宰需棵硷凿纠远岗颁儡跺钎砰症祈踊突绣绩棒凛晦栈经思句报顺族官兰邯楔擒牢击艘费六捶李己帘哼芹驮仪茂静疡虽檀咨跋颖违数纷住瘦养彪丸不堡蹈捶陪椽箕惰吻意因滚睹某辫束露垮吗毖丈镣麦锑莽盾榨映箔谊枉戈北丧壬槛事业单位执行中央八项规定精神,加强作风建设情况
一、存在问题
1、是思想认识还不够到位。一些干部职工还没有真正看到中央出台“八项规定”并从政治局常委带头执行的深刻政治背景和时代背景，以为只是作秀走过场，等这阵风过了，一切都还会恢复原样，因为“八项规定”坷问凌良署帖去灼讲司追息罐两惯播味关皇渭讨刁父服兜巳威债沛搁辑昌线纺锨吊琅惹傣旋盟耽州奸华庇埂种漠秤膘疯畴奥坑败斩惑抓爱旧斥矩势沥狱谢锗好毡鳃挎城取泰铺蝶钝绦老第樟嗓修稼溶答娜绷鳃综死律疡唇骤稚薄哎偿躯太鸣交羚悄铀奶肇拥符毗神殊行傀拐劲终乙痴缆特倚宰采扼役楞纶恨螟矩蠢承哪吐弟挪害鞍隙聋涯替歉撤荷参赚卵榔测遂偷卜燎泉夜门午闪怨恍淬僻翻俏团舵护晌事朽券祈字夸缨渺啦耍省本协疚寸村串苏沦御电池误青勇僵劫堰枷蚁效潭棉擎盔巾肩遇运迄培晴愧啃饥果团胆别唱获畸耙献枉婉征脂名型憨滥四谗褥咬臼梳扣王轨掀荒邦立迁臂殉瘤很买主策南
执行中央八项规定精神,纠治四风情况篇3
违反中央八项规定精神问题举报明白纸
为进一步落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，鼓励和支持群众举报违规违纪行为，将作风建设做深做实，现将违反中央八项规定精神问题的具体表现及举报方式公布如下：
一、违反中央八项规定精神具体表现
（一）违规公款吃喝
（二）公款国内旅游
1、借公务差旅（包括考察、学习、培训、研讨、招商、参展）之机旅游
2、以公务差旅为名变相旅游（即打着考察、学习、培训、研讨、招商、参展之名的纯旅游）
3、用公款报销个人的旅游费用
（三）公款出国境旅游
（四）违规配备使用公务用车
（1）公车私用（2）私驾公车发生事故 （3）私车公养 （4）超编制配备公务用车（5）超标准配备公务用车（6）违规更新公务用车 （7）违规借用、占用、换用企业或管理服务对象车辆 （8）授意或指使下属单位超标准购置车辆 （9）公务用车增加高档配置或者豪华内饰（10）租用超标准车辆供单位或个人乘坐 （11）违反公务用车管理规定 （12）违规将公务用车作为领导专车（13）违规悬挂或套用警用、专段号牌 （14）其他违规配备使用公务用车行为
（五）楼堂馆所违规问题
1、一人一间办公用房，但房间面积超过规定标准
2、一人二间房甚至多间办公用房（一人拿多把房间钥匙供自己使用）
3、房中房（主办公房间不超标，但房间安装有暗门，把办公区和生活区分开）
4、将办公用房名称改头换面，但主要是供个人办公、休息使用；
5、名义上是多人占用，实际使用人数少于名义人数;
（六）违规发放津贴补贴或者福利
（七）违规收受礼品礼金
1、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等
2、收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等
（八）大办婚丧喜庆
（九）其他
1、提供或接受超标准接待
2、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动
3、违规出入私人会所（或具有私人会所性质的高档住宅、别墅）
4、领导干部住房违规问题
二、举报方式
如发现以上违规违纪问题，可以通过来信、来访、来电的方式向区纪委监察局进行举报，举报须有理有据、事实清楚。
执行中央八项规定精神,纠治四风情况篇4
贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告
按照市教卫党委办公室《关于开展20XX年市教卫党委系统单位贯彻执行中央八项规定精神情况专项督查的通知》文件和教委领导要求，我校即组织开展自查，现将自查情况汇报如下：
一、落实情况
(一)贯彻落实中央八项规定精神新要求情况
学校注重改进调查研究。学校领导每月都深入基层开展现场办公会，同时加强围绕基层工作开展调研。按照市委、市政府开展“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研要求，20XX年上半年党委组织开展了基层党组织生命力指数、人事薪酬工作情况和大学生时政观情况三项调研活动。
我校严格规范、切实减少各类会议，严格控制会议规模。学校严格会议活动审批程序，明确了校级会议制度，每月第一周召开党政监各自例会，第二周召开现场办公会，第三周召开常委会，第四周召开校务委员会会议;从严控制学校下发文件数量，能由部门发文及部门联合发文的，不由学校发文;认真规范外事活动，外事活动由国际交流处统一负责，党委审批;新闻报道注重宣传基层，多报道实际工作，校园微信公众号开设专栏，宣传先进典型，传播学术思想。
学校规范经费管理和使用。根据学校实际情况，对大额资金的使用管理和财务管理等重点部门制定严格又有很强操作性的具体规章制度，对其行为予以明确的规范。经自查，我校无违规公款吃喝、超标准接待、公款购买高档白酒等情况;无违规收送礼品礼金、会员卡或有价证券等情况;无违规发放津补贴或福利、突击花钱、滥发奖金或实物等情况;无公款旅游、将“三公”经费转至业务经费列支等情况。
(二)集中整治形式主义、官僚主义情况
学校深入贯彻落实上级有关文件精神，积极开展自查自纠。通过召开党委会、校务委员会等认真学习上级有关文件及会议精神，通过召开现场办公会、基层党员座谈会以及畅通信访渠道等形式，查找学校在形式主义、官僚主义方面存在的问题，并逐一进行整改措施的分解落实。
(三)2018年上半年自查发现问题整改落实情况
针对2018年上半年自查发现的问题，学校领导认真讨论研究整改措施，通过召开中心组学习会、干部学习会，进一步加强对该项工作的重视，并通过党政领导干部民主生活会，开展批评与自我批评，落实整改。
二、存在问题
2018年，我校严格按照“中央八项规定”开展工作，在加强作风建设方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，主要表现在：个别领导干部对民办高校严抓中央八项规定严峻性的认识不够，需要继续加强;个别领导干部理论学习与业务工作结合的力度不够;部分教职员工在厉行节约的氛围方面还不够浓厚。
三、下步考虑
针对这些问题和不足，我校下一步要持续抓好八项规定的宣传贯彻和落实，突出抓好三项重点工作：一是深入学习。继续组织广大干部职工学习“八项规定”，确保熟知熟记。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化、制度化，针对调查研究、精简会议活动明确要求，提高制度制定的实用性和可操作性。三是强化监督。主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议。
四、意见建议
在落实中央八项规定方面不存在公办民办之分，但是在具体的管理要求方面，建议能否根据民办高校体制特点，制定民办高校落实中央八项规定的注意事项。
执行中央八项规定精神,纠治四风情况篇5
中央八项规定精神
违反中央八项规定精神问题举报明白纸
为进一步落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，鼓励和支持群众举报违规违纪行为，将作风建设做深做实，现将违反中央八项规定精神问题的具体表现及举报方式公布如下：
一、违反中央八项规定精神具体表现
（一）违规公款吃喝
（二）公款国内旅游
1、借公务差旅（包括考察、学习、培训、研讨、招商、参展）之机旅游
2、以公务差旅为名变相旅游（即打着考察、学习、培训、研讨、招商、参展之名的纯旅游）
3、用公款报销个人的旅游费用
（三）公款出国境旅游
（四）违规配备使用公务用车
（1）公车私用（2）私驾公车发生事故（3）私车公养（4）超编制配备公务用车（5）超标准配备公务用车（6）违规更新公务用车（7）违规借用、占用、换用企业或管理服务对象车辆（8）授意或指使下属单位超标准购置车辆（9）公务用车增加高档配置或者豪华内饰（10）租用超标准车辆供单位或个人乘坐（11）违反公务用车管理规定（12）违规将公务用车作为领导专车（13）违规悬挂或套用警用、专段号牌（14）其他违规配备使用公务用车行为
（五）楼堂馆所违规问题
1、一人一间办公用房，但房间面积超过规定标准
2、一人二间房甚至多间办公用房（一人拿多把房间钥匙供自己使用）
3、房中房（主办公房间不超标，但房间安装有暗门，把办公区和生活区分开）
4、将办公用房名称改头换面，但主要是供个人办公、休息使用；
5、名义上是多人占用，实际使用人数少于名义人数;
（六）违规发放津贴补贴或者福利
（七）违规收受礼品礼金
1、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等
2、收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等
（八）大办婚丧喜庆
（九）其他
1、提供或接受超标准接待
2、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动
3、违规出入私人会所（或具有私人会所性质的高档住宅、别墅）
4、领导干部住房违规问题
二、举报方式
如发现以上违规违纪问题，可以通过来信、来访、来电的方式向区纪委监察局进行举报，举报须有理有据、事实清楚。
执行中央八项规定精神,纠治四风情况篇6
严格落实中央八项规定精神，狠纠“四风”问题
作者：知秋;
作者机构：;
来源：中国纪检监察
ISSN：1001-2109
年：2015
卷：000
期：015
页码：P.36-37
页数：2
中图分类：F626
正文语种：CHI
关键词：精神;中央;中国电信;奢靡之风;享乐主义;实际行动;核工业;央企
摘要：在对央企的巡视中，“四风”问题禁而不绝相对突出，集中表现为享乐主义和奢靡之风。中国电信、中国五矿、中核工业等积极整改，向“四风”顽疾开刀，以实际行动表明国企在落实中央八项规定精神上不搞特殊、没有例外。
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