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中青年干部培训班毕业典礼上发言

时间:2022-05-25 19:36:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的中青年干部培训班毕业典礼上发言,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

中青年干部培训班毕业典礼上发言

中青年干部培训班毕业典礼上的发言4篇

第一篇: 中青年干部培训班毕业典礼上的发言

中青年干部培训班结业典礼上的讲话

同志们:

全市XX年中青年干部培训班,经过一个半月的紧张学习,今天就要结业了.一个半月来,大家珍惜这次学习培训的良好机会,善于钻研,勤于思考,勇于实践,取得了较好的学习效果.在此,我代表中共温岭市委,对各位学员顺利完成学业表示热烈的祝贺!同时,向为这次培训付出辛勤劳动的市委组织部各位干部和市委党校各位教职员工表示亲切的慰问!

近年来,我市按照《关于抓紧培养选拔年轻干部的通知》精神,认真落实加快年轻干部选拔培养工作,加强后备干部队伍建设,在提高各级领导班子和领导干部队伍的年轻化、知识化方面做了不少工作.我市在去年10月份公开选拔一批副科级领导干部后,前不久又推出11个职位,实行“一推双考”,一批德才兼备的优秀年轻干部脱颖而出.通过这些方式培养选拔干部,为年轻干部的成长和发展提供了很好的平台.举办中青年干部培训班,就是培养市管后备干部的一种重要途径.在座的39位同志,都是我市各条战线各个部门比较优秀的年轻干部,能在繁忙的工作中静下心来参加这次培训,对大家来说是一个很好的学习和锻炼的机会.这期培训班虽然时间不长,但在大家的共同努力下,不仅系统学习了教学计划规定的内容,还在省委党校进行了集中培训,到革命根据地井冈山接受了爱国主义教育.可以说,这期培训班组织严密、内容丰富,形式活泼,达到了预期的目的.

不久前召开的党的十六届四中全会,明确提出我们党的干部要提高五个方面的能力,即不断提高驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对国际局势和处理国际事务的能力.这就对我们干部的执政能力、领导能力提出了新的更高的要求.大家作为新时期的中青年干部,正处于人生的黄金时期,知识丰富,精力充沛,也积累了一定的社会阅历和工作经验,具有较强的学习能力、适应能力和创新精神.我们要正视自己的优势,珍惜所处的这个时代,珍惜组织对自己的关怀,不断增强党性修养,树立起正确的世界观、人生观、价值观.借此机会,我提几点希望和要求:

一、坚定信念,保持清醒,在政治上做一个靠得住的人

我们在座的都是最基层的中青年干部,具有十分鲜明的政治信仰.我们不能把自己仅仅定位于生存和竞争能力的培养上,我们必须将党的事业和人民的利益放在第一位,其次才是自我价值的实现.现在有少数年轻干部不注意党性锻炼,理想信念动摇,是非不分,好坏不辩,不讲政治讲关系,不讲学习讲享受,不讲原则讲感情,在市场经济大潮中迷失了自我.为什么“法轮功”事件中有一些党员干部卷入了进去?为什么我市有部分党员干部在封建迷信、赌博娱乐中寻找精神寄托?分析起来一个重要的原因,就是政治信仰出了问题,如果政治信仰没问题,他就不会参与进去,封建迷信在党员干部中就不会有生存的土壤了.所以,作为中青年干部一定要引以为戒,自觉加强党性锻炼,坚定信念,做到政治上坚定,在大是大非面前不走样,不糊涂,抵住各种诱惑,做一个政治上靠得住的人.

二、求真务实,真抓实干,在工作上做一个有本事的人

胡锦涛同志在中纪委第三次全体会议上号召全党同志要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,明确指出求真务实是“辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是我党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格”.求真务实,要体现在实干上,特别是各级领导干部要身体力行,切实发挥好带头实干的模范作用.能不能做到真抓实干,不仅是工作作风问题,也是一个思想问题,是一个人品问题、诚信问题.我市近几年发展的实践证明,加快发展,事在人为,关键在干.想干、实干、会干、快干,体现了求真务实的精神、高尚的政治品格,体现了工作能力和领导水平,体现了党性、悟性和可靠性.作为一名优秀的中青年干部,必须认清自己的职责,牢记党的宗旨,树立强烈的求真务实意识,工作尽职尽责,带头真抓实干,把主要精力用在干事创业上,用在加快我市发展的每一项具体工作上,进一步振奋精神,激励斗志,明确思路,增强跨越发展的信心和决心,把思想和行动统一到市委、市政府建设“平安温岭”的各项部署和要求上来,做到亲力、亲为、亲感,谋大事、办实事、抓落实,为推动温岭经济社会发展贡献出自己的力量.

三、牢记宗旨,执政为民,在作风上做一个群众信得过的人

党员干部的生活作风绝不是小事,而是一个重大的政治问题,现在一些干部出问题,大多是先从生活作风上被打开缺口的,结果都是“一失足成千古恨”.从我市的情况看,党员干部的生活作风总体上是好的,但也出现了一些问题,表现为物质生活享乐化,文化生活消极化,社会生活庸俗化,家庭生活私利化.作为新时期的党员干部,我们要真正做到执政为民,就必须加强世界观的改造,树立正确的政绩观和群众观,解决好权力观、地位观和利益观的问题,努力做到科学执政、民主执政、依法执政.要扎扎实实推进事业发展,创造实实在在的政绩,不急功近利、不虚报浮夸,不做表面文章.要正确对待名权利,做到“居上而不骄,处下而不忧”,不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为欲所感,视个人名利淡如水,视人民利益重如山,把全部心思和精力用在工作上,用在为人民群众谋利益上,老老实实当好人民群众的公仆,做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人.只有这样的干部,才能得到人民群众的拥护和组织上的信任.我们年轻干部更要管住自己,耐得住寂寞,顶得住诱惑,要牢记两个“务必”,自觉抵制消极腐朽思想的侵袭,做到淡泊名利,从严要求,清正廉洁,一身正气,勤勤恳恳工作,堂堂正正做人,既要有本事、会干事、干成事,又要靠得住、不坏事、不出事,以自己的实际行动和人格力量,努力当好推进我市改革开放和现代化建设的带头人,担负起造福一方的历史重任.

最后,衷心祝愿在座的各位学员奋发有为,以更加饱满的热情和扎实的工作积极投身温岭“三大跨越”的伟大实践,为全市经济社会的全面协调可持续发展作出应有的贡献!

第二篇: 中青年干部培训班毕业典礼上的发言

   中青年干部培训班结业典礼上的讲话

  

  

   同志们

  全市2004年中青年干部培训班,经过一个半月的紧张学习,今天就要结业了。一个半月来,大家珍惜这次学习培训的良好机会,善于钻研,勤于思考,勇于实践,取得了较好的学习效果。在此,我代表中共温岭市委,对各位学员顺利完成学业表示热烈的祝贺!同时,向为这次培训付出辛勤劳动的市委组织部各位干部和市委党校各位教职员工表示亲切的慰问!

  近年来,我市按照《关于抓紧培养选拔年轻干部的通知》精神,认真落实加快年轻干部选拔培养工作,加强后备干部队伍建设,在提高各级领导班子和领导干部队伍的年轻化、知识化方面做了不少工作。我市在去年10月份公开选拔一批副科级领导干部后,前不久又推出11个职位,实行“一推双考”,一批德才兼备的优秀年轻干部脱颖而出。通过这些方式培养选拔干部,为年轻干部的成长和发展提供了很好的平台。举办中青年干部培训班,就是培养市管后备干部的一种重要途径。在座的39位同志,都是我市各条战线各个部门比较优秀的年轻干部,能在繁忙的工作中静下心来参加这次培训,对大家来说是一个很好的学习和锻炼的机会。这期培训班虽然时间不长,但在大家的共同努力下,不仅系统学习了教学计划规定的内容,还在省委党校进行了集中培训,到革命根据地井冈山接受了爱国主义教育。可以说,这期培训班组织严密、内容丰富,形式活泼,达到了预期的目的。

  不久前召开的党的十六届四中全会,明确提出我们党的干部要提高五个方面的能力,即不断提高驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对国际局势和处理国际事务的能力。这就对我们干部的执政能力、领导能力提出了新的更高的要求。大家作为新时期的中青年干部,正处于人生的黄金时期,知识丰富,精力充沛,也积累了一定的社会阅历和工作经验,具有较强的学习能力、适应能力和创新精神。我们要正视自己的优势,珍惜所处的这个时代,珍惜组织对自己的关怀,不断增强党性修养,树立起正确的世界观、人生观、价值观。借此机会,我提几点希望和要求

  一、坚定信念,保持清醒,在政治上做一个靠得住的人

  我们在座的都是最基层的中青年干部,具有十分鲜明的政治信仰。我们不能把自己仅仅定位于生存和竞争能力的培养上,我们必须将党的事业和人民的利益放在第一位,其次才是自我价值的实现。现在有少数年轻干部不注意党性锻炼,理想信念动摇,是非不分,好坏不辩,不讲政治讲关系,不讲学习讲享受,不讲原则讲感情,在市场经济大潮中迷失了自我。为什么“法轮功”事件中有一些党员干部卷入了进去?为什么我市有部分党员干部在封建迷信、赌博娱乐中寻找精神寄托?分析起来一个重要的原因,就是政治信仰出了问题,如果政治信仰没问题,他就不会参与进去,封建迷信在党员干部中就不会有生存的土壤了。所以,作为中青年干部一定要引以为戒,自觉加强党性锻炼,坚定信念,做到政治上坚定,在大是大非面前不走样,不糊涂,抵住各种诱惑,做一个政治上靠得住的人。

  二、求真务实,真抓实干,在工作上做一个有本事的人

  胡锦涛同志在中纪委第三次全体会议上号召全党同志要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,明确指出求真务实是“辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是我党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格”。求真务实,要体现在实干上,特别是各级领导干部要身体力行,切实发挥好带头实干的模范作用。能不能做到真抓实干,不仅是工作作风问题,也是一个思想问题,是一个人品问题、诚信问题。我市近几年发展的实践证明,加快发展,事在人为,关键在干。想干、实干、会干、快干,体现了求真务实的精神、高尚的政治品格,体现了工作能力和领导水平,体现了党性、悟性和可靠性。作为一名优秀的中青年干部,必须认清自己的职责,牢记党的宗旨,树立强烈的求真务实意识,工作尽职尽责,带头真抓实干,把主要精力用在干事创业上,用在加快我市发展的每一项具体工作上,进一步振奋精神,激励斗志,明确思路,增强跨越发展的信心和决心,把思想和行动统一到市委、市政府建设“平安温岭”的各项部署和要求上来,做到亲力、亲为、亲感,谋大事、办实事、抓落实,为推动温岭经济社会发展贡献出自己的力量。

  三、牢记宗旨,执政为民,在作风上做一个群众信得过的人

  党员干部的生活作风绝不是小事,而是一个重大的政治问题,现在一些干部出问题,大多是先从生活作风上被打开缺口的,结果都是“一失足成千古恨”。从我市的情况看,党员干部的生活作风总体上是好的,但也出现了一些问题,表现为物质生活享乐化,文化生活消极化,社会生活庸俗化,家庭生活私利化。作为新时期的党员干部,我们要真正做到执政为民,就必须加强世界观的改造,树立正确的政绩观和群众观,解决好权力观、地位观和利益观的问题,努力做到科学执政、民主执政、依法执政。要扎扎实实推进事业发展,创造实实在在的政绩,不急功近利、不虚报浮夸,不做表面文章。要正确对待名权利,做到“居上而不骄,处下而不忧”,不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为欲所感,视个人名利淡如水,视人民利益重如山,把全部心思和精力用在工作上,用在为人民群众谋利益上,老老实实当好人民群众的公仆,做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。只有这样的干部,才能得到人民群众的拥护和组织上的信任。我们年轻干部更要管住自己,耐得住寂寞,顶得住诱惑,要牢记两个“务必”,自觉抵制消极腐朽思想的侵袭,做到淡泊名利,从严要求,清正廉洁,一身正气,勤勤恳恳工作,堂堂正正做人,既要有本事、会干事、干成事,又要靠得住、不坏事、不出事,以自己的实际行动和人格力量,努力当好推进我市改革开放和现代化建设的带头人,担负起造福一方的历史重任。

  最后,衷心祝愿在座的各位学员奋发有为,以更加饱满的热情和扎实的工作积极投身温岭“三大跨越”的伟大实践,为全市经济社会的全面协调可持续发展作出应有的贡献!

第三篇: 中青年干部培训班毕业典礼上的发言

在xx县中青年干部培训班开班典礼上的讲话

同志们:

在这个春暖花开的季节,我们迎来了xx201x年中青年干部培训班的正式开班,来自全县各个行业、不同单位的xx名同志将接受为期三个月的学习培训和党性锻炼,我谨代表县委、县委组织部对各位学员表示热烈的欢迎。看到大家,就感觉到了青春的朝气,也看到了xx的希望,我很高兴。

刚才,xx校长作了动员讲话,学员代表也作了发言,讲的很好。面对要求日益严格、作风日益严谨的工作环境,面对更加繁重、更加艰巨的工作任务,面对消费不低、工资不高的生活窘境,面对干部职数紧张、上升空间受限的现实问题,大家对自己的工作,特别是对个人今后的发展,也会有各种各样的思考和困惑。作为一名组织部长,也作为一名在基层工作多年的同志,利用今天的机会,我想就中青年干部成长这个话题,谈几个观点,与大家一起探讨交流。

第一个观点:有才气,未必成大气

才者,德之资也;
德者,才之帅也。云梦之竹,天下之劲也,然而不矫揉,不羽括,则不能以入坚;
棠溪之金,天下之利也,然而不熔范,不砥砺,则不能以击强。我们党选人用人的标准是“德才兼备、以德为先”,对德才兼备的干部,提拔重用;
有德无才的,培养使用;
有才无德的,限制使用;
无才无德的,坚决不用。周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等领导干部放弃了道德修养,人性扭曲,陷入了违法犯罪的深渊,走到了党和人民的对立面。作为年轻干部,我们要重视德性问题,致力提升自己的道德水准、品行品位。一要心正如磐。人好比一棵树,树心坏了会枯萎凋零,人心坏了会滋生邪念。心好才能“枝繁叶茂”,心正才能形象高大。我们要通过持之以恒的学习,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,常弃非份之想,扣好价值观这一人生“第一粒扣子”。年轻人成长于市场经济下,对金钱往往看得太重,娱乐和消费有点“过头”,不少是“月光族”。孙中山先生创办的黄埔军校曾有一幅脍炙人口的对联:“升官发财请往他处,贪生怕死莫入此门。”同样,我们今天所从事的事业,注定也要远离物质上的奢侈享受。二要心明如月。政治清醒是最大的清醒。在面对大是大非和重大原则问题时,要始终做到立场坚定、旗帜鲜明,不摇摆、不让步。同时,在选择个人爱好时,要追求高雅,克己慎行,不断净化自己的“生活圈”“娱乐圈”和“社交圈”。要慎重对待朋友交往,坚持择善而交,多同普通群众交朋友,多同基层党员交朋友,多同先进模范交朋友,多同专家学者交朋友。三要心静如水。宠辱不惊,静观庭前花开花落;
去留无意,坐等天上云卷云舒。“两年不提拔,心里有想法;
三年不变动,到处去活动”这种观念是不对的。年轻人既要仰望星空,又要脚踏实地。要正确对待个人得失,保持平和心态,远离浮躁,不要急于求成,应该厚积薄发、顺势而为,讲究水到渠成;
要经历风吹雨打,吸收阳光水分营养,给成长留下扎根的时间,不要心猿意马;
要多一份淡定、多一份从容,不要这山望着那山高。四要心宽如海。人生不如意事十之八九,心气越高,抱负越雄,性情越敏,则困厄越大,处境越艰,痛苦越深。年轻人要以宽容之心来看待问题,与其斤斤计较,怨天尤人,不如来点宽容和幽默,一笑了之,将生活过得轻松惬意,让胸襟自然豁达。

第四篇: 中青年干部培训班毕业典礼上的发言

中青年干部培训班讲给中青年干部开班仪式讲话

今天,我们组织全区部分正科职后备干部、街道党政正职后备干部、副科级后备干部及部分新提拔未培训年轻干部,来到全国名校、百年老校——×大学,举办中青年干部综合素质提升培训班。

首先,让我们用热烈的掌声,对×各位领导、教师所做的精心准备和安排,表示衷心的感谢!

中青年干部,特别是年轻干部,是攻坚克难、转型升级最具活力的生力军、后备军。

区委、区政府历来有重视中青年干部培养选拔的传统,积极为中青年干部成长进步搭建平台,一大批优秀中青年干部先后走上领导岗位。

为办好本次培训班,区委组织部联合区委党校,在课程设置、师资力量、学员挑选等方面,做了大量细致认真的工作,就是为大家开“小灶”、备“精粮”,就是要打造一支充满激情、能力过硬的中青年干部队伍。

到×工作近一年来,对全区中青年干部队伍和青干工作有了一定的了解,总的感觉可以用两个词来概括:

一是爱恨交加:

爱是因为全区上下积极鼓励、真心呵护年轻干部成长。经区委主要领导同意,组织部门坚持统筹选配、以培促用,组织实施“×工程”,对各类年轻干部加大跟踪培育力度;打造“×”“×”等平台,为年轻干部展示交流创造条件。

恨是因为少部分年轻干部受自身工作经历、成长阅历局限,把握大局大势的能力有所欠缺,处理重大任务、重点工作时不够成熟。干部的成长、成才是一个持续、动态的过程,不同时期、不同阶段、不同岗位对干部的要求也是不同的。

中青年干部是全区事业发展的中坚力量,如何接好×改革发展的“接力棒”,除了组织培养之外,更重要的是自身努力。

二是喜忧参半:

喜是因为我区中青年干部思维活跃、知识面宽,能够较好担负起组织交给的重任。组织部门在遵循成长规律的基础上,建立了新一轮×名科级后备干部人才库,整体结构更趋合理。

忧是因为队伍建设永远在路上,全区后备干部总量偏少,入口渠道较为狭窄,少部分单位存在“青黄不接”的现象。特别是党外年轻干部选育力度相对不足,愿意留在党外发展的年轻干部较少,造成党外年轻干部增长缓慢。

今天我就借这个机会,和大家谈一谈在成长中必须解好的四个不等式,希望对大家有所启迪。

一、有知识不等于有见识,见识需要拓宽

我们一直信奉一句话“知识就是力量”。今天知识还是力量,但不是唯一的力量。有的人“学富五年”却无所作为,有的人未必博学却成绩卓著。对大家来讲,知识越丰富并不意味着能力就越大,成功的机会就越多。比知识积累更重要的,是将知识转化为见识,沉淀为智慧。

一是要站在高处看得远。自x年开放浦东以来,×经济和城市建设以前所未有的速度迅速发展,最终成为亚洲乃至世界竞争力最强的城市之一。×的成功经验启示我们,一个城市的崛起,离不开全局视野、高位谋划。×是×的×,但更是×的×,全国的×,大家必须“跳出×看×”,站在全市、全省,乃至全国的高度谋工作、定政策、抓落实,实现×的特色发展。

二是要学在新处悟透彻。俗话说“一天不学习自己知道,两天不学习同事知道,三天不学习大家都知道”。信息时代,知识翻新的速度越来越快,如果不学习,必定会被淘汰。体育记者姬宇阳曾经这样形容×,“×有姚明的高度、刘翔的速度、王励勤的精度和范志毅的狠度。”本次培训班之所以选择×,就是要让大家到改革发展最前沿“取经”,借他山之石,拓宽视野,创新思维。大家要珍惜这次难得的机会,在学习中悟原理、悟方法,真正把×的“高、快、准、狠”带回去。

三是要干在实处走在前。“物有甘苦,尝之者识;道有夷险,履之者知。”见识的增长,离不开实践。要在实践中发现“门道”、总结经验并灵活运用,把实践经验转化为谋划工作的智慧、驾驭工作的本领。本次培训课程设置,除了课堂授课之外,还安排了现场教学,希望大家多和×优秀干部,特别是优秀年轻干部交流,学习他们怎么干,怎么干得更好。

二、有梦想不等于有思想,思想需要磨砺

大家参加工作时间不长,对事业有着美好的憧憬和梦想。然而,梦想再美,如果不“落地”,那也只是空想。习近平同志指出,“梦想是靠行动实现的”。而指挥行动的,是各位的思想。中青年时期是思想成型的“黄金期”“关键期”,要特别重视对思想的磨砺培养,让思想走在年龄前面。

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