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2022年度四个对照个人检视剖析材料(范文推荐)

时间:2022-06-02 11:12:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度四个对照个人检视剖析材料(范文推荐),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度四个对照个人检视剖析材料(范文推荐)

四个对照个人检视剖析材料5篇

【篇1】四个对照个人检视剖析材料

2019 年度 “四个对照”“四个找一找” 主题教育个人检视剖析材料

根据省 XXXX 关于认真开好“XXXX”主题教育专题民主生活会的通知精神,我严格按照“四个对照”“四个找一找”的具体要求,紧扣“初心”和“使命”,对照在前阶段个人自学、参加学习研讨、讲好专题党课、对照《党章》《党规》《条例》找差距的基础上认真准备,始终紧密结合自身实际,坚持问题导向,更进一步开展谈心谈话和广泛征求意见,深入查摆了自身存在问题、深刻剖析思想根源,把“问题”当作“课题”来破解,制定与之相对应的整改措施,确立了今后努力方向。现将检视剖析情况向党组作以汇报。

一、对省 XXXX 开展主题教育的基本评估 “XXXX”主题教育实践活动开展以来,XXXX 党组认真贯彻中央和上级指示要求,聚焦现实查问题,结合实际找差距,立说立行抓整改,教育效果突出显著,做到了坚持以人民为中心的发展思想,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。在主题教育开展的过程中,还有一些需要加强和改进的方面,不容忽视。简要的说:一是学习深入程度还不够。由于工作矛盾冲突,在集中学习阶段还存在学习时间零散,影响了学习效果。学习 x 本书,还满足于读了原文、记了要点,但深入探讨研究不够,在学习的深刻性、系统性、持续性上,距离上级要求还有不小的差距。二是纠治问题措施还不具体。对干部群众反映的问题,虽然大部分都得到了解决,但还存在少部分问题悬而未决,没有找到根本解决的办法。三是纠治力 度还有待于加强。党组在指导下属事业单位和机关处(室)开展主题 教育过程中,指导还不经常、帮带还不深入、筹划还不科学、建议还不系统等常抓常犯的问题没有得到根本性解决,直接制约了纠治力度向广度和深度的延伸发展。

二、产生问题的根源

一是不注重理论学习,政治素养不高。对习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规和 XX 工作总目标的学习还不够深入,思考理解还不够深刻,学习内容不系统、不全面,对新理论、新知识的学习的愿望不强烈,把学习变成软任务, 从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。作为一名党员干部,由于主动学习习近平总书记系列重要讲话精神、XX 党委维护稳定“组合拳”的丰富内涵、精神实质不到位,对“三股势力”、“两面人”危害的警惕性有所放松。致使思想政治素质难以提升,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力,主要原因还是客观上强调工作压力大和事务性工作较多,缺乏主动自觉学习政治理论、党的纪律的意识。

【篇2】四个对照个人检视剖析材料

“四个对照”“四个找一找”检视剖析材料(支部班子)

根据市委关于开好“四个对照、四个找一找”要求,在面对面谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上,对支部建设情况进行了深入对照检查和反思剖析。下面,我代表支部班子作对照检查。

一、存在问题

1、对照新时代中国特色社会主义思想,找一找 在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。

主要有三个方面:

一是坚持思想追随仍有差距。主要对学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也存在。有的同志从字面理解较多,急用现学多,静下心来学原著、悟原理,系统理解把握不够,;还有同志没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器,没有真正做到融会贯通。

二是落实看齐标准还有差距。向党看齐,贵在行动坚决、贵在主动经常。我们有时对上级政策规定、决策指示学得不深、把得不严、抠得不细,落实起来存在变形走样的现象。对总体要求、目标任务、政策导向了解不深不透,贯彻落实还缺少清晰的思路办法。对于部署的任务、安排的工作、推进的计划,还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了,后续工作跟进不够及时,没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效,致使有些工作还没有落实到底。

三是保持政治敏锐还有差距。有时从政治上把大局、看问题、想事情,还没有完全形成自觉,对意识形态领域斗争、隐形变异“四风”等,缺少足够的警惕警觉,欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性;有时对一些热点敏感问题的认识上,虽然大家表态很好,但内心却有不同的想法和看法;有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象也发发牢骚,对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲。现在看,我们还没有真正做到一致,根源是思想改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。

2、对照党章党规党纪,找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。主要有三个方面:

一是贯彻执行法规还要加大力度。十八大以来,党内各项法规制度接续出台,从各方面都有新的规范,虽然我们也在主动学习这些政策规定,还安排支部班子利用理论学习、集中培训等时机组织专门学习,但由于门类涉及多、内容变化大,始终没有做到系统学习、思考研究,在班子内部讲感情多于讲原则、讲和谐多于讲规矩,工作方式还需进一步改进。

二是履行管党治党责任还要加大力度。支部一班人能够恪守清白做人、干净做事的信条,坚持做到工作中讲原则、守规矩,但管好自己的同时,履行主体责任存在标准不高的问题,有时喊在嘴上、浮在面上,围绕纠治突出问题,存在压力传导不到位、传不到末端的问题,树立认真较真导向不够,履行管理责任还存在一定程度的宽松软现象。有时强调的多、具体安排的少,提出要求的多、督促检查少。

三是自觉纠治四风问题还要加大力度。总的看,虽然没有大的问题,但有的同志持有特权心态、特权思想和特权现象,自觉接受监督和其他方面监督不够;有的能够做到违反规定的事坚决不办,但遇到一些具体问题还有考虑情面的现象;有的能够做到修身立德,管住爱好、管住交往,但在落实要求中有时还掺杂人之常情,红线意识在思想深处还有模糊地带,比如,逢年过节,还存在与一些老同学、老朋友请吃吃请的问题。

3、对照人民群众新期待,找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。

主要表现在三个方面:

一是宗旨意识还不够牢固。这些年,我们在严格党性锻炼、加强世界观改造方面,下的力气不够多,为人民服务的宗旨观有所淡化。有的同志对新时期党的群众路线的内涵理解不深、把握不透,以人民为中心的思想树得还不牢,有时站在群众立场谋划工作少、思考问题少。有的同志实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

二是盯到一线还不够深入。还存在高高在上、脱离群众的现象。有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊,在具体工作指导上,听部属和基层汇报多一些,深入一线调研少一些,即使下去调研,也多是陪同上级领导,主动深入实际、深入群众调查研究较少。

三是服务解难还不够到位。有时眼光过多地盯在上级满不满意上,认真倾听群众呼声、解决群众实际困难还有不足。工作中坐等上门多,主动问需少,同职工群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时,内心还是有畏难情绪,怕麻烦、怕担责任。

4、对照先进典型、身边榜样,找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距。

主要有四个方面:
一是担当进取精神有所弱化。突出表现在:有时不愿争先创优、不愿站排头、当第一,有时工作不求过得硬,只求过得去;有睦思想解放还不够、创新能力还不高,还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办,遇到新情况新问题,思路还不够开阔,探索还不够深入,工作还缺乏创造力;有时抓工作标准不高,求平保稳,尤其对当前机构改革后面临着许多难题,没能从根本上进行很好地破解。

二是求实作风有所弱化。主要体现在政绩观还不够端正,一般号召多、具体指导少,浮在上面多、深入下去少,部署要求多、跟踪问效少,缺乏跟盯住不放、一抓到底的刻苦性和扎实劲,有时满足于会上讲了、要求提了、文件发了,督促不够及时经常,有时也搞了一些半截子工程。

三是党性修养有所弱化。有的同志组织观念还不够强,双重组织生活坚持不经常;有的同志纪律观念还不够强,执行政策纪律还习惯于口头表态、依赖于上级强调,有些地方还没有真正下大力度去纠治、去整改;有的同志斗争性、原则性还不够强,遇到一些问题,不愿也不敢较真。

二、原因分析

针对上述问题,本着实事求是的态度,对存在问题的原因进行深刻剖析,主要有以下几点:

1、思想改造放松,革命意志削弱。

目前班子暴露出来的问题,根本上还是世界观方法论出现了偏差,平时以事务工作代替政治和党性锻炼,理论学习零打碎敲、寻章摘句、蜻蜓点水,今天抄一句,明天学一篇,习惯于一目十行、浮光掠影,一有工作任务冲击、一受临时计划影响,学习就没了头绪、不见踪影,长期下来,党性修养减弱了,自我要求放松了。2、奋斗意识缺失,进取动力不足。

不少同志当和平官、干轻松事的思想较为严重,缺少第一代创业者时不我待的紧迫感和奋勇前行的主动性。有的抱有小进则满的想法,出了点成绩就觉得差不多,可以歇口气了;有的抱有所谓的“佛系”心态,不求过得硬,只求过得去;有的抱有求稳求安的思想,满足于工作平平稳稳,缺乏在全局、全系统范围内确立地位的意识。3、过分计较得失,工作激情减退。

有的同志没有很好认识到组织将岗位交给我们是对我们极大的信任与肯定,经常认为自己与其他同志比,干的多、挨批多,心理失衡,甚至行为失范。还有的同志工作很有“目的性”,凡是对自己有利的,坚决服从,只要有一点不好,就要找理由推托,给单位建设带来了不好的影响。

三、整改措施

针对以上查摆出来的不足和问题,今后着力在以下五个方面进行强化和锻炼。

1、进一步强化政治意识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,深入领···坚决防止政治上的自由主义。通过持续不断的学习改造,努力践行锤炼党性,做到无论形势如何变化,工作如何艰苦繁重,自觉加强和改进作风建设的力度不减弱、标准不降低。

2、进一步强化纪律意识。在实践工作中,要牢固树立强烈的纪律观念、法制观念、把党的纪律、国家法律和单位规章制度,严格按照“三严三实”的要求,不断加强党性修养,踏实工作,带领大家完成好各项任务,带出一个好支部,带出系统好作风。

3、进一步强化团结意识。工作中,重视团结,维护团结,始终以单位工作和建设为重,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,同心同德干事业。说话要推心置腹,办事诚实靠谱,做到坦诚对人,厚道待人,营造“外树形象、内强本领、稳中求进”的和谐氛围,团结一心干工作,凝心聚力搞建设,全面推进单位发展新局面。

4、进一步强化群众意识。工作中,要用心想事、用心谋事、用心干事,重实际、说实话、办实事、求实效,真正把心思和精力放在建设上。工作中,正确运用群众路线,多听取群众意见,特别是不同的声音,全方位了解掌握干部职工的所思、所想、所需,自觉接受大家的监督,把工作的着力点投入到解决建设面临的现实问题上。

5、进一步强化自律意识。在各种“潜规则”面前经得起考验,始终做到清正廉洁。特别是当个人感情同党性原则、私人关系同人民群众利益相抵触时,必须毫不犹豫地站稳党性立场,坚定不移地维护人民群众利益。从培养自身对各种铁律红线的敬畏意识做起,从倡导绿色交往严起,严格落实各项规章制度,自觉与各种违规违纪现象作斗争,努力做到“严、正、实、廉”。

【篇3】四个对照个人检视剖析材料

主题教育“四个对照”“四个找一找”个人检视剖析材料

按照“四个对照”和“四个找一找”的要求,坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,认真学习相关书目,扎实开展谈心谈话,广泛征求意见建议,深入检视问题不足,深刻剖析原因教训,逐条制定整改措施,形成个人对照检查材料。现将有关情况报告如下:

一、存在的主要问题及表现

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署。一是学习深度不够。理论学习存在实用主义倾向,有时满足于抓重点、学精髓,全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。工学矛盾突出的情况下,理论学习存在主题教育时学习多、平时学习少,集体学习多、个人自学少,浅层学习多、深度学习少的现象,学习上不平衡不充分不系统的问题还比较突出,业余时问“挤”和“钻”的劲头还不够足,学习的深度广度还远远不够。二是转化运用不好。认真体悟科学理论蕴含的思维方法和政治站位,虽然也下了很大功夫,但面对实际工作,仍然觉得理论储备不足,工作谋划的全面性、缜密性、前瞻性还有欠缺,存在“眉毛胡子一把抓”“头疼医头、脚疼医脚”等问题。反应出运用理论成果解决实际问题的能力还不够强,面对具体问题,还没有养成从理论中找答案的思维习惯,理论学习成果转化为实际工作能力还比较慢。三是政治站位不高。对党中央决策部署,自己都能做到坚决拥护、认真执行,但对一些与本职工作关联度不大的,只做了泛泛的了解和学习,缺乏从党和国家全局的高度来思考和认识的政治站位,还没有真正把党中央的决策部署转化为具体的工作目标、工作标准和工作方法,政治能力还有待于进一步提高。

(二)对照党章党规。一是深学熟知不够。十八大以来,党内法规制定修订明显加快,对于每一项新出台的党章党规,自己都能通过不同方式及时学习,但容易满足于一时的学懂弄通,反复学、深入研、认真记有差距。对一些党规条文,自已还不能准确背记、熟练运用,存在用的时候再去找、再去查的现象,“内化于心、外化于行”做得还不到位。二是对照检视不足。按照此次主题教育安排,自已把检视问题贯彻始终,但仍然存在对照实际工作检视多、对照党章党规检视少的问题,满足于组织要求的规定动作,缺少从党性的高度对照党章党规逐条逐项的检视和分析,检视问题的经常性、主动性、深刻性都还有差距,标准要求还不够严格。三是从严落实不好。作为共产党员,能够严格落实党章党规,但在执行过程中,由于学习理解不够深透,还没有完全做到事事从高从严要求。虽然平时也紧紧盯住标准和要求,但更多的是考虑不能违反制度规定,“知敬畏、存戒惧、守底线”还没有上升到更高的层次和标准。具体工作中,对一些人和事,还存在较真碰硬不够甚至是事不关己、高高挂起的现象。

(三)对照人民群众新期盼。一是……。

(四)对照先进典型、身边榜样。一是……。

二、产生问题的原因分析

(一)深钻细研不够。面对十八大以来党的理论创新步伐不断加快的形势,自已始终提醒自己不能掉队,但从实际情况看,还是存在深钻细研不够的问题,对习近平新时代中国特色社会主义思想这一伟大理论,用历史的联系的发展的观点学习不足,面上的学懂弄懂,导致的是转化运用不好、政治站位不高,把理论学习成果转化为观察、思考问题的方法差距较大,讲政治的具体能力与岗位工作需求还不相适应。

(二)党性原则不强。自己入党以来,认真参加各项学习教育活动,个人党性修养也在不断历练中得到提升。但仔细分析个人在学习党章党规、自我检视问题、落实全面从严等方面存在的问题,根本原因还是在于党性修养没有跟上形势任务发展,放松了经常性的自我检视和剖析,党性修养的不严格导致了党性原则的不坚定。

(三)初心使命弱化。……。

(四)创优劲头不足。……。

三、今后努力方向和整改措施

(一)抓实理论学习,筑牢思想根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》为基本教材,对前期学习情况进行全面梳理,查缺补漏,明确重点,定实计划,在“读原著、学原文、悟原理”的同时,进一步抓好精准化科学化系统化学习。结合思想和工作实际,深刻领会其蕴含的科学内涵、思想精髓、精神实质和实践要求,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)积极担当作为,争创一流业绩。深入学习领会党中央有关决策部署,深入研究和思考有关发展的重大战略问题和重点难点问题,以“无我”和“赶考”的精神状态,直面困难挑战,持续攻坚克难,争做本职工作的排头兵和先锋队。结合工作实际,大力发扬革命精神和优良传统,树立“精益求精、追求卓越、超越自我”的标准要求,争第一、扛红旗、做标杆、当模范。

(三)践行初心使命,服务人民群众。……。

(四)坚持严以律己,牢牢守住底线。……。


此文只供参考,写作请独立思考,不要人云亦云,本文并不针对某个人(单位),祝您工作愉快!一是主要精力要放在自身专业能力的提升上,二是业余时间坚持写作总结,这是一个长期的积累过程,剩下的,不用过于浮躁,交给时间就好了。

每个人都有自己的爱,不能强迫自己去做。每个人都有自己的意志,不能被强迫。每个人都有自己的命运,而不是自己的结。放松你的思想,满足于现状。不要控制你的情绪。去吧,依靠你的梦想。成功取决于奋斗。成长取决于经验。幸福取决于开放。幸福取决于满足。很容易被人看不起。如果你看起来有点肤浅,你可以放心。往下看,你会很高兴的。敞开心扉,敞开心扉。只有看透了,我们才能成熟。这很容易理解。

为了成功,你需要给生活足够的速度。这是胜利者的态度,也是胜利者的态度。为了实现这个伟大的目标,我们必须能够忍受别人的嘲笑和独自工作的孤独。有了信念和追求,人就能忍受一切艰难困苦,适应一切环境。美属于自信,平静属于准备,奇迹属于坚持。

真正的努力,是“不积跬步,无以至千里;
不积小流,无以成江海”的积累;
是“贵有恒,何必三更眠五更起;
最无益,只怕一日曝十日寒”的自律;
是“千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金”的执着。

【篇4】四个对照个人检视剖析材料

四个找一找和四个对照自我检视剖析材料五对照五检视剖析

四个找一找和四个对照自我检视剖析材料本人围绕“四个找一找”和“
四个对照”,并结合工作实际,查摆自身存在的问题。现将个人的检视剖析材料汇报如下:
一、存在的主要问题及表现
(一在对照新时代中国特色社会主义思想和党中夹决策部署,在增强 “ 四个意识”、坚定

四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。

一是学习深度不够。由于日常琐碎杂事较多,很难静下心来学习学习理论知识,理论学习存在实用主义倾向,有时满足于抓重点、学精髓,全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距 。此外,理论学习存在主题教育时学习多、平时学习少,集体学习多、个人自学少,浅层学习多、深度学习少的现象,学习上不平衡不充分不系统的问题还比较突出,业余时问“挤”和“钻”的劲头还不够足,学习的深度广度还远远不够,理论水平有待提高。
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二是主动创新能力不足。在工作中表现为满足现状,很少主动去和其他单位进行比较,不去主动发现问题,不深究问题发生的根源,往往就事办事。
(二在对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。
一是执行民主集中制听取意见不够。存在随意性和简单化现象,有时在工作决策上,事先没有征求同志们的意见建议,有时候凭经验处理,听取同事意见或建议不够,发扬民主不充分。
二是带头表率不够。表现在工作上要求同志做得多,自己具体做的少,对同志要求严,向分管领导压担子、交任务多,亲自抓落实、抓推进的少。
(三在对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题。
思想上有忽视群众的倾向,总觉得自己从事的工作就是为人民群众做实事、做好事,为什么还有那么多群众不理解不支持不配合。没有真正设身处地的为群众着想,急群众之所急、帮群众之所需。感情上有疏远群众的倾向,作为综合办公室,更多地还是习惯于在办公室听汇报、发指令,下基层倾听民意、问计于民,了解真实情况、掌握第一手资料的时候比较少。究其恨源,在于从思想上放松了对自己的要求,
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对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题的认识有时有些模糊,没有处理好对上负责和对人民群众负责的关系,群众工作能力还极待提升。
(四 在对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题。
一是对照先进典型,在工作的闯劲和拼劲上还有差距。面对经济发展新常态,创造性地开展工作的力度还不够大。既想推动发展,又怕担风险、影响稳定,所以导致出现了“前怕狼后怕虎”的想法,对待一些棘手工作不敢碰硬,推动缓慢。
二是对照先进典型,在传承党的优良传统作风上还有差距。真抓实干的作风有所弱化,存在“把计划当工作、把研究当落实”的状况,下深水抓落实少,需要认真谋划和机制创新。
二、整改措施
(一进一步加强政治学习,增强思想认识。
把学习作为一种精神追求、一种政治职责,切实加强理论学习,完善个人自学和组织学习相结合方式,结合党小组中心任务和重点工作确定学习资料,自觉做好自学笔记。利用学习强国、微信公众号等网络工具,坚持随时、随地学习。
真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”学到自己的大脑中,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
此外,在加强政治学习的同时,更要努力学习专业业务知识,给自己设立高标准,严格要求自己,同时向上级部门看齐,第 3 页 共 4 页

努力提高业务水平,不断学习其他项目公司优秀经验,优化工作效率,并且始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到日常的工作中去。
(二进一步增强大局观念。
坚决克服过去在工作中全局观念和大局意识淡薄的问题,在工作中自觉地服从、服务于大局,遇事更多从大局考虑从长远考虑,自觉地把自己的工作同全局联系起来,人人正在的为做好服务工作,消除本位主义思想,切实树立良好的工作心态。
(二进一步强化尽职尽责,干事担当。
大力发扬钉钉子精神抓落实,大力发扬严实作风干事业,把事情永远做在别人前头,保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气,尽自己最大的能力,努力去克服一切困难,出色完成每一项工作任务。经常发现、挖掘和总结经验。

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【篇5】四个对照个人检视剖析材料

“四个对照、四个找一找”个人检视剖析材料(一
对照“四个对照”“四个找一找”和查找“五个方面差距”剖析检视材料 按照本次___会要求,紧扣学习贯彻___新时代中国特色___思想这一主线,按照“四个对照”、“四个找一找”和查找“五个方面差距”的要求,本人深入展开学习,结合工作实际,开展批评与自我批评,深刻分析问题症结,明确努力方向和整改措施。现将剖析检视情况汇报如下:
一、存在的差距以及原因分析
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距
一是对党的理论学习不够系统深入,针织理论学习内在动力不足,不注重联系实际,缺乏深入思考。二是对___新时代中国特色___思想的解读、理解和运用还存在一定的差距,___协调能力、系统思考能力不足。三是误以为只要做好本职工作,工作上不出差错就行了,没有从政治的高度认识和分析问题,尽管对一些敏感问题和不正当言论做到立场坚定、不信不传,但是在这些方面还缺乏一定的警惕性。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距
一是党性锻炼放松,自我改造完善不够主动在运用马克思主义理论、___新时代中国特色___思想进行自我改造、自我完善方面还做的不够。二是对《中国___纪律处分条例》《廉洁准则》以及党的优良传统学习的不够深入,存在“老好人思想”,落实原则、纪律还有规矩方面有一定欠缺。
(三)对照党章党规、对照新时代中国特色___思想和___决策部署方面。

一是在具体落实党章党规的内容时自己容易出现偏差,学习理解比较片面,没有找准哪些是自己应该做的,哪些是需要再提高的。在学习初期主要还是依靠理论中心和主题教育的时间按部就班的学习,学习上的一以贯之的自觉性不够。二是日常工作中自己在贯彻落实新时代中国特色___思想和___决策部署上,同新时代国家改革发展内容上结合的不够紧密,措施不够精准,成效不够显著,缺少工作创新和方法创新。今后我会进一步树立“四个意识”,增强“四个自信”,
坚决做到“两个维护”,深入开展好“___”主题教育,把中央精神融会贯通落实到具体工作中去,更好的为服务广大客户而努力。
(四)思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。
一是虽然自己在工作中磨炼了意志、经受住各种考验,但是随着工作时间的增长,自己在工作与生活中存在放松对自己的要求的现象,工作上只求过的去,不求过的硬,只求不违规、不求作表率的情况还是存在的。二是开拓创新的主动性不强,缺乏学习的自觉性,缺乏研究问题的深入性,对新的知识掌握的不及时、不熟练,缺乏与时俱进的斗争精神。
(五)对照先进典型、身边榜样方面
先进典型是全体___员实际生活中有形的正能量也是鲜活的价值观,在新时代为广大___员树立标杆。杰出楷模就是对党忠诚,维护大局,自我革___,永远奋斗,勇于担当,鞠躬尽瘁,这样的人才是我们要学习的榜样。通过自我剖析,发现自己与先进典型、身边榜样还有一定的差距,今后我要更好地见贤思齐,检视自身差距和不足,查看自己是否真正做到了为群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众的监督。在抓工作落实中,优服务解民忧,去歪风扬正气。
(六)对照人民群众新期待方面的差距。
通过自我剖析,自身不足在于实践过程中与基层群众之间存在的距离较大,没有做到真正为群众谋福利。作为一名___员应该真正做到信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁,但是现在的工作推进力度还需要强化一些。另外要进一步强化奋斗精神,加强统筹协调,抓住工作重点,找准工作难点。在以后的学习和工作中争取做到攻坚克难,敢打敢拼。
二、今后的努力方向和改进措施
一是要加强理论学习,坚定理想信念。从应付性学习转变为主动钻研学习,从为了工作的“要我学”积极转变为“我要学”。坚定共产主义信仰,条政治敏锐性和鉴别力。加强对履行领导职责所必备的各种知识进行学习,以不断提高自身素质和领导水平。坚守___员的精神追求和___核心价值观,以实际行动保持___人的先进性和纯洁性。

二是要提高党性修养,增强宗旨意识。定期学___章,时刻警醒自己。自觉增强学习意识,政治意识,大局意识,尽心尽力做好本职工作。坚持身体力行,言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在做好事,办实事。
三是要改进工作方法,提高服务水平。不断丰富自己的知识,开拓自己的视野。坚持科学的学习态度和求实的精神,树立效率观念,质量观念,时间观念。服从领导,讲真话讲实话,以求在自身素质提高和工作质效上有大的提升和突破。
四是要认真履职担当,深入做好整治和查处损害群众利益的不正之风和不廉洁问题工作,推动全面从严治党向基层延伸,把政治要求贯穿于履职尽责的全过程之中,坚持公道正派,敢于担当,扎实推进自身工作稳步发展。
“四个对照”“四个找一找”专题___会个人检视剖析材料2 根据主题教育领导小组关于召开专题___会的相关要求,在前一阶段学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实的基础上,按照___关于“四个对照”“四个找一找”的要求,对自身存在的问题进行系统梳理,深刻剖析思想根源,制定了整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下:
一、参加主题教育的收获体会
一是通过加强理论学习,进一步增强了坚定理想信念“守初心”的政治自觉。
主题教育活动开展以来,我坚持把加强理论学习放在突出位置,认真学习《___新时代中国特色___思想学习纲要》《___关于“___”重要论文选编》等必读书目和文章,坚决做到“两个维护”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。坚持把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,时刻把入党誓词作为镜子,经常加以对照,以此修身正己、锤炼党性,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,始终同以___为核心的___保持高度一致,把维护政治纪律和政治规矩放在首位,用实际行动诠释对党的忠诚、诠释心中的信仰,自觉做共产主义远大理想和中国特色___共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
二是通过对照岗位职责,进一步增强了履职尽责“担使命”行动自觉。

敢于担当是一种责任,更是一种境界,权力就是责任,责任就要担当。在主题教育工作中,我坚持___,将政治理论学习与做好本职工作融会贯通在一起。
三是对照主题教育目标、任务,结合问题检视和整改,深刻体会到理论学习不深不实依然是问题之源,需要将___新时代中国特色___思想的学习往深、往心、往实里走,需要进一步读原著、学原文、悟原理,努力做到带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学,不断提高政治站位、政治素养,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,形成用新理念新思想新战略解决问题、指导实践、谋划发展的政治自觉和行为习惯。
四是深刻体会到___,方能继续前行
“看得见多远的过去,就能走向多远的未来。”初心和使命,就是理想、信念、宗旨,就是最高纲领和奋斗目标,就是奋斗精神和优良作风。___,才能更好的前行。旗帜引领方向,道路决定命运。党的___大以来,我们之所以取得了全方位、开创性的成就,实现了深层次、根本性的变革,关键在于始终不渝地高举中国特色___伟大旗帜。要永远把人民利益摆在首位,继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,奋勇向前。
二、梳理检视问题
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 一是自身仍然存在纪律管束执行不够到位的状况,没有起到好的示范带头作用,对政治纪律、___纪律认识不够到位、掌握不牢,没有认清纪律是增强“四个意识”的根本保证。
二是没有认清开展批评与自我批评是强化党员、干部党性的重要保证,是增强政治意识、大局意识、核心意思、看齐意识的根本保证,总认为党员干部老实做人、认真做事就够了,怕开展批评影响团结。
三是应对新形势下,推动公司向高质量发展转型、面对新挑战方面,存在创新意识不强,奋斗干事的___不足,平时循规蹈矩做事,缺乏攻坚克难、勇于创新的精气神和推进转型发展的紧迫感和责任感。

四是存在全局意识不够强,没有履行好民主参谋、协助决策的作用,只关心自己分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面
过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
一是贯彻群众路线不到位,主动为群众解难题、送服务的意识存在差距,对群众关心的问题___不够。
二是发动群众、群策群力的能力不足,未能充分依靠群众,查问题,提建议、定措施,致使项目公司在开源节流降本增效工作开展上存在差距。
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
一是思想觉悟不到位,对标___新理念、谋划企业转型升级、安全绿色高质量发展方面存在差距。
二是能力素质不到位,在项目管理、风险管控等专业存在差距,在发挥部门合力,与其他部门单位的沟通协调上还要下功夫。
三、问题原因剖析 (一)在思想方面。
。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造。在实际工作中,仅仅满足于做好眼前的工作,对其他方面很少去想去做。这些问题的根源在于,全心全意为人民服务的宗旨观念淡薄,关心整体不够。
。经常开展批评与自我批评,是___员锤炼坚强党性的重要保证,是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方面做得不够,总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善,就可以了,而对批评与自我批评,认识比较片面、模糊。
(二)在政治方面。
。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。

。平时政治理论学习,学得不深,抓得不紧,没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面,比较欠缺,思想改造不够。
(三)在工作作风方面。
创新意识不够。对照检视问题,深入剖析,究其原因是没能保持一以贯之的革___精神、斗争精神,在增强斗争本领、勇于解剖自我方面存在差距。要正视企业规模偏小等劣势,面对任___的问题和挑战,主动作为,保持和发扬革___精神。
(四)在能力方面。
对新形势下工作出现的新情况、新问题研究不够,影响了自身能力的提高。工作上满足于一般化,交一件事办一件事,工作没有创新。
(五)在廉政方面。

无此方面问题 四、整改措施及努力方向
(一)进一步加强党性锻炼,坚定理想信念。老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、___思想和中国特色___理论体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,建立在对历史规律的正确认识上,建立在对基本国情的准确把握上。自觉同___在思想上政治上保持高度一致。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,克服功利主义和交差应付的思想,牢固树立担当意识和责任意识。努力克服“干累了、歇口气”的思想,进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,严格要求、恪守职责,面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠、不拖拉,尽心竭力完成___交给的各项任务。
(二)进一步加强理论学习,努力提高党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。通过学习坚定理想信念,加强党性修养,锤炼良好作风,提升能力素质,不断增强政治定力、思想定力和道德定力,切实做到学以益智、学以励志、学以立德、___。
(三)进一步改进作风,增强宗旨意识。认真学习领会中央和集团公司等关于改进工作作风有关规定的精神实质和重要意义,对照此次___会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全
意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,不断提高为民服务的能力。
(四)进一步强化政治担当,落实全面从严治党责任。深入学习新思想新理念新部署,在形势判断上向中央看齐,认真落实党章、《准则》和《条例》。经常性开展主体责任落实的自查自纠,看一看确定的任务哪些还没有做,哪些做得还不够。坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法,不辱使命。
(五)进一步强化纪律意识,严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、___纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,坚持道德高线,严守纪律底线,抵得住诱惑、经得住考验,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律、忠诚、干净、担当的党员干部。
六、重大事项报告及有关情况说明
本人能够严格执行重要情况和重要事项请示报告制度,真实准确的向___报告个人重大事项,无瞒报虚报行为,无公车私用现象,办公用房配置符合公司规定,本人配偶、子女没有经商办企业及从事和本人工作业务相关的领域和行业。

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