下面是小编为大家整理的2022年农行党员示范岗理论学习【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2021年农行党员示范岗理论学习2篇
第一篇: 2021年农行党员示范岗理论学习
社会保障卡“党员示范岗”
“社会保障卡窗口”共4名工作成员，他们全部是党员，他们充分发挥党员的先锋模范作用，做好服务群众的工作。一、他们是开拓进取、务实创新的“领跑者”
2016年他们从达川区XX医保局接下这项工作，由于和以前的工作内容大不相同，他们认真向市局、医保局经办人员、软件维护工程师请教，将所遇到的问题及解决方案记录在册，每天下班四人进行一次交流学习。截止2017年10月，他们总共登记社会保障卡申领单XX份，解决7000余人的社会保障卡无法正常使用问题，现场向1万余人提供社会保障卡解答宣传，在平凡的工作中创造了一流的业绩，被xx人社局评为“。。。。”。二、他们是扎实工作、立足岗位的“敬业者”
“一个党员就是一面旗帜。”他们4名党员不仅轮班做社保卡工作也兼做其他重要工作，年龄教长的XX同志经常说的一句话是：“这个窗口不能没有人，你们手里有其他工作忙的就先忙其他的，我去前台服务”。在他的带动下，四名同志把工作摆在第一位，年纪较小的XX同志婚假没有休完直接投奔到岗位上，她说：“每个人身上的担子都很重，我不能偷懒。”多么简单，多么淳朴的话语，是他们无私的奉献的精神，为全体干部职工做出了榜样。三、他们是心系百姓、服务群众的“奉献者”
在日常处理参保人手中社会保障卡无法正常使用的过程中，由于造成无法使用的原因较多，需要用一一排除法才能锁定原因，他们耐心向参保人解释，安抚其情绪，对于有的时间紧的群众，他们总是微笑着说“您放心，这个问题我们正在积极联系工程师，1个小时内绝对能解决好的，如果您信任我，把卡放在这里，我们等会处理好就给您联系。”“我住在xx,没有时间过来拿，能方便给我寄过来吗？”“没有问题。”微笑、凳子、老花镜这是“社保卡窗口”的标配，耐心为参保人解决难题，人性化为参保人提供服务，赢得了群众的一致好评。
四、他们是严格自律、勤政廉洁的“公之仆”
全年工作日无缺勤、无迟到、无早退，依法行政、秉公办事，不抽群众一根烟，不收群众一红包，零信访零投诉，“社保卡”窗口的这几位党员在工作中充分发挥了先锋模范作用，他们以自己的实际行动巩固扩大了保持共产党员先进性教育活动的成果，体现了共产党员立足本职、爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，他们将在各自的岗位上，充分发扬党员旗帜的作用，在平凡的岗位上再创辉煌。
第二篇: 2021年农行党员示范岗理论学习
各位领导，各位同事：
非常荣幸作为代表在这里发言。首先，非常感谢组织和领导对秘书科的信任。“党员示范岗”的确定，既是信任和肯定，更多的是鞭策和鼓励，既是一种荣誉，更多的是一种责任。我们一定不能辜负组织和领导的信任和鞭策。在这里，我主要汇报一下我对“党员示范岗”的一些粗浅的认识，说得不对的地方请大家批评。
我认为，一个岗位是不是真正意义上“党员示范岗”，而不是冒牌的“党员示范岗”，取决于以下三个方面的标准，
第一，首先必须达到“合格岗位”的要求。一个岗位是否成为“合格岗位”，要求岗位人员忠实地履行岗位所赋予的每一项职责，对于份内的事情要勇敢地承担责任，坚持“守土有责”。因此，对于合格岗而言，责任心是最重要的。这是对于一名合格的岗位人员的最起码的要求；
责任心体现在方方面面，尤其体现在很多细小的地方，并不是每一个人都能做到的。比如我们在起草文稿或审阅票据的时候，标点符号的书写和识别是非常重要的，对于我们秘书人员来讲，一个标点可能就是一个政策，对于我们财务人员来讲，一个标点符号可能就是一笔拨款，对于我们基建规划人员来讲，一个标点可能改变建设规模和预决算资金，稍不留神就会出大问题，这就是我们的责任。因此，我认为，“责任心”是最起码的要求，没有责任心，我们最起码的工作就会出问题。
第二，必须达到“示范岗位”的要求。一个岗位要从“合格岗位”升格为“示范岗位”，必须在“责任心”的基础上加上一个“完美心”。“完美心”的意思就是在工作中追求完美，追求精益求精，追求精雕细刻。“完美心”是“责任心”的重要体现，对待工作和岗位是否精益求精、是否追求卓越，是否讲求完美，体现一个人的层次和业务水平；
光有责任心是远远不够的，因为这种完成任务式的工作心态仅仅能保证岗位不出问题，不出责任事故，但是不能产生积极的影响、更不能起到带动一批的示范作用。举一个例子，领导交代我们做一个工作方案，可能我们有很大一部分同志所能想到就是按照领导的要求按时完成，到时候保证活动不出差错就行了。但是是否还有优中选优的方案几种方案放在一起时有没有进行利弊分析包括成本效益分析、可操作性分析，影响力分析，等等方案中的有些措施如果涉及到法律问题，是否有法律顾问的意见方案中的有些工作涉及到不同的部门和单位，是否有主动征求他们的意见方案的实质内容敲定后，形式上是否完美如字体大小，类型，排版格式，标点符号否符合国家公文格式的要求等等这些问题，我们应该认真考虑。如果这些工作都做到了，我相信，这样的岗位必定在全校能够起到示范作用和带动作用。
第三，尽全力达到“党员示范岗”的要求。“党员示范岗”不同于“团员示范岗”，也不同于“青年文明号”或工会积极分子。由于岗位人员的身份是共产党员，因此比一般的示范岗又多了一份使命感，多了一份沉甸甸的责任。在这个岗位上，我们就要考虑到更加超前一些，表现得更加突出一些。按照党员先进性教育和科学发展观的要求，就是要“把握规律性，保持先进性，富于创造性”。要创造性地开展工作，把工作当作事业来做，当作人的精神追求来做，对于工作要有一种割舍不下的情结。同时，要考虑到牺牲和奉献，考虑到不求索取，考虑到团结、影响力、感化等等许多因素。这一切都不为别的，为的就是你是一名共产党员。因此，我认为，要成为一名真正意义上的“党员示范岗”人员，应该在“责任心”、“完美心”的基础上加上一个“惭愧心”。要认为自己永远做得不够。即使我们尽到了责任，讲求了完美，但是我们不能沾沾自喜，引以为荣，引以为傲。因为，这些都是应该做的，至少是作为共产党员应该做的。我们应该为这种沾沾自喜感到惭愧。
从责任心到完美心再到惭愧心，我认为这一一名创建高水平大学的机关工作人员对待工作、对待岗位应有的心态。如果没有这个心态，达不到这个境界，我们都会有愧于“党员示范岗”这个神圣的称号。
最后，我用一句话来表达我的承诺，也是发出一个倡议，用来勉励自己和他人：“即使把你最优秀的表现奉献给这个岗位，也许这些优秀的表现永远都不够，但是不管怎么样，把你最优秀的表现奉献给这个岗位吧。因为，我们是一名共产党员。”
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