2022年度干事创业争先进位心得体会

下面是小编为大家整理的2022年度干事创业争先进位心得体会,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

干事创业争先进位心得体会4篇

第1篇: 干事创业争先进位心得体会

人社干部干事创业心得体会

围绕“干事创业、跨越发展”主题教育活动，通过学习《在全县领导干部会议上的讲话》，进一步强化了自身的大局意识、责任意识、争优意识和创新意识。鉴于人社工作的特殊性及服务对象的广泛性，干事创业需要激情与理性的辩证结合。

一、要有想干事的激情

激情是干事创业的动力。小平同志曾经指出，没有一点闯的精神，没有一点“冒”的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。

当前，我们正处在一个可以大有作为的战略机遇期，要实现跨越式发展，必须始终保持良好的精神状态,对工作倾注心思，为事业燃放激情。因为有了激情，工作起来就有使不完的劲儿，就会有创一流的工作标准，就会始终保持一种求真务实、真抓实干和勇于创新的精神状态。相反，如若缺乏激情，面对工作中的困难及群众的要求，则会漠然、马虎和懈怠。因此，我们要防止和克服一切热情不足、激情贫乏的问题，避免和摈弃一切精神萎靡乃至颓废的现象，努力培养朝气蓬勃、昂扬向上、奋发有为、干事创业的良好精神状态。要珍惜组织上给予的这个职务、这个机遇、这个平台，对事业有激情、对群众有感情、对困难有豪情，以生活上知足、学习和工作上知不足的心态，为人社工作的发展、为群众的根本利益尽心尽责，勤奋工作，争创一流业绩。

二、要有干成事的自信

由于人社工作点多、面广、情况复杂、政策性强，现业务涵盖机关企事业所有人员，关系到他们的切身利益，比较敏感，面对的服务对象想法又比较活跃，千人千面，难以把握，所以在具体工作中受制于以上因素的影响，往往掣手掣肘，不敢迈出一步，有干事创业的激情，受客观因素的制约，却消磨了干事创业的魄力，习惯于按常规思路办，按既定模式走。但干事创业“事在人为”，只要树立起干事创业的自信心，一切皆有可能。面对今天的发展时代、竞争时代，唯有敢于向未知挑战，敢于引领时代潮流，敢于第一个冲向迎面而来的困难的人，才是一个真正奋发有为、干事创业的人，才是一个真正敢闯新路、敢为人先的人。努力在更高的层面上、在更广的范围内、在更新的思路上，进一步开创人社工作发展的新局面。

三、要有会干事的策略

  干事创业要多谋善断。在干事创业、促进发展中要善于适应角色变换，能够运筹谋划，实施正确决断。俗话说，当断不断，反受其乱。正确的决断不是个人的主观行事，而是建立在谨慎周密论证、广泛听取意见的基础之上的，这就是多谋的过程。在这个运筹过程中，要善于从上面、对面、外面、侧面等不同方位看问题，切实对人社工作与我县发展的联系与本质有深刻的了解和研究。多谋与善断是辩证统一的。善断如果没有多谋就会成为武断，多谋是为了善断，如果谋而不决，当断不断，犹犹豫豫，患得患失，延误时机，那就是优柔寡断。要真正做到多谋善断，就要善于不断培养自己的理论思维能力，善于不断提升自己的业务工作能力，集思广益，旁证博引，唯此才是实现多谋善断的可靠基础和重要保证。

四、要有不出事的理性

激情是催化剂，理性是方向盘，干事创业需要激情推动，不能因循守旧、裹足不前、瞻前顾后，但也不能靠一时头脑发热，不顾政策规定和客观实际，盲目出击。也就是干事创业既要胆大又要心细。胆大即气魄与胆量，心细即严谨与慎重，二者本是两种截然不同的个性，而从事人社工作必须善于把握其辩证关系，在干事创业、促进发展的实践中，既要放开手脚、大胆工作，又要仔细思量、谨慎处事。保持谨慎决不意味着因循守旧，亦步亦趋，而是说要善于省察症候，做到小心谨慎，至精至微，避免一招不慎，满盘皆输。特别是在我们的事业发展顺利的时候，更要保持头脑清醒，严谨细致，如始慎终。总之，我们置身干事创业、促进发展的实践过程中，要竭力做好胆大与心细辩证结合的这篇文章，正所谓“胆欲大而心欲小，智欲圆而行欲方”。

第2篇: 干事创业争先进位心得体会

争先进位心得体会

　　发挥创新才干，改善管理教学，改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，取得发展的新成果。小编为大家推荐争先进位心得体会范文，希望可以帮助到你。欢迎阅读。
　　增强争先创优意识，争创一流业绩，是共-产-党员保持先进性的必备品质，是干事创业、全面建设校园文化的应有作风，能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩，加快全面建设文明校园的进程，争先进位心得体会。在这次活动中自己应做到以下几点：
　　争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共-产-党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个岗位，就是要以争先创优的精神，勇创一流业绩。进行伟大的创业，必须有坚持不懈的创业精神。改革开放以来，许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出，快速发展，关键就在于不甘平庸，勇于争先。八十年代，深圳作为经济特区，抓住机遇，以只争朝夕的紧迫感，在全国改革发展过程中创造了一系列第一，形成了“深圳速度”，成为中国改革开放成果的象征。九十年代，张家港人团结拼搏，负重奋进，自加压力，敢于争先，形成了“张家港精神”，成为全国的一面旗帜。实践证明，没有争先创优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。当前，在我校全面建设校园文化，奋力促发展的关键时期，大力弘扬争先创优精神，有其特别重要的意义。
　　(一)争先创优是保持共-产-党员先进性的必然要求。共-产-党员的先进性，是共-产-党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。
　　新时期保持共-产-党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，争先创优，创造一流业绩。具体到每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，狠抓落实，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效，每项任务都不说则已、说了就干，不抓则已、抓就抓成，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保持共-产-党员的先进性。
　　(二)争先创优是促进学校大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务，解决存在的问题靠发展，赶超先进靠发展，发展才有出路，发展才有希望，学习心得，争先进位心得体会。
　　坚持争先创优，不断巩固和发展这一局面，学校的明天必将更加美好。我们要把学校的发展放到全市、全盛全国的大格局中去审视、去谋划，成绩面前不自满，困难面前不气馁，再接再厉，抢占先机，敢想敢干，敢为人先。
　　(三)争先创优是构建和-谐校园的重要载体。总书记指出：“我们所要建设的社会主义和-谐社会，应该是民-主法治、公平正义 诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和-谐相处的社会。”同样，构建和-谐校园的目标是由所有具体工作推动的。这就需要干部群众进一步解放思想，不争论、争时间，不评论、评政绩，不议论、议大事，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。需要各级干部把群众满意作为争先创优的标准，深入基层，深入群众，及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题，热心帮助群众解决工作生活中遇到的实际困难，让他们切身感受到党和政府的温暖，进一步密切干群关系。需要各级各部门加大建设和管理力度，进一步改善硬环境;努力提高群众素质，积极打造公平、诚信的大环境，让所有人都来关心、支持争先创优工作，为学校的发展增光添彩。
　　争先创优是各项事业兴旺发达的不竭动力。
　　要全面建设校园文化，实现跨越性发展，全体党员干部必须始终保持先进性，大力发扬争先创优精神，应做好四个树立：
　　(一)树立新观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进娶无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。
　　(二)树立良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采，会使人消极堕落。精神状态的优劣，直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过，还是克难攻艰、勇争一流;是夸夸其谈、浮漂应付，还是脚踏实地、求真务实;是贪图享受、拈轻怕重，还是无私奉献、一往无前，都会见出精神状态的高下。全体广大党员干部要激励自己不满足现状，更上层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息，有克难制胜、奋发有为的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。
　　(三)树立开拓创新的胆略。勇于创新，事业就会前进;怯于创新，发展就会停滞。我校现阶段的发展，迫切需要开拓创新精神，如果不思进取，固步自封，目前这个来之不易的大好局面将被扼杀，先进也会变成落后。只有一鼓作气，继续开拓创新，想别人不敢想的事，做别人做不了的事，才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界，创新无止境。广大党员干部要不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，改善管理教学，改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，取得发展的新成果。
　　
　　

第3篇: 干事创业争先进位心得体会

干事创业心得体会思考发言

尽力而为，是坚定人民至上的不懈追求。干部，干字当头，世上无难事，只要肯登攀。伟大事业从来不是一片坦途、一帆风顺。“人民至上”也不是一句空话，而是要攻克一件件难题来抓落实。在工作中，会不时听到一些人在向领导交差时说“我的水平就这样了”尔尔，以此为自己“努力过”而开脱。这种行为实质上是一种伪尽力，一种假担当，用假装“尽力”来掩盖不作为。

其实，许多看似难以完成的任务，只要坚持下来，寻求一些帮助，发挥团队力量，就会发现“柳暗花明又一村”。要时不时尝试挑战自己的极限，主动跳出舒适区，成为一只“热锅上的蚂蚁”，在尽力中不懈奋斗，把劳动注入“人民至上”的行动之中，那它就不再是一句口号，而是一种具有珍贵价值的信念。

量力而行，是坚持实事求是的价值尺度。实事求是伴随着党的近百年成长历程，正是因为毛泽东同志坚持实事求是，看得清楚敌我双方实力差距，才有“农村包围城市”战略。正是因为有以同志为核心的党中央对政治经济文化发展水平的全面掌握，才得出人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾的伟大判断。

广大干部特别是领导干部，手中掌握大量的公共资源，“看菜吃饭”应成为一项基本技能，不断优化公共资源配置。要强化党性教育，克服官僚主义、形式主义，把发力点用在人民群众真正迫切需要解决的问题上。要发扬调查研究好传统，“向实际情况作调查”，才能知道有多少“力”，如何把“力”发挥出最大效能。

尽力而为、量力而行，是矛盾螺旋上升的辩证统一。在尽力时注意量力，在量力中发挥全力，伟大事业才有质量、有保障。如果尽力却横冲直撞、风风火火，讲究轰动效应，容易激化矛盾，事业就不稳定。如果量力却担心受怕、唯唯诺诺，事事请示，大事小事开会研讨，害怕失误，事业就推进得慢，矛盾容易由小拖大、大事拖炸。

要强化尽力的本领，多读书、读好书，多实践、出真知，在火热的基层一线熔炉里炼就真金。要涵养量力的心境，牢固底线思维，慎独、慎微、慎思、慎行。要学会把握尽力和量力的平衡，在掌握实际情况的基础上尽力而为，在蹄疾步稳的状态下推进伟大事业。

第4篇: 干事创业争先进位心得体会

“创业”就是要求我们提高思想认识，发挥主观能动性，立足形势，克服困难，不能瞻前顾后，固步自封，畏首畏尾，因为发展的时机稍纵即逝，徘徊不前，因循守旧只会被别人甩在后面，只有克服困难，大胆创新，才能有所作为，体现在我院的工作上，要在能干事的基础上，谋求新思路，发展新业务，通过开拓新业务，提高对新知识的认知水平，并不断的从实践中汲取经验和教 1 / 2



训，使得我院的业务水平上一个新台阶，与上级医疗单位缩小差距，其实正因为我们层次低，我们的潜力才更大，可进步的空间也越宽，只要创业发展，积极进取，我们进步的步伐就会加快。
三、跨越发展。
如果上面的问题解决了，积累的力量就会显现，因为有了干事创业，跨越发展自然水到渠成了，“水滴石穿，绳锯木断”就是这个道理，俗话说“小力量也会有大作为”。
通过对这次主题教育活动的学习和不断认识，我深刻的体会到这次教育活动的意义，“干事创业，跨越发展”这八个字，环环相扣，密不可分。只有充分的发挥每个人的主观能动性，摆脱困扰我们的包袱，大力干事，努力创业，极力跨越，相信我院的工作就会有飞速的发展，走上良性的发展轨道，相信能与大家一起为我院的优美明天而奋斗。学习干事创业心得体会

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