下面是小编为大家整理的2022年度解放思想、更新观念研讨材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
解放思想、更新观念研讨材料3篇
第1篇: 解放思想、更新观念研讨材料
“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论心得
为贯彻落实市委四次党代会、市委四届二次全会精神，迅速掀起新一轮推进海林经济社会发展热潮，市委组织部、市党校结合全市科级干部培训实际，设定互动教学科目，组织开展了解放思想、更新观念、转变作风大讨论活动。 我就此次大讨论活动谈三点体会。 一、解放思想，更新观念、转变作风是全面落实科学发展观的需要。 观念决定思路，思路决定出路。 市委四届二次全会提出要推进海林超常规、追赶型、跨越式发展，决不能四平八稳、惯性增长、一般性发展。 要完成这一艰巨任务，没有思想的解放、观念的更新不行，不解决公务员思想保守、缺少创新意识，显然是不行的。 市委、市政府开展解放思想、更新观念大讨论活动，就是要使全体干部职工充分理解慢发展就是落后、小进步就是退步的深刻内涵，感受到时不我待、不进则退的逼人态势，从根本上消除传统思想的束缚，以崭新的思维和观念创造性地开展工作，是一次对市级机关干部的思想政治教育，是对不适应发展的陈旧落后观念的一次大清理，是一次触及灵魂的一场观念革命。 二、解放思想，更新观念，转变作风是建设服务型政府、提高服务效能的需要。 随着改革开放的推进，建设服务型政府已成为政治体制改革的重要目标。 要提高政府效能、实现经济社会发展，加快转变政府职能，必须将解决机关干部服务意识不强、群众观念淡薄问题作为重点。 新形势要求我们，要坚持终身学习，不断更新知识、更新观念，与时俱进，树立公务员的良好形象，进一步解放思想，转变观念，增强服务意识、效能意识，增强职业道德、职业责任，提高办事效率，以一流的精神状态、一流的工作作风和工作效率，全力推进我市各项工作跃上新的台阶，解决思想意识、工作作风、管理体制等方面存在的问题，自觉为海林经济社会全面发展营造良好的环境。 三、解放思想，更新观念，转变作风是实现海林超常规、跨越式、追赶型发展的需要。 海林的发展要依靠招商引资、项目建设，做好这两项工作的前提是找准我们自身存在的差距，海林的差距主要在招商力度、发展环境、和谐建设、干部激情四个方面，中心因素就是人，观念不新、思想不活直接影响工作效果，导致各项工作进展缓慢。 如何解决这些问题和矛盾成为我市当前的重要课题，针对这种状况，市委提出的五个表率和三个走出去正是一剂良药，为全市各级领导干部提供了遵循，通过实践表率发挥我们各自的能力，通过三个走出去开拓视野，增长见识，更换观念，激发整体干部队伍的责任感和紧迫感，以新的理念、新的方法创造性开展工作，全面推进招商引资、项目建设，为实现海林超常规、追赶型、跨越式发展提供有力保证。 总之，我将以解放思想、更新观念、转变作风大讨论活动为新的起点，紧紧把握这一有利契机，将市委、市政府的精神学深吃透，进一步领会市委、市政府的意图和要求，在今后的工作中，坚持联系思想实际、联系工作实际、联系岗位实际，紧跟时代步伐，主动学习、扎实工作，真正把理论学习与提高自身素质统一起来，为实现海林经济社会超常规、追赶型跨越式发展做出最大的贡献。
第2篇: 解放思想、更新观念研讨材料
解放思想更新观念优化环境讨论稿
神木市矿区第一小学 李新宏
随着时代的发展，如何做一名优秀的教师，这是值得我用一生去思考的问题。优秀的教师不是终身的。过去是“不进则退”，现在是“慢进则退”，不进将会很快被淘汰，昨天的合格教师，今天不一定合格。只有与时俱进，努力提高自己的业务水平，不断的学习、探索，才能成为一名合格的教师。
那么怎样才能迅速成为一名适应当代潮流的合格教师呢? 经过解放思想大讨论活动，我认为必须要做到如下几点: 1、教师必须做到爱岗敬业，加强师德修养。学校是培养人才的基地，学生只有具备完善的人格，勇于面对压力，才能成为适应社会需求的合格人才。这就要求教师不仅要有扎实的专业知识，还应具备良好的道德修养。由于教师所从事的职业特殊，是教育人、塑造人的事业，因此教师的世界观、人生观和价值观，甚至一言一行，都会通过这样或那样的方式，对学生的各个方面产生影响。因此，我们时刻注意自身道德情操的修养，通过言传身教，在传授知识的同时渗透做人的道理，帮助学生完善人格。
2、教师必须做到博学多才。教师是学生心目中的偶像，教师博学多才，学生才会“亲其师、信其道”。教师要不断地吸取新信息、新知识、新理论，不断充实自己。教师要自觉地接受继续教育，始终站在知识的前沿。这样学生才能从教师处学到“源头活水”的知识。
3、教师必须拉近与学生心灵的距离。教师爱自己的学生，就是要真正找到学生身上的可爱之处，这样的爱才会是发自内心，持久的。基于这一点，教师更应该不断缩短与学生的情感距离，以满腔的热情关爱学生。教师的教育对象是人，人是有情感的，需要教师的爱和关心，需要教师像父母一样在生活上关怀备至。当然，爱生不仅仅是一种情感，而是一种活动。教师要善于了解学生的心理变化，要设身处地为学生着想，体谅他们的难处与痛苦。教师首先应与学生交朋友，建立一种新型的师生关系，拉近与学生的心灵距离。其次教师要以心换心，与他们沟通情感，成为他们的好朋友。
我们要以审视的眼光去看待我们的教育事业，看看我们的优势所在，看看我们在教育中存在的不足之处。树立起对教育的“忧患意识”。我们更要敢于放下架子，不耻下问，虚心向他人学习，要增强进取意识，大胆学习和借鉴他人的经验，不断新教育教学方法，使我们乡的教育事业实现跨越式的发展。
通过大讨论活动使我认识到解放思想，更新观念就是使自己的思想认识，随着不断发展的客观实际变化而变化。所以作为我们个人就要敢于探索、勇于实践、打破习惯思维和主观偏见的束缚，不断解放思想，更新观念，研究新情况，解决新问题。我们要时刻按照优秀教师的标准严格要求自己，解放思想，更新观念，确立创新意识，善于动脑，勤于思考，开拓进取，始终站在时代的潮头，不断研究新情况，解决新问题，使自己的工作上一个新台阶!
第3篇: 解放思想、更新观念研讨材料
解放思想更新观念立足实践求实创新当前，在煤炭市场低迷、煤炭价格大幅下滑的背景下，随着煤炭系统整合重组、减员增效战略的逐步实施，广大煤炭职工的思想状况受到了很大程度的冲击，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。在企业发展建设过程中，神华宁夏煤业集团羊场湾煤矿始终坚持“思想政治工作是指导实践的行动指南”，从改革、发展、稳定的高度做好职工的思想政治工作，力求达到观念创新、制度创新、管理创新，为企业全面协调稳定发展提供了强有力的思想支?巍?
下面，结合羊场湾煤矿思想政治工作开展情况，就加强当前煤炭企业思想政治工作的方法与途径做一浅谈。一、当前煤炭企业加强思想政治工作的必要性煤炭企业职工属于重体力劳动，工作场所和环境对每一名职工良好心理的要求很高。有了良好的工作情绪和良好的心理素质，职工才能创造性地进行工作，也才能有每天的安全生产。而职工良好的心理素质就要靠我们认真做好思想政治工作，及时解开职工心中的疙瘩和困惑。这就要求我们每一个思想政治工作者都要用发展的眼光审时度势，准确把握新时期煤炭企业职工的思想动态，运用各种方式方法，采取
一切有力措施，使党的政治优势充分发挥出来，不断改进与加强煤矿企业的思想政治工作。
二、加强煤炭企业思想政治工作的方法与途径（一）大力开展思想道德建设是做好思想政治工作的基础
思想道德是思想政治工作的一部分，要将职工的道德教育与养成做为搞好思想政治工作的基础来抓。羊场湾煤矿顺应时代要求，紧扣时代脉搏，建立了一套符合时代特点、与社会主义法律体系相协调，与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系。
1.建立健全思想道德体系。羊场湾煤矿大力开展“三言六行”尚德工程，构建了“日行一善、周修一言、月讲一堂、季创一题、年度一树”的“五个一”活动模式。旨在通过以培育广大员工良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的道德实践活动，不断培育了职工“知耻、明理、诚信、友善、敬业、责任”的道德素养，职工群众的言行得到了进一步规范，道德境界得到了进一步提升，企业思想政治工作得到了稳步推进。
2.将思想道德与中华民族传统美德相融合。思想道德建设是思想政治工作的一部分。羊场湾煤矿始终把引导职工树立有中国特色的社会主义共同理想、树立正确的世界观、人生观和价值观、倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤
俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，做为企业思想道德建设的重要组成部分来抓，引导职工遵守基本行为规范，追求高尚的社会道德标准，净化、美化企业社会环境，把社会公德建设不断引向深入的同时，更进一步地提高职工的社会公德意识。
（二）着力抓好制度建设是做好思想政治工作的关键1.建立健全企业思想政治工作网络。一是进一步强化党委对思想政治工作的领导责任。羊场湾煤矿通过制订《年度思想政治工作总体规划》，确定方针目标，部署重大任务，建章立制等形式，加强宏观指导；
二是创新思想教育工作方法。探索形成独具特色的全员意识形态教育“10+X”新模式，解决各级管理人员开展思想教育工作的盲动性，有力地促进了全体员工综合素质的提升；
三是培养具有过硬能力的思想政治工作队伍。对政工队伍进行系统知识培训，让他们在做好思想政治工作的同时，成为深入职工、贴近职工、理解人、关心人、尊重人、办实事、办好事的模范，从而更深入、更有针对性地做好思想政治工作。
2.树楷模、扬正气、大力加强正面宣传，增强企业思想政治工作的凝聚力。羊场湾煤矿坚持对为矿井安全生产、经营管理做出重大贡献的劳动模范、先进工作者树形象做宣传，使广大职工对“先进”有真实的认识和感受。同时，对矿井中的违章违纪等不良形象予以上榜、曝光，充分发挥“榜