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新时代文明实践站工作制度
新时代文明实践站工作制度
一、新时代文明实践所是社区党组织"一把手'工程。要有社区新 时代文明实践所组成人员名单，由社区党组织书记担任实践所所长， 牵头抓好实践工作。
二、新时代文明实践所是意识形态工作的重要阵地，打通理论宣 讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务、卫生服务、体育服 务等阵地，形成固定的实践场所，突出文明实践功能，实现"一个中 心，一个主题，多种使用'。
三、新时代文明实践所，每月结合居民实际需求确定 1-2 个主题， 至少开展 1 次集中实践活动，发挥思想引领、道德教化、文化传承、 服务群众的作用。
四、社区要为新时代文明实践所的活动开展提供条件，给予必需 的人力、物力、财力支持，保证新时代文明实践所活动的顺利开展。
五、新时代文明实践所活动场所要做到干净、有序、文明、和谐， 成为居民感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。
六、成立社区新时代文明实践队伍，着眼社区实际、落点居民需 求，实践工作做到喜闻乐见。
七、新时代文明实践所要准时传播理论、政策、法律、科技、文 化，实践志愿者要在"首时间'和"零距离'宣讲。
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八、新时代文明实践所活动要做好过程材料的动态管理，做好日 常资料的保存，并定期进行小结和信息报道。
新时代文明实践站工作制度 1、计划支配。每年二月份前完本钱年度新时代文明实践站活动 计划的制定工作，原则上每月至少支配一次文明实践活动。单次活动 的方案制定、资料预备、人员邀请等活动会务事宜由主任审定同意后 方可组织实施。
2、活动组织。文明实践活动由传习秘书主持，传习秘书因故不 能主持时，由其指定人员代为主持。文明实践站成员应当主动参与学 习，自觉遵守学习制度，根据学习支配或者受委派承当相应职责，因 故不能参与学习，须向传习秘书请假，经同意后可办理请假手续。
3、台账管理。文明实践站各类活动、会议的记录、文件资料由 办公室负责收集整理保管，并按年度装订成册，文明实践站主任、副 主任、成员要做好个人学习资料的整理记录，必要时交由办公室归档。
4、日常管理。文明实践站的日常维护由办公室负责实施，涉及 文明实践站建设的重要事项须经文明实践站会议讨论同意后方可实 施。
5、业务培训。切实加强志愿者自身业务能力建设，社区文明实 践站每年组织 1 至 2 次文明实践学问培训，文明实践站办公室负责起 草培训工作方案，经文明实践站主任同意后组织实施。参与培训的人 员要做好各项预备，妥当处理好学习培训和工作的关系，培训期间无 故不得请假，确保培训活动取得成效。
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6、督查考核。区文明实践中心办公室会同相关部门每半年督查 一次社区新时代文明实践站本年度活动开展状况，并向市委宣扬部和 区新时代文明实践站主任、副主任书面报告年度学习活动开展状况。
新时代文明实践站每年组织一次先进评选活动，对参与文明实践活动 成效突出的集体和个人提请区委进行表彰嘉奖。对于工作不重视、措 施不力、造成恶劣影响的单位和相关责任人按照意识形态责任制相关 规定进行问责、追责。
新时代文明实践站工作制度 一、蛟洋镇新时代文明实践所在镇党委、政府的领导下，以"凝 聚民心、服务群众、传播文明、助力振兴'为工作宗旨，以志愿者队 伍为力量主体，以志愿服务活动为主要形式开展各项文明实践活动。
二、实践所建立以党委书记为支队长的志愿服务支队，各支部建 立以支部书记为分队长的志愿服务分队。鼓舞各方社会力量主动参加 新时代文明实践活动。
三、实践所各项文明实践活动围绕"学习实践科学理论、宣扬宣 讲党的政策、践行社会主义核心价值观和培育践行主流主要价值、丰 富活跃文化生活、持续深入移风易俗'等五大任务开展。
四、实践所组建政策理论我来"讲'、红色蛟洋我来"传'、乡风文 明我来"引'、蛟龙爱心我来"接'、文昌文化我来"播'、魅力蛟洋我来" 演'等六支专业志愿服务队开展文明实践活动。各专业志愿服务队每 月至少开展一次实践活动。
五、实践所每年年初要制定全年文明实践活动计划，定期跟踪实
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践活动开展状况，年终要进行全面总结，讨论工作中的新状况、新问 题。要定期整理文明实践活动开展状况的台账等内业资料，准时总结 文明实践活动阅历，不断提升、宣扬、推广实践活动品牌。
六、实践所定期对志愿者队伍进行登记、整理，组织志愿服务培 训，做好优秀志愿者的表彰嘉奖工作，以及志愿者权益保障工作。
七、实践所工作人员要在岗常驻，对基层群众提出的志愿服务要 求仔细登记、汇总、协调、支配，确保他们的迫切需求得到满足。
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