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2023年度运输货物方案(范文推荐)

时间:2023-09-09 18:48:02 来源:网友投稿

运输货物方案第1篇为深入贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[201x]23号)、国务院领导小组《关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(国安委[201x]4号)精神,下面是小编为大家整理的运输货物方案,供大家参考。

运输货物方案

运输货物方案 第1篇

为深入贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[201x]23号)、国务院领导小组《关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(国安委[201x]4号)精神,提高企业安全管理的科学化、规范化水平,防范和减少各类事故的发生,按照交通运输部《关于印发交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标的通知》(交安监发[201x]175号)和市交通运输局、市运管处有关文件要求,制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,以强化安全生产“双基”(基层、基础)建设为重点,以全面规范安全生产管理为目标,以公司安全管理长效机制为框架,建成标准化的安全管理长效机制。通过开展企业安全生产标准化建设,有效提高我司安全生产水平,企业安全生产形势持续稳定向好发展奠定坚实基础。

二、工作目标

(一)安全生产水平明显提升。通过开展安全生产标准化建设,促进体制机制不断完善,安全主体责任得到进一步落实,员工素质实现稳步提高,安全管理能力不断进步,推进安全生产形势持续稳定好转,努力实现公司安全发展的长远目标。

(二)预防责任事故发生,努力实现杜绝重特大事故,遏制较大事故,减少一般事故的安全工作目标。

(三)实现企业全面达标。通过全面开展安全生产标准化建设工作,实现企业安全管理标准化,岗位操作标准化,运行程序标准化和管理环节标准化。

三、达标要求

按《道路危险货物运输企业安全生产达标标准》的二级标准,在今年4月底前完成《安全生产标准化管理长效机制》初稿,广泛征求各单位意见进行修订,5月底送公司高层管理人员审评,6月底进行自评总结、资料汇编成册,完成全部工作,7月底之前申请考评验收。

四、主要内容

按照《道路危险货物运输企业安全生产达标标准》二级标准的考核内容予以制订,共16大项。

(一)安全目标。一是制定安全工作方针与目标和不低于上级下达的安全考核指标,制定实现安全工作方针与目标的措施;
二是制定企业安全生产中长期规划和年度计划;
三是制定安全生产目标考核与奖惩办法;
四是建立定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核制度。

(二)管理机构和人员。一是成立安全生产领导小组,要求职责明确,实行主要领导负责制;
二是设置独立的安全生产管理机构;
三是建立定期召开领导小组会议或安全例会制度;
四是按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。

(三)安全责任体系。按照公司新的定岗定员,建立“一岗双责”责任制,明确安全生产管理机构、各职能部门的安全职责,明确各级管理人员及各个岗位从业人员的安全职责,明确层级负责的安全生产责任书。

(四)法规和安全管理制度。一是建立及时更新安全生产法律法规、标准规范,并及时转化为本公司规章制度的制度;
二是建立健全安全工作管理制度,做到有工作就有制度;
三是建立各个岗位的安全生产操作规程。

(五)安全投入。建立安全生产费用提取和使用管理制度。

(六)装备设施。建立新、改、扩建工程“三同时”管理制度,建立设备设施变更管理、检修、维护、保养、报废的管理制度,建立警示标志和安全防护的管理制度。

(七)科技与信息化。建立GPS监控系统管理、使用、维护及分析报告、值班制度。

(八)队伍建设。制定年度及长期的安全培训计划,建立安全宣传教育培训档案。

(九)作业管理。建立安全生产值班计划和值班制度,建立驾驶员行车安全档案管理制度,车辆技术管理制度,车辆安全检查制度。

(十)危险源辩识与风险控制。建立危险源的管理制度,明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等。

(十一)隐患排查与治理。建立安全隐患排查治理的管理制度,结合“部门周自查、单位月集中排查”,明确隐患排查、登记、上报、监控、整改、评价、销号、统计、检查和考核管理。

(十二)职业健康。建立职业健康的管理制度。将保障从业人员劳动安全写入劳动合同。建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。

(十三)安全文化。建立与《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004)相符的企业安全文化。

(十四)应急救援。按应急预案编制导则,制定生产安全事故应急预案,包括综合预案、专项应急预案和处置方案;
制定应急预案演练计划、演练效果评估、应急救援报告制度。

(十五)事故报告调查处理。建立事故的管理制度,明确报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容。

(十六)绩效考核与持续改进。建立安全生产标准化绩效评定的管理制度,不断修改完善《安全生产标准化管理长效机制》。

五、工作要求

(一)提高认识,加强领导。为加强安全生产标准化建设工作的组织领导,公司成立由张纪康任组长、公司其他领导任副组长、公司领导小组成员为成员的领导小组。办公室设在安全科,负责日常协调工作和汇总编篡工作。

各单位要增强对安全生产标准化工作重要性的认识,使之成为推进安全生产基层基础工作、强化安全生产源头管理的有效载体和抓手。参照公司的实施方案,设立相应的组织机构。

(二)分头实施,共同推进。安全生产标准化建设工作分两级开展,同时推进。公司机关各部门按照其工作职能,负责完成各自系统的工作任务。基层各单位协助参与《公司安全生产标准化管理长效机制》建设工作,并分别完成本单位的《安全生产标准化管理长效机制》。

(三)总结经验,挖掘亮点。公司各部门、基层各单位要注重在工作中不断归纳总结和积累提高,认真收集整理安全生产工作中好的经验和做法,有效促进安全生产标准化达标的质量和水平。公司对各单位安全工作好的做法建立采用登记制度,并适时召开全司安全生产标准化推进工作会议,总结和通报各单位工作经验,以点带面,全面推进标准化创建工作的深入开展,走出具有我司特色的安全生产标准化建设路子,确保标准化工作卓有成效的完成。

(四)健全机制,务求实效。各单位要将安全生产标准化工作开展情况纳入月度安全生产工作动态考核,月安全动态报告于每月底前报送公司安稽部。同时,公司将对各单位开展安全生产标准化工作情况进行通报,对标准化工作开展得好的单位予以表彰,对落实不力、进展缓慢的单位予以批评,确保工作取得实效。

运输货物方案 第2篇

根据《德交{20XX}20号》文件要求,结合客运公司工作实际,制定本工作方案。

一、提高认识,加强领导

(一)为切实加强清明节道路旅客运输工作组织领导,现成立客运公司20XX年清明节道路旅客运输与安全生产领导小组。

组长:陈胜军

副组长:蔺义平、杨玉海、化桂新、范志成

成员:各科室负责人等。

办公室设在客运科值班室,刘立仲任办公室主任,李保国、尚会军任办公室副主任,董名尧、王福林为成员。值班电话:xx

(二)蔺义平任驻汽车站现场总指挥,统一指挥、调度各线路车辆,具体负责领导清明假期期间的旅客运输工作。

(三)杨玉海任驻站安全总指挥,负责现场安全管理及安全教育工作。安全人员除值班人员外,节日期间全部上站值班,加强安全教育培训。

(四)各科室要按照“主要负责人责任制”和“一岗双责制度”的要求,落实各项工作责任,确保不发生旅客滞留和安全生产问题。

二、科学预测,合理安排

(一)根据集团公司预测,清明假期旅客出行以踏青扫墓短线为主,高峰主要出现在4月4日下午和4月5日。

(二)各线路负责人要现场办公,加强现场调度及车辆、人员的动态管理,准备充足运力,防止发生客流积压现象。

(三)旅游公司要抓住清明节的有利时机,协调好客运处、汽车站等部门合理安排运力,做好旅游和加班,确保安全的前提下,争取利润最大化。

(四)旅游公司车辆加班发车前,应积极联系对方车站,询问是否有返程客流。各线路负责人应加强与对方、沿途各汽车站的协调联系,争取更多客流。

三、强化措施、确保安全生产

(一)各科室要结合科室工作特点,在节前召开科室专题安全会议,安全责任落实到人,并做好安全生产工作的自检自查和隐患整改登记台账工作。

(二)房大同负责做好驾驶员的安全教育和培训工作,要求严格执行长途双班驾驶员、夜间停车休息、播放安全告知等安全管理制度。清明期间,扫墓祭奠人员较多,易携带火种、易燃品等,各科室负责人一定要叮嘱好分管车辆驾驶员做好车内消防工作。

(三)gps监控室要做好车辆动态监控工作,对违规行为及时进行告知、提醒。监控人员要关注好假日期间的周边天气状况,对于雨雾天气要及时进行告知。另外,清明节当日乡村道路路况复杂,监控员要在相应时段进行特殊提醒。

(四)出入库要严把车辆技术状况关,不合格车辆一律不得发班,确保行车安全。公营车出现故障要赶修、快修,确保不耽误发班。

(五)后勤保卫要做好安全用水用电、消防、保卫工作。校车管理办公室全员到岗,安排校车驾驶员要做好旅游车替班驾驶员准备。

(六)假日期间,严格执行领导安全生产带班制度,带班领导24小时对安全工作负责,加强巡视,严禁脱岗,夜间严密关注gps车辆动态。全体员工不准酒后上岗、迟到、早退,绩效办加强监督。

根据领导带班计划,4月4日安全带班领导为张砚辉;
4月5日安全带班领导为于金江;
4月6日安全带班领导为李保国。

四、开展优质服务,提高服务质量

节日期间,各科室负责人要加强对驾驶员的教育,保持良好的.车容车貌,严禁“甩客”、“宰客”、“倒客”等**行为发生。

杨宝华负责节日期间的旅客投诉处理工作,要求从严从快处理。

五、加强通讯、统计工作

客运科、统计科、财务科要按照集团公司要求及时报送各项信息。统计科要在当日14点之前将统计资料报集团公司客运处。

运输货物方案 第3篇

为切实落实运输企业安全主体责任,加强道路运输行业安全“双基”(基层、基础)建设,强化道路运输行车安全,坚决遏制较大及其以上道路运输行车事故的发生,促进本站道路运输安全生产形势持续稳定好转。我站决定在全站范围内开展“平安杯”安全竞赛活动。

一、活动主题

关爱生命、平安出行、先行跨越、安全发展。

二、主要目标

通过开展竞赛活动,努力实现“四个明显、两个不发生”的工作目标,即安全意识明显增强,安全“双基”明显强化,安全建设明显加强,安全管理水平明显提高,全站不发生较大以上安全责任事故,杜绝发生因源头管理原因造成的较大以上责任事故。

三、参加部门及人员

客运站所属科室及工作人员、进站车辆、驾驶员。

四、竞赛内容

1、比安全制度建设,看基础工作是否扎实。重点是:按照国家和省政府关于落实企业主体责任、加强安全生产工作的规定和要求,建立和完善相关配套制度,组织开展安全生产标准化建设,强化安全管理。

2、比重视程度,看安全责任是否落实。重点是:实现道路运输安全生产责任体系全覆盖;
客运站的安全管理人员、机构、经费做到“三落实”。

3、比安全教育培训,看安全发展理念是否建立。重点是:基层一线人员业务培训率达到100%;
进站车辆驾驶员的安全警示教育率达到100%;
安全管理人员持证上岗率达到100%。

4、比隐患排查治理,看督促整改是否到位。重点是:依据《省安全生产事故隐患监督管理暂行规定》的有关要求,定期开展安全生产检查,建立隐患排查整改基础台帐,对重大隐患进行分级挂牌及公告,及时上报需由安委会挂牌督办的重大隐患。

5、比应急处置能力,看应急处置是否及时。重点是:完善各项应急预案,定期开展应急演练,强化基层应急队伍建设,加强应急物资设备储备,及时处置各类突发事件,及时准确上报应急信息,不断提高应急处置反应速度和水平。

6、比安全生产结果,看安全形势是否可控。重点是:不发生较大以上安全生产事故,减少一般事故。

五、工作措施

(一)牢固树立“安全发展”理念,正确处理安全与生产关系。使“安全发展”理念真正成为我站干部职工的价值追求,实现“要我安全”到“我要安全、我能安全”的根本性转变,正确处理安全与生产、安全与效益之间的矛盾关系,从根本上保证安全生产。目前,道路运输行业经济运行扩张、发展态势、安全监管压力越来越大,营运车辆的驾驶员要深刻认识安全生产工作的重要性,坚决克服盲目乐观、麻痹松懈情绪和侥幸心理,切实增强安全生产工作的责任感和危机意识,牢记“安全发展”理念,真正做到安全第一,坚决杜绝“写在纸上、说在嘴上,就是不能落实到行动上”的问题,确保竞赛活动赛出实效。

(二)切实落实安全生产责任。认真贯彻交通运输部《关于贯彻落实国务院通知精神进一步加强企业安全生产工作的意见》(交安监发[20xx]394号)、《交通运输部、公安部、安监总局关于进一步加强和改进道路客运安全工作的通知》(交运发[20xx]210号)的要求,落实好企业的安全生产主体责任,以强化责任促安全。抓好单位主要领导第一责任人,班子成员“一岗双责”责任的落实,全面落实全员安全生产责任制。要按照“谁主管谁负责”的原则,严格落实“三关一监督”职责,坚持关口前移,抓好客运站的日常管理环节,严把持证、培训、管理等过程的安全生产关口,达到了规定的生产条件,将安全隐患消灭在萌芽状态。同时要加强客运站的动态持续管理,跟踪督查,保证企业安全发展,确保各项安全生产措施落到实处。道路运输企业是安全生产的责任主体,要进一步落实安全生产主体责任,进一步健全完善安全管理和责任体系,处理好安全与生产,安全与效益的关系,加强基础管理,严格管理制度,分解安全责任,加大安全投入。认真排查整改隐患,做好安全教育培训工作,大力倡导安全文化,提高职工安全意识和安全技能,实现安全生产。落实《陕西省企业安全生产主体责任规定》,设立安全员等专职安全生产管理岗位,进一步健全安全管理的机制体制和责任体系。

(三)立足源头,抓好基础基层安全问题的治理整改。客运站安全生产领导小组要结合工作实际,加强基层基础建设,严格责任落实,坚持依法管理,深化安全生产“三项行动”和“三项建设”。要始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的思想不动摇,坚持“以人为本、以车辆为中心、以站场为重点、以本质安全为目标”实施综合治理,坚持“人防”措施不放松,“技防”水平再提高,制度机制有创新,确保活动取得明显成效。

1、客运站将组成专班:对客运站安全管理制度、基础管理档案进行核查,查有无健全的安全管理制度,隐患排查治理档案是否按“五制”要求进行收集整理,道路运输行车事故是否一案一档,档案内容是否齐全;
加大安全生产投入。

2、安全管理员:对进站驾驶员的驾驶证和从业资格证情况进行清理,查有无持假证情况。全面清理进站车辆维修有无脱管现象,要通过核查车辆、驾驶员资质,全面排查岗位安全生产责任制建立落实情况,查看客运站运输安全操作规程和规章制度执行情况。

3、客运站安全领导小组:要按照《汽车客运站安全生产规范》等法律规范要求,抓好组织机构落实、安全制度落实、管理人员落实、安全经费落实,突出“四个重点”:一是要查看营运客车出站安全例检制度制定执行情况;
二是要查看是否在车辆出站处设置车辆出站门检岗位,对出站车辆实行一班一检;
三是“三品查堵员”要看是否严格遵守危险品检查及危险品查堵操作规程和规定,设置危险品检查岗,指定专人负责检查和引导旅客受检,严禁旅客携带易燃、易爆危险品进站、上车,落实“三不进站、五不出站”制度;
四是要查客运站内各项应急预案建立完善情况,是否全面做好防火、防爆、防破坏和旅客紧急疏散等预防工作。加大巡查力量,配备有效防火、防毒等器材,防消结合,防患于未然。如有车辆安全例行检查制度和出站检查制度不完善的,要作为重大安全隐患,专人督促整改直至隐患消除;
对于制度没有落实到位的,要作为安全隐患,责令相关人员限期整改到位,真正做到“三不进站、五不出站”。

(四)扎实开展隐患排查治理。客运站要结合安全生产实际,适时组织开展全方位、全过程、全覆盖的安全检查,深入排查安全生产隐患和薄弱环节,突出抓好重点领域和关键环节的监督检查,防范重特大安全事故的发生;
实行隐患排查治理工作责任制和责任追究制,谁检查谁负责、谁签字谁负责,对检查发现的安全隐患,能立即整改的要责令相关人员立即整改,一时不能整改的,要建立档案,明确责任人,限期整改,在整改期限内要严防死守,切实把安全生产作为重点工作抓紧、抓实、抓好,确保道路运输安全形势稳定,确保人民群众的生命财产安全。

(五)深入开展安全警示教育活动。客运站要抓好《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《陕西省企业安全生产主体责任规定》、《交通运输应急管理规定》、《生产安全事故应急预案管理办法》等安全生产法律法规宣传和教育培训,积极开展典型事故案例分析、岗位自查和隐患整改、安全生产知识竞赛、应急预案演练等安全活动增强广大干部职工及从业人员的懂法知责、依法履责、有效尽责的能力和安全技能,消除不安全因素,传播安全文化,增强安全意识,提高对突发事件的处置能力,营造浓厚的活动氛围,提高活动效果。

(六)加强构建应急管理体系。客运站要按照“覆盖全面、统筹协调、层次分明、预警超前、控制有效”的要求,加快应急管理体系建设。完善应急救援工作制度。重点建立预案修改完善制度、通信指挥管理制度、队伍建设制度、技术保障装备建设制度、演练制度和宣传教育制度。

六、实施步骤

1、宣传动员阶段(1月中旬至3月底)。客运站成立“平安杯”竞赛领导小组和竞赛办公室,制定具体实施细则,开展宣传发动。

2、组织实施阶段(3月至4底)。应对照此次活动目标和要求,结合客运站实际,进行自查自纠。按照“三关一监督”职责要求,将日常检查、突击检查、专项检查、全面检查相结合,定期召开安全会议,分析安全生产形势,研究解决活动中存在的不足。要坚持把安全责任是否明确和落实、安全机构和管理网络是否健全、安全意识是否增强、安全事故是否有效控制、安全文化是否形成等作为检验活动效果的标准,有差距的地方,积极进行整改,使活动能见到实效。

3、总结评比阶段(201年5月)。客运站对“平安杯”竞赛活动进行总结,将总结材料上报公司对开展道路运输行业“平安杯”竞赛优胜单位和先进个人进行表彰。

七、提高认识,加强领导

1、为加强对此项工作的领导,客运站成立以站长范铜强为组长,薛锦鹏、为副组长,李鑫、高远、赵廷龙、李浩天、高雯、金鹏丽为成员的竞赛活动领导小组,领导小组办公室设在办公室,由高雯兼任办公室主任,联系电话:

2、加强宣传,营造氛围。广泛宣传开展竞赛活动的意义、内容和要求,切实把竞赛活动落实到基层一线,贯穿到安全生产的各个环节,增强全体职工的参与意识和安全意识。要充分利用广播、电视、报纸、网络等新闻媒体,通过在车站等人员密集场所悬挂横幅、发放宣传材料,利用车站电子显示屏滚动播放宣传口号等方式,加大宣传力度,营造浓厚的社会氛围。

3、精心组织,狠抓落实。要制定切实可行的工作方案,精心部署,适时召开动员会、现场会或推进会;
及时掌握活动进展情况,分阶段进行分析研究,改进工作措施,提高竞赛效果。客运站将组成专班不定时、不定期对“平安杯”竞赛活动的.开展情况进行督办检查,并将检查情况进行通报。

4、认真总结,严格创优。竞赛活动结束后,客运站要进行全面总结,将活动进行情况报县所,由县所作为优胜单位逐级推荐。客运站要严格把关,认真进行考核和评比,严防讲形式、走过场,确保单位具有先进性和代表性。

运输货物方案 第4篇

一、指导思想和工作目标

(一)指导思想。

以科学发展观为统领,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,全面贯彻国发﹝20xx﹞23号和安委﹝20xx﹞4号文件精神,以落实企业安全生产主体责任为主线,以强化安全生产“双基”(基层、基础)为重点,通过开展企业安全生产标准化建设,全面提升交通运输企业安全生产水平,为构建便捷、安全、经济、高效的综合运输体系、发展现代交通运输业提供可靠的安全保障。

(二)工作目标。

1.企业安全全丰水平明显提升。通过开展交通运输企业安全生产标准化建设,体制机制不断完善,主体责任进一步落实,员工素质稳步提高,科技装备水平和管理能力明显提升,突出问题有效解决,企业安全生产形势持续稳定好转。

2.各类事故明显下降。重大以上事故明显下降,到20XX,营运车辆万车死亡事故件数和死亡人数平均每年下降3%;
运输船舶百万吨港口吞吐量水上交通事故件数和死亡人数平均每年下降5%;
城市客运百万车公里死亡事故件数和死亡人数平均每年下降1%;
公路水运工程建设百亿元投资死亡事故件数和死亡人数平均每年下降1%。

3.推进企业全面达标。交通运输企业全面开展安全生产标准化建设工作,实现企业安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化。力争从事客运、危险化学品和烟花爆竹等重点运输企业在20XX年底前达标,其他交通运输企业在20XX前达标。

二、实施范围

具有独立法人资格,具体从事公路水路运输、城市客运和公路水运工程施工等生产经营建设活动的交通运输企业。

三、管理分工

企业安全生产标准化达标分一级、二级、三级,其中一级最高,三级最低。交通运输部负责一级企业的达标评审管理,省级交通运输主管部门和长江航务管理局负责二级、三级企业的达标评审管理。

四、主要内容

(一)制订工作方案

各部门、各单位要根据本方案的内容和要求,结合本地区、本单位实际情况,制定实施方案,明确目标、任务、责任,确定标准化示范企业名单,确保标准化建设有计划、有步骤顺利开展。

(二)建立相关制度和标准。

根据国家和交通运输安全生产相关法律法规、标准和规范,制定交通运输企业安全生产标准化达标管理办法、评级程序和达标标准,明确工作流程,细化安全生产达标标准。

(三)确定评审单位和评审人员。

一级安全生产标准化企业的评审单位由交通运输部确定;
二级、三级安全生产标准化企业的评审单位由省级交通运输主管部门、长江航务管理局确定,并报交通运输部备案,确定的评审单位应向社会公布。评审一级企业的评审人员资质由交通运输部认可,评审二级、三级企业的评审人员资质由省级交通运输主管部门、长江航务管理局确定,并报交通运输部备案。

(四)示范推广。

部确定在港口、航运、道路运输、城市客运、公路水运工程建设企业各选择1至2家作为示范,以总结经验、深入推广。省级交通运输管理部门和长江航务管理也应结合实际,做好示范推广工作

五、工作要求

(一)加强组织领导。部安全委员会负责全国交通运输企业安全生产标准化建设工作的组织领导,部安全委员会办公室具体负责日常工作。各部门、各单位要结合实际,明确相应的组织领导机构,认真制定工作方案,合理确定阶段目标,分阶段、分步骤实施。20xx年重点抓好政策法规、评级和评级标准的制订及宣传推广等工作;
20xx年开始全面开展安全生产标准化建设工作,成熟一批、评审一批,确保20xx年底以前实现既定目标。

(二)加强工作指导。各部门、各单位要按照方案要求,指导和督促企业、评审单位积极开展安全生产标准化建设和评审工作,按期完成工作任务,确保工作质量。要实行分类指导,加强对评审单位和评审人员的专题培训,研究解决安全生产标准化建设工作中的新问题;
要开展示范推广,发挥榜样作用,创新体制机制,加强经验交流,以点带面、推动企业全面达标,为企业安全生产标准化建设提供有效的指导服务。

(三)加强跟踪管理。各部门、各单位要加强跟踪和监督检查,不断巩固建设成果,坚持与时俱进、突出建设重点、解决突出问题,做到持续改进和升级,切实提高企业安全生产标准化建设水平。要将安全达标与行政许可、日常安全监管工作有机结合起来,凡不符合安全生产条件的,一律不得批准从事交通运输生产经营建设活动;
凡在规定的时间内仍不能达标的"企业,一律依法停业整顿直至吊扣或注销经营许可证,并在媒体公开曝光。要加强相关立法工作,以法律手段督促达标;
完善考核制度,落实工作责任,以行政手段推进达标;
建立有效激励机制,激发企业自觉性,以经济手段引导达标。要建立安全生产标准化建设工作信息化管理平台,加强对工作进展的实时管理,及时掌握动态信息,提高工作效率和服务水平。

运输货物方案 第5篇

为确保清明运输安全有序、顺畅优质,给广大出行群众营造良好的道路交通环境,市交通运输部门科学谋划、提前部署,统筹兼顾全力保障清运工作。

1、细化道路运力统筹安排

合理组织运力,计划投入完好慈溪籍客车121辆、外地在慈始发班车43辆,城乡和县际公交车605辆、城市公交272辆,出租车605辆,并针对节日期间旅客出行新需求、新特点,合理安排班次密度,确保群众出行需求。

2、强化公路安全隐患排查

重点检查公路临崖路段,公路隧道,长下坡、急弯陡坡等路段,抓紧坑洞、裂缝等路面病害的修复处理。做好公路边“洁化”,开展重点路段的治超工作,对占道经营、路边设摊、乱搭乱建等问题进行处置。

3、突出道路客运源头管控

严格落实“三不进站、六不出站”规定和24小时动态监管制度,严禁危险物品进站上车。坚持公交车、出租车“一趟一消毒、一通风、一清扫”,严格执行驾驶员岗前体温检测、戴口罩上岗和出车前消毒、车辆实载人数控制、不拼客等安全措施。

对客运场站实行封闭式管理,严防旅客进站后从其它区域流出,并设置体温检测点,对出站人员进行体温检测。对体温检测异常的乘客,及时登记信息,同时送留观室观察并按照程序移交卫健部门。

开展全市道路客运市场专项整治行动,严厉打击非法营运和各类违法违规经营行为,规范道路运输市场经营秩序。

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