2022年社区书记汇报落实全面从严治党主体责任及书记“第一责任人”履责情况、

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社区书记汇报落实全面从严治党主体责任及书记“第一责任人”履责情况、2021年4篇

【篇1】社区书记汇报落实全面从严治党主体责任及书记“第一责任人”履责情况、2021年

全面从严治党主体责任落实情况汇报

　 为切实落实全面从严治党主体责任，巩固和深化2017年党风廉政建设主体责任落实年成果，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，近日，xx省食品药品监管局印发《xx省食品药品监督管理局全面从严治党主体责任深化年活动实施方案》(以下称《实施方案》)，在全局开展全面从严治党主体责任深化年活动。
此次活动河南省食品药品监管局党组明确了目标任务：一是深化从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任的认识，增强管党治党的责任意识和担当精神;二是坚持落实主体责任的标准和要求，提高责任落实的规范化、科学化水平;三是健全落实主体责任的工作制度和保障机制，增强责任落实的保障力量;四是严肃追责问责，强化责任落实的刚性约束。
《实施方案》确立了重点内容：一是强化党性党规教育，要求把开展“两学一做”学习教育作为一项重要政治任务，以尊崇党章、遵守党纪为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，树立“四种意识”，强化宗旨观念，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线;二是严肃政治纪律和组织纪律，要自觉担负起执行和维护政治纪律政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查，对违反政治纪律的，要坚持“一案双查”，严肃问责，落实责任;三是从严落实中央八项规定精神，要把作风建设作为履行主体责任的重大政治任务，持之以恒落实中央八项规定精神，强力正风肃纪，一鼓作气，一抓到底，坚决遏制“四风”反弹;四是严格标准选好用好干部，要严格标准，规范程序，履行好选人用人主体责任，严格遵循习近平总书记提出的好干部标准，树立正确的用人导向;五是坚决整治侵害群众利益的不正之风，要把解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题作为落实省4+4+2”党建制度体系(即在基层着力完善民主科学决策、矛盾调解化解、便民服务工作、党风政风监督检查等四项基础制度，在县级以上机关着力完善民主集中制、严肃党内政治生活、干部选拨任用、反腐倡廉等四项基础制度;在各级党组织和国家机关建立和完善权力规范运行、监督检查问责“两项机制”，夯实全面从严治党的制度基础)、打通全面从严治党“最后一公里”的重要抓手，推动管党治党主体责任全面落实，紧盯“微权力、微腐败”，严肃处理发生在食品药品安全领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题。
据了解，为加强全面从严治党主体责任深化年活动的组织领导，成立了以党组书记、局长xx为组长的活动领导小组。领导小组下设办公室，负责活动的组织协调、监督检查工作;并提出要求：一是细化责任清单，明确职责任务，局党组和各支部(党委)明确和细化责任内容、目标要求、工作措施和完成时限等，形成领导班子、主要负责人、其他班子成员落实主体责任清单，做到主体明确、要求具体、路径清晰，建立主体责任深化年工作台账，对领导干部落实主体责任进行全程记录、跟踪问效;二是公开述责述廉，强化责任担当，定期组织开展述责述廉，突出述责述廉重点，把落实中央八项规定精神、解决基层损害群众利益的不正之风和腐败问题作为述责述廉的重要内容，加大对问题整改力度，夯实管党治党责任，推进党风政风向上向善，推动述责述廉述出压力、述出成效，推动公开述责述廉常态化;三是专项监督检查，注重压力传导，以推动“4+4+2”党建制度体系落实、严明政治纪律和组织纪律、落实中央八项规定精神、整治基层不正之风和腐败问题为重点，在全局开展全面从严治党专项监督检查，针对管党治党突出问题和薄弱环节，督促各支部(党委)扎实整改、认真履责、严肃问责，推动管党治党、从严治党压力层层传导，推动全面从严治党主体责任和党建制度体系落到实处;四是从严考核评价，发挥导向作用，建立健全落实主体责任考核评价办法，坚持日常考核与年度考核相结合，定期考评与不定期考评相结合，定性评价与定量评价相结合，切实发挥考核评价的“指挥棒”作用;五是强化追责问责，倒逼责任落实，以从严追责问责为有力抓手倒逼主体责任落实，突出问责重点，对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察，任用干部连续出现问题，巡视整改不落实等问题一律从严问责;坚持“一案双究”，既要追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任、党组织责任。
据悉，全面从严治党主体责任深化年活动分为安排部署、自查推进、监督检查和总结提高四个阶段。要求各阶段工作与“两学一做”学习教育统筹安排，协调推进。做到重点突出、责任明确、要求具体。该局党组将组成专项督查小组，督促检查各支部(党委)落实主体责任情况，对发现的问题进行通报曝光，严肃追究责任。年底将活动情况进行全面考核并作为年度考核重要内容，全面总结梳理落实主体责任工作成效、存在问题和经验做法，固化制度成果，建立长效机制。

【篇2】社区书记汇报落实全面从严治党主体责任及书记“第一责任人”履责情况、2021年

项城二高2018年度落实全面从严治党主体责任和纪检组长监督责任总 结

根据《关于召开党委书记（党组书记）落实全面从严治党主体责任和纪委书记（纪检组长）履行“监督责任”述责述廉会议的预通知》精神和市纪委要求，学校总支落实全面从严治党主体责任及总支主要负责人履行“第一责任人”.

一、总支落实全面从严治党主体责任情况

　　我校总支在市委的领导下，在市纪委的监督指导下，认真落实市委、市政府年度党风廉政建设和反腐败工作部署，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，进一步强化主体责任，把落实党风廉政建设主体责任作为一项重大政治任务，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实，切实做到“两手抓、两手都要硬”，使学校党风廉政建设和反腐败工作取得了新成绩，有力地保障了教育教学服务工作的顺利开展。

1、严抓责任制落实。校总支把落实党风廉政建设责任制作为落实主体责任的重中之重来抓。年初，我们制订并印发《2018年反腐倡廉建设组织领导与责任分工》，将年度的反腐倡廉工作具体分解为5大要求17项工作任务，并且做到每一项工作任务都有主管领导和责任处室。校总支书记与班子成员、班子成员与各处室负责人层层签订《党风廉政建设责任书》，做到各级责任范围、对象分工明确。6月份，我们又根据市委有关文件精神，制订了《学校领导党风廉政建设责任范围和对象一览表》和《学校党风廉政建设责任制工作任务责任目标分解明细表》，进一步明确了2018 年学校党风廉政建设责任制工作的主要内容为“加强组织领导、严明党的纪律、严格选人用人、维护学校利益、强化权力制约、健全惩防体系、深化内部监督、改进工作作风”等八个方面。与此同时，我们指定专人定期或不定期对各处室工作落实情况进行督促和检查。学校总支还定期听取党风廉政建设工作汇报，并研究落实有关措施，从而确保了责任制的落实。

2、严抓政治纪律执行。学校总支把严明政治纪律作为落实党风廉政建设主体责任的重要内容来抓。中央作出开展第二批“两学一做”活动指导意见后，学校总支坚决拥护党中央的决定，坚决落实上级和市委的部署要求，把开展“两学一做”学习教育活动作为当前的首要政治任务，作为实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要契机，坚持高标准高质量搞好学习教育活动。认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，旗帜鲜明地反对“四风”，在政治上、思想上、行动上与党中央和上级党委、市委保持一致。

3、严抓党员干部作风建设。

根据上级和市委的统一部署，围绕“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、整衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，精心组织开展党的两学一做学习教育活动，扎实做好学习教育、意见征求、查摆问题、开展批评、整改落实、建章立制等工作，有力地促进了干部提神、发展提速、服务提效。制定厉行节约的有关规定，组织开展“治奢节支”专项行动，全面清理超标办公用房，规范公务接待行为，节约型机关建设取得明显成效。1—11月份，“三公经费”和公务接待费用比去年分别下降。开展对贯彻中央“八项规定”、省 “六个严禁”、“28条办法”和项城市“10条措施”、正风肃纪“十项规定”的日常检查，经常利用各种会议和发短信等途径进行廉政和能效提醒，切实做到警钟长鸣，使“反四风”成为党员干部的自觉行动。
　　4、严抓权力制约监督。立足于简政放权和服务师生，认真落实上级关于开展部门职权清理推行权力清单制度工作的文件精神，扎实做好学校权力梳理工作，完成学校职责梳理。建立学校监督员制度，聘请市教体局等单位的3位同志担任教育教学行风监督员。积极推进学校党务、政务、事务公开，进一步规范权力运行，着力打造“阳光教育”。严格落实民主集中制，班子成员分工明确，做到重大决策、重要项目安排、干部任免和人员录用、大额资金使用等，都由集体研究决定。认真落实“一把手五个不直接管”制度，形成权力的相互牵制。按规定开展干部述职述廉述学、民主评议活动和个人重大事项报告制度，自觉接受民主监督和评议。

　　二、总支主要负责人履行“第一责任人”职责情况

今年以来，学校总支书记牢固树立抓党风廉政建设的政治责任意识，认真落实“第一责任人”的职责，切实承担起党风廉政建设领导者、执行者、推动者的角色，坚持亲自抓、负总责、抓落实，较好地完成了党风廉政建设的各项任务。

　　1、着眼全局抓部署。作为党风廉政建设的“第一责任人”，总支书记认真履行“一岗双责”，切实担负起学校党风廉政建设和反腐败工作的“第一责任人”的职责，对党风廉政建设工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。年初，总支书记对学校的党风廉政建设工作进行总体谋划，对《2018年反腐倡廉建设组织领导与责任分工》做到亲自把关、逐项审定，按规定与班子成员签订《党风廉政建设责任书》，督促班子成员与各处室负责人签订《党风廉政建设责任书》，推动党风廉政建设责任制的落实。总支书记在第一时间组织进行传达学习和贯彻落实，并牵头抓好《学校领导党风廉政建设责任范围和对象一览表》和《学校党风廉政建设责任制工作任务责任目标分解明细表》的制订，部署落实党风廉政建设责任制的深化细化工作。
　　2、结合活动抓教育。作为“第一责任人”，总支书记自己在带头认真学习党的十八大、十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要重要讲话的同时，注重抓好学校干部职工的党风廉政教育。一是上好廉政党课。结合党的群众路线教育实践活动，总支书记亲自动手撰写讲课材料，为全体干部职工上好廉政党课。二是进行廉政谈话。围绕廉政主题，总支书记不仅与班子成员进行谈心谈话，及时交换意见，沟通思想，而且还与中层干部进行廉政谈话，提出要求。三是利用各种会议进行廉政提醒，反复强调反腐倡廉的重要性，要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦，自觉遵守反腐倡廉各项规定。今年，总支共举行学校组理论学习会18次，支部集中学习讨论5次，党员干部集中学习交流12次，举办辅导报告会7次。
　　3、注重长效抓检查。为确保党风廉政建设各项工作落到实处，总支书记注重抓检查抓督促。一是经常听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，研究分析党风廉政方面的苗头性、倾向性问题，及时提出指导解决问题的意见。二是加强日常检查督促，及时发现问题，抓好督促整改。特别是对正风肃纪和效能建设的检查做到经常化、常态化。三是抓好职工投诉件的督办。对群众来信来访做到热情接待、严谨细致，做到重要信访件亲自阅批、重点信访件亲自督办。
　　4、强化示范抓自律。学校总支书记带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，认真落实上级和市委、市政府重大决策及工作部署，坚持依法行政和依法办事。自觉贯彻落实民主集中制要求，重大事项坚持做到集体研究集体决策。带头执行中央“八项规定”和改进工作作风、密切联系群众的有关规定，落实窗口蹲点带班制度和进村入户走访活动，自觉反对“四风”。严格遵守政治纪律，带头遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众的监督。
　　三、存在问题和下一步打算

　　回顾一年来学校党风廉政建设和反腐败工作，我们在上级党委政府和纪检监察部门的领导下，取得了一定的成绩，但我们也清醒认识到存在的问题和不足。一是思想认识有待提高。虽然总支对党风廉政建设工作是高度重视的，但在具体执行中有时候也存在畏难思想，不愿得罪人，不想处理人，存在着失之于宽、失之于软的情况。有的班子成员对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识还不够深刻，存在着“老好人”思想，觉得抓党风廉政建设是吃力不讨好的事情，对责任范围内党员干部身上存在的问题，提出批评时往往避重就轻。有的普通党员觉得反腐败离自己很远，学校各方面总体还是做得不错的，没有必要抓得这么紧。二是教育方式不够新颖。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，学习教育形式呆板，手段单一，对党员的学习教育缺乏新颖性和影响力，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的形式，以完成任务为目的，流于表面和形式，教育的针对性还不够强。三是考核奖惩制定不够完善。对党风廉政责任制的贯彻落实情况的检查、跟踪、考核力度还不够，党风廉政建设工作还未能很好地与各类先进评比等挂钩，考核奖惩制度不够完善，导致不能有效地调动干部职工的工作积极性，并且难以增强党员干部落实党风廉政建设与反腐倡廉责任制的自觉性。四是纪检、监察制度不够健全。由于受单位编制人数的限制，目前尚未设置纪检工作的职能部门并配备专职干部，纪检、监察制度不够健全，没有专职干部进行日常的党风廉政教育工作，可能会导致反腐倡廉制度执行不力，监督检查开展不够常态化，难以把党风廉政建设和反腐倡廉工作真正融入到日常工作中。
　　2019年，学校将深入贯彻落实党的“十八大”和十八届六中全会精神，按照市委和市纪委的部署要求，坚持以改革的精神和法治的思维抓好党风廉政建设和反腐败工作，推动反腐倡廉建设取得新成效，努力为教育事业的科学发展提供有力保证。一是进一步规范党风廉政建设责任制工作。按照“谁主管、谁负责”的原则和一级抓一级、层层抓落实的要求，不断强化和规范党风廉政建设责任制工作，切实发挥好总支的主体责任。二是全面落实从严管理党员干部的要求。加强政治纪律和组织纪律教育，严肃党内政治生活，让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，真正做到敬法畏纪、遵规守矩。三是着力构建作风建设长效机制。巩固和发展党的群众路线教育实践活动的成果，持之以恒地抓好作风建设，不断强化制度刚性约束，使党员干部把规章制度当成高压线、警戒线，切实提高规章制度的严肃性、执行力，努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛围。

【篇3】社区书记汇报落实全面从严治党主体责任及书记“第一责任人”履责情况、2021年

科协党组书记履行全面从严治党第一责任人责任清单

　　
　　科协党组书记履行全面从严治党第一责任人责任清单
　　责任性质
　　责任类别
　　具体要求
　　完成时限
　　抓好工作
　　部署
　　发挥核心
　　作用
　　1.对“全民科学素质”、“科技之冬”、“科技之夏”、“全国科普日”、“科技活动周”、科普示范创建、科普服务站建设、科普惠农等工作亲自部署，年初组织召开党组会议，回顾上一年度领导班子和成员履行职责情况，查找存在问题，提出整改意见；
对本单位落实全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作进行专题研究，谋划全面从严治党工作思路。
　　第一季度
　　2.组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，对全年管党治党、全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作任务进行安排部署。
　　第一季度
　　牵头安排
　　部署
　　3.牵头组织修订、完善责任清单，细化任务、明晰目标，将责任清单中的各项任务落实到每一名班子成员身上，及时面向社会公开责任清单，带头向社会作出承诺，自觉接受社会监督。
　　第一季度
　　4.结合本单位工作实际，组织修订完善党风廉政建设目标责任书，与班子成员及下级党组织主要负责人签订党风廉政建设责任书。
　　第一季度
　　落实报告
　　制度
　　5.主动听取班子成员履行“一岗双责”情况和党组织落实主体责任情况的汇报，并研究部署任务。
　　年中、年末至少各1次
　　6.定期向县委、县纪委及派驻纪工委报告单位履行主体责任和本人履行第一责任人职责情况。本单位在推进全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题，要及时向县委、县纪委及派驻纪工委报告。
　　年中、年末各1次
　　强化组织推动
　　参加重要
　　会议
　　7.出席参加本单位有关全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作的全局性会议和重要活动，提出具体工作要求。
　　全年
　　专题
　　研究部署
　　8.定期主持召开单位会议或专题会议，分析研究、协调解决推进全面从严治党工作中存在的突出问题(全年不少于4次)。对党风廉政建设和反腐败工作做到重要工作主动部署、重大问题主动过问、重点环节主动协调、重要案件主动督办，为纪检监察机关履行监督责任提供保证。
　　每季度至
　　少1次
　　签批重要
　　文件
　　9.对重要问题亲自过问，对涉及全面从严治党的重要文件和请示，第一时间进行签批，作出指示，提出意见，督促办理。
　　全年
　　重视学习
　　教育
　　带头领学
　　讲学
　　10.推进党纪党规教育常态化、制度化，把各项党内法规、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、自治区党委关于全面从严治党、党风廉政建设及反腐败斗争方面的系列重要文件列为单位学习的重要内容，以身作则，带领党员干部进行深入学习。
　　全年
　　11.每年至少为本单位党员干部讲1堂廉政党课。
　　全年
　　抓好纪律
　　教育
　　12.组织推动党风廉政教育月活动。支持和推动廉政文化建设，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展形式多样的党纪党规教育活动，深入学习贯彻《党章》《宪法》《监察法》等党纪国法，营造廉荣贪耻的良好社会氛围。
　　全年
　　责任性质
　　责任类别
　　具体要求
　　完成时限
　　加强监督
　　管理
　　带头执行
　　纪律
　　13.带头贯彻落实自治区党委《关于严肃反分裂斗争纪律的规定》和地委《关于严明政治纪律和政治规矩加强监督检查的实施办法》，细化分解责任。
　　第一季度
　　14.带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持标准、严格程序，树立正确的选人用人导向，坚决防止“带病提拔”。
　　全年
　　15.带头落实领导班子议事决策方面的各项制度，既充分发扬民主、又正确有效集中，做执行民主集中制的表率。
　　全年
　　加强监督
　　检查
　　16.落实《中国共产党党内监督条例》，督促班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作；
贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头参加组织生活会，认真开展批评和自我批评；
督促班子成员以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，确保党内政治生活正常化、经常化、规范化。
　　全年
　　17.督促党组织主要负责人切实履行第一责任人职责。
　　全年
　　18.突出重点，组织开展专项检查，严肃查处不守政治纪律、不讲政治规矩和落实总目标棚架行为，结合单位实际，严肃查处扶贫领域、环保领域违纪问题和违反中央八项规定精神问题，严肃查处选人用人失察失误问题，严肃查处推动“访惠聚”、“两个全覆盖”、防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”及扫黑除恶专项斗争工作不力等问题。
　　全年
　　注重提前预防
　　19.严格落实谈心谈话制度，围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，每年与班子成员、党组织主要负责同志谈心谈话至少2次。
　　年中、年底至少各1次
　　20.运用“四种形态”，对有苗头性、倾向性问题的干部和党组织主要负责人要及时进行约谈，提醒告诫，并督促整改。
　　全年
　　支持纪检
　　工作
　　支持配合派驻监督
　　21.转变思想观念，把握好派驻监督是纪委对党组织和领导干部的监督、是监督与被监督的关系，带头理顺工作关系和工作职责，确定本单位负责党风廉政建设和反腐败工作的分管领导和工作人员；
支持配合派驻纪工委工作，主动向派驻纪工委通报重要事项、提供必要资料，带头接受派驻机构的监督。
　　全年
　　强化案件
　　查办
　　22.支持纪检监察机关依纪依规查办案件，督促协调配合、参与重大违规违纪案件的查处。对涉及全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作中的请示汇报，及时研究并作出决定。
　　全年
　　提供组织保障
　　23.做到重要信访件主动阅示、重要环节主动协调、重要案件主动督办；
采取有力措施，在人、财、物等方面加强保障，为查办案件创造条件。
　　全年
　　带头廉洁
　　自律
　　遵守党纪
　　24.带头遵守党的“六大纪律”，当好表率，发挥“头雁效应”。
　　全年
　　规范用权
　　25.严格执行“三重一大”集体决策制度和党政主要领导“四个不直接分管”“末位表态”制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
　　全年
　　带头改进
　　作风
　　26.严格遵守落实中央“八项规定”、自治区党委“十改进、十不准”要求和地委贯彻《中央八项规定实施细则》的实施办法，重视家风建设，规范自身行为，坚决抵制形式主义、官僚主义，抵制特权现象和特权思想，严格教育管理家人、亲属及身边工作人员。自觉执行个人重大事项报告、述职述廉等规定，争做从严治党主体责任的推动者、践行者和示范者。
　　全年
　　 

【篇4】社区书记汇报落实全面从严治党主体责任及书记“第一责任人”履责情况、2021年

全面从严治党主体责任落
实情况报告
全文7页，共2800字

请在这里输入单位/组织名称
二○XX年XX月

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全面从严治党主体责任落实情况报告
目录
全面从严治党主体责任落实情况报告......................................................................-1-一、主要做法..............................................................................................................-2-
（一）加强组织领导。.......................................................................................-2-（二）加强政治建设。.......................................................................................-3-（三）严抓学习教育。.......................................................................................-3-（四）严肃纪律规矩。.......................................................................................-4-二、存在的问题..........................................................................................................-5-三、下步打算和措施..................................................................................................-5-
（一）进一步提高政治站位。...........................................................................-5-（二）进一步规范政治生活。...........................................................................-6-（三）进一步强化纪律作风。...........................................................................-6-（四）进一步提升工作能力。...........................................................................-6-


2021年，局党组在县委、县政府的坚强领导下，以党建为统领，坚持党要管党、从严治党，全面落实主体责任，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，为全局工作健康有序开展奠定了坚实基础、提供坚强纪律保证。
一、主要做法
（一）加强组织领导。党组定期研究全面从严治党工作，党组书记作为第一责任人，充分发挥标杆示范作用。立足业务工作，认真研究并制定了年度计划、工作目标和具体措施，把
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全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。明确了一名班子成员靠上抓，其他班子成员配合抓，全局上下形成了党组统一领导、党组书记抓总、分管负责人组织协调、班子成员“一岗双责”的工作格局。出台了关于加强廉政建设的意见，开展了廉政风险排查，层层签订了差异化《党风廉政责任书》，把落实党风廉政建设工作与完成业务工作任务有机结合，将从严治党责任进行分解，列出清单，细化到人，做到“人人肩上有担子、个个身上有责任”。外派业务组均设立党小组或临时党支部，人员到哪里，组织生活跟进到哪里。定期开展谈心谈话，严格落实“三个必谈”要求，2021年，党组书记与班子成员、班子成员与中层干部、党员干部之间开展谈心谈话X余次。
（二）加强政治建设。严守党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”、强化“四个自信”、自觉做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国供禅党党组工作条例》《中国供禅党支部工作条例（试行）》，严格执行局党组工作规则和议事程序，从党组会做起，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，对于“三重一大”等重大问题全部提交党组会研究，党组成员集思广益、充分发表意见。严格组织生活制度，支部每季度召开X次支部党员大会、每月召开X次支部委员会、每月至少召开X次党小组会，每季度上X次党课。
（三）严抓学习教育。把学习习近平新时代中国特色社会
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主义思想和党的十九大及历次全会精神作为首要政治任务，发挥党组理论中心组示范带动作用，严格执行县委《贯彻实施办法》，党组书记任组长；
制定年度学习计划，确定学习重点，组织党组中心组集中学习X次，学习研讨X次。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展解放思想大讨论，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真落实意识形态主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任制，成立了意识形态工作领导小组，明确了责任目标任务。本着防范在先，“宁听骂声、不听哭声”的原则，始终坚持把党风廉政宣传教育贯穿各项工作中，大会讲、小会讲、反复讲，夯实干部职工思想基础，增强行动自觉。组织全体干部职工关注廉洁微信公众号、到廉政教育基地参观学习，利用工作微信群经常发布廉政纪律、警示案例、廉政工作要求等信息，通过正反两方面典型事例，时时敲响警钟、预防腐败，提高业务人员的免疫力。建设了廉政文化走廊，内容包括廉政工作展示、廉政工作要求、廉政故事、廉洁人物等等。
（四）严肃纪律规矩。一是强化日常监督。坚持邀请派驻纪检组参加局党组会议，积极配合派驻纪检组开展工作。春节、中秋等特殊节假日前进行警示提醒，提高机关干部的纪律意识和廉政风险意识。二是强化过程监督。将党风廉政建设监督责任聚焦到业务一线，传导到业务现场。每个业务组配备一名兼职廉政监督员对业务过程实施廉政监督，督促业务人员严格执行廉政纪律和业务“四严禁”“八不准”。按照事先不打招呼、不
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提前通知的要求，加强对业务现场纪律巡查，重大业务项目班子成员交叉回访。近年来，在业务查处问题力度不断加大，移交线索逐年增多的情况下，始终保持了“零投诉”“零举报”，树立了业务机关的良好形象。三是狠抓自身作风建设。认真落实中央“八项规定”实施细则精神和县委改进工作作风相关规定，从严肃工作纪律做起，始终对“慵、懒、散、慢、拖、瞒”等问题保持高压态势，促进了业务干部作风的不断改进和业务质量的明显提高。
二、存在的问题
主要是：政治站位上还有差距，对“业务机关首先是政治机关”理解还不够深刻，部分同志政治意识有待于进一步加强。制度创新上还有差距，虽然制定和完善了党建系列制度办法，但在党建与业务融合上，创新性办法不多，长效机制还有待形成。规范程度上还有差距，组织生活质量还不够高，特别是批评与自我批评辣味不足的现象在部分同志身上依然存在。
三、下步打算和措施
2021年，局党组将继续认真落实全面从严治党主体责任，持之以恒正风肃纪，始终把纪律和规矩挺在前面，把全面从严治党推向深入。
（一）进一步提高政治站位。牢记习总书记业务机关首先是政治机关的教导，持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于业务工作重要论述的学习，切实做到学懂弄通做实。想问题、做决策、办事情，始终站在党和国家大局
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上来考量，始终围绕上级决策部署和县委、县政府中心工作来开展，确保正确的政治方向。
（二）进一步规范政治生活。牢记抓好党建就是最大政绩要求，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主生活会、组织生活会、民主评议党员制度，不仅要形式，更要质量，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，探索党建业务融合的有效办法，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，切实提升组织力、凝聚力、战斗力。
（三）进一步强化纪律作风。开展作风集中整顿，切实转作风、提效能，务求实效。加强廉政教育，严格落实业务“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，多打“预防针”、常念“紧箍咒”、筑牢“防火墙”，做到打铁必须自身硬。
（四）进一步提升工作能力。立足现有人员实际，加强正向激励，比作为、比贡献，激发内生动力；
狠抓培养培训，通过以干代训、结对帮扶、交流研讨等方式，提升业务人员的专业素养和综合分析能力；
抓好大数据实战应用，加大数据采集力度，开展数据转换、业务方法攻关研究，为推进业务全覆盖提供技术保障。发挥业务委员会办公室职能作用，加强对业务整改工作的督促指导，增强整改实效。
各位领导，虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但是距上级要求还有很大差距，局党组将以这次检查为契机，认真贯彻落实上级要求，进一步转作风，查问题，强措施，补短板，塑强想为的精气神，锻造能为的硬功夫，健全敢为的好机制，把业务监督职责履行到位，努力开创业务工作新局面，
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为经济社会高质量发展做出应有贡献。

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