下面是小编为大家整理的抗击疫情精神与党建工作务虚会,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
抗击疫情精神与党建工作的务虚会4篇
抗击疫情精神与党建工作的务虚会篇1
2018年党建工作务虚会发言稿
18年,支部各项工作圆满完成,得益于分公司党委的正确领导,得意于支部同志们的共同付出。为更好的完成19年公司党委交予的各项任务，支部总结往年先进工作经验和不足，做以下工作简述和展望。
一、2018年工作小结：
2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，改革开放40周年，决胜全面建设小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。回顾18年，我们在以下几个方面取得了较好的成绩：
1、今年以来，支部共召开支委会12次，支部大会6次，党小组会12次，党课学习会议4次，领导班子组织生活会1次，民主评议党员1次。发展党员1名。严格按照了公司党委的要求，认真讨论并落实了每一项规章制度与会议精神。
2、党建基础工作更加扎实规范。“三会一课”制度是党组织生活的基本制度。支部通过扎实开展“三会一课”制度，组织党员学习了党的路线方针政策，很大程度的提高了党员的理想信念、政治觉悟和工作水平，从而适应新形势的要求，更好的完成了党的各项任务和生产的各项工作。
3、各类主题活动优质完成。遵照分公司党委的统一部署，结合本支部的行业特点，组织开展了“一帮一技术党课”特色活动。活动包括两个方面的层次：一是关心职工疾苦，为职工办好事，办实事，解决职工生产生活中最迫切的实际困难和问题，切实维护了职工利益。二是对本职工提供技术服务。通过政治理论、党的路线方针政策与生产相结合，精细化完成了各项党建工作与生产检修工作。
二、党建工作存在的问题：
1、2018年10月18日电仪党支部与丁字山党支部合并成立热源二党支部后，支部的党建管理水平不均衡，支部党员分散广，各类宣传、在线指导、集中学习工作不容易开展。
2、个别党员思想认识不到位。支部党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还未纠正，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。
三、2019年党建工作重点：
1、梳理规范、贯穿全局
继续推进党建工作制度化，深化政治理论学习教育，抓好支部党员及群众对十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神的学习，规范“三会一课”制度，严格贯彻执行“三会一课”与灯塔APP相结合的工作模式，坚持至少每季度召开一次全体党员大会，每月召开一次支部委员会，每季度上一次党课，同时做好支部会议记录、影像记录和党员学习笔记，做到会前灯塔APP中的签到，会后记录本中签到。
2、属地管理、化散为聚
提高党建工作管理水平。热源二党支部成立两个党小组，电仪党小组和丁字山党小组，设立各自的党小组长。完成每月按时规定的会议后，将本支部的支委会由每月1次增加到每月2-3次，通过增加支部管理人员的沟通时间，从而达到各类宣传、组织工作落实到位。
3、发动全员、博采众议
提高每一位党员的认识，创新党建工作的思想观念。党建必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。体现在各项生产工作的落实上，形成与生产工作相互渗透、互相促进的局面;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强党组织的亲合力与感召力。
总之,19年，支部要紧跟分公司党委的步伐，不忘初心、牢记使命、撸起袖子加油干，认真及时的执行并完成好分公司党委交予的各项任务。
抗击疫情精神与党建工作的务虚会篇2
党建工作会汇报材料
导语：XX年党建工作在顺利的进行，我们也要对此进行汇报，大家一起喝小编看下党建工作会汇报吧。 党风廉政建设和反腐败工作汇报现将上半年我县党风廉政建设和反腐败工作、纠正损害人民群众利益的不正之风工作的进展情况和主要推进措施汇报如下：(一)党风廉政教育，领导干部廉洁自律工作稳步推进。一是强化领导干部廉洁从政的学习意识。组织全县党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》等三个条例，以及《实施纲要》和《党章》，增强了领导干部廉洁从政意识。上半年，全县各级党组织共进行有关学习培训***次，有***余名党员干部参加了学习培训活动;有***名党员干部参加了《中国纪检监察报》组织开展的“红船杯”有奖知识竞赛。二是督促各级党组织民主生活会的开展落实工作。进一步增强广大党员干部廉洁从政和接受民主监督的意识。半年来，全县各级党组织召开民主生活会***次，查摆和解决思想工作中存在的问题***余个。三是以落实《实施纲要》为载体，建立完善有关制度，进一步强化党员领导干部廉洁自律意识。上半年，各级党委制定完善并全面推行了述职述廉制度、党风廉政建设承诺制度、党风廉政建设谈话制度和重大事项报告制度，四是切实加强了对领导干部执行廉洁自律各项规定的监督检查和党风巡视工作。五是认真组织开展了廉政文化“五进”工作，在全县营造出了人人崇廉、警廉、爱廉的廉政文化氛围。 (二)保持对违法违纪行为的高压态势，严肃查办违纪违法案件。一是通过强化办案主动意识，建立健全案件检查工作制度，在拓宽案源上下功夫，保证了案件数量和质量，大要案有所提高。XX年上半年全县纪检监察机关共接待群众来信来访***件次，立案***起，结案率***%。其中大要案***起，涉及乡科级干部***人，占立案总数的***，受党纪处分***人，受政纪处分***人，政府机关***件，审判机关***件，事业单位***件，农村***件，通过查办案件为国家和集体挽回经济损失***万余元，收缴违纪资金***万元。二是组建成立了“联查中心”，建立健全了互联互查办案机制。工作中充分运用互联互查办案机制，把乡镇纪委、各系统纪委纳入到案件检查的总体部署中来，一方面解决了纪委办案人员少的问题，另一方面使基层纪委的办案能力得到锻炼，为完成案件检查工作提供了人员力量的保障。 (三)坚持体制制度创新，从源头上防治腐败工作取得新的成效。我们从实际出发，抓住群众反映的“热点”，现实矛盾的“焦点”，易发案件的“重点”进行调查研究，找出了税费征收、政府采购、行政审批、干部选任等***个“源头”。概括起来，就是“钱、权、人”这样三个重点。①采取典型引路、整体推进的办法，从改革和完善体制、机制、制度和强化管理入手，针对容易滋生腐败的领域和环节，通过制度创新去实施有效的源头控制，进而去铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。②在源头治理上，主要抓好“***”工作，即建立“三个中心”：财政核算中心、集中审批中心和预算外收费中心;规范“五项程序”：选拔任用干部和录用公务员(工作人员)程序、建设工程项目招标投标程序、土地收储供应程序、政府采购程序、国有企业改制程序;抓好“三个公开”：村务公开、政务公开和企务公开。③做到“三级书记”抓村务公开，把村务公开与经济工作、基层组织建设、依法治村和解决群众反映的难点问题相结合，通过公开，让广大农民群众吃上“顺心丸”，基层干部拥有了“防腐剂”，农村稳定形成了一条“保障线”。 二、纠正损害人民群众利益的不正之风工作的进展情况和主要措施 (一)工作进展情况。一是纠正医药购销中不正之风。积极推行药品集中招标采购工作，上半年药品集中招标采购涉及***余个品种，涉及金额万余元，占应招标总额的，让利患者***万余元。全面实行住院问诊一日清单制，实行药品“收支两条线”管理。组织有关部门对全县余家医疗机构，家药品批发企业，***余家药品零售企业进行了检查，查处假劣药品***余种。价值***余元，罚款余元。二是治理公路“三乱”。开展公路巡查***次，查处公路“三乱”问题***件，发出监察建议书两份，基本上实现了国道、省道无“三乱”的目标，同时积极向治理县乡道路拓展，从路上治理向路下治理拓展，取得了明显成效。三是治理中小学乱收费。我们进一步规范了义务教育阶段“一费制”收费办法，加强了对公用经费落实情况的监督检查。实行中小学校在县财政核算中心单独设立账户的办法，县财政统一直接拨款给各中小学校，杜绝了挤占、挪用、平调等违纪现象的发生。四是开展民主评议行风。***日，召开了我县XX年民主评议活动总结表彰暨动员大会。***月份，各参评单位主要领导按要求在县电视台向社会作出了公开承诺，并公布了热线监督电话。为便于对重点评议单位实施经常性、多角度、大范围的明察暗访，并帮助参评单位查找问题，分析原因，制定措施，协调整改，***月初，我们制定了《***县重点民主评议单位政风行风监督办法》。目前，各参评部门正在开展阳光党风廉政建设和反腐败工作汇报党风廉政建设和反腐败工作汇报投诉活动，据统计，已举办投诉活动次，发放宣传资料***余份，受理群众投诉***件，征求意见***余条，为群众解决实际问题***件。五是减轻农民负担工作。我们组织县农委和有关部门，采用宣传车以“入村面户”形式，深入到全县***个乡镇***多个村屯，对党和国家“两补一免”政策进行广泛深入的宣传。 (二)采取的主要措施。 一是加强组织协调，全面落实纠风工作责任制。①领导重视，层层落实纠风工作责任制。纠风工作量大面广线长，纠风办不可能包打天下，必须依靠各级各部门的力量，建立分工责任制。为此，我们提出具体意见上报县委、县政府，使全县形成了由县委、县政府和各主管部门主要领导牵头负责，有关领导和有关部门协助的责任制，切实加大了对纠风工作的领导力度，保证了纠风工作有领导、有计划、有步骤地健康发展。②调查研究，提出纠风工作的思路和设想。每年年初，我们的第一项工作就是开展调查研究，广泛听取各方面群众对我县纠风工作的意见和建议，把群众反映强烈的热点问题作为纠风工作的重点，提出本年度的工作意见。③是加强检查指导，做好协调工作，使各项纠风工作落到实处。我们每年都定期召开各纠风专项治理牵头部门协调例会、汇报会和总结会。对各牵头部门在工作中遇到的问题，我们逐个帮助解决，及时给予指导，保证了各项任务的落实。④与县人大、县政协通力协作，形成多层次、全方位的治理格局。每年的行风评议工作，我们都邀请县人大代表、县政协委员参加，在行风评议中注重发挥县人大代表、县政协委员的监督作用，使行风评议工作取得明显成效。 二是突出重点，狠抓关键，全面落实各项纠风专项治理任务。①配合党风廉政建设、反腐败斗争的中心工作来开展纠风工作，保证反腐败斗争的中心工作的落实。②围绕政府的中心工作开展纠风工作，保证政府各项任务的顺利完成。③针对群众反映强烈的“热点”问题开展纠风工作保证良好的经济秩序和社会政治的稳定。 三是坚持标本兼治，纠建并举的方针，积极探索从源头上遏制行业不正之风的有效途径。①针对容易滋生不正之风的薄弱环节，加强法规制度建设。如对预算外资金，制定了《***县预算外资金管理办法》，实行规范管理。对中小学收费,实行治理乱收费工作领导责任制和“一票”否决制，还制定了《***县学校行政廉政准则》，把治理中小学乱收费与加强教育行风建设结合起来。②强化监督机制，发挥出社会监督作用。如在减轻企业负担与治理行政事业性乱收费方面，狠抓了收费监测点的建设工作，在全县八个乡镇建立了***个收费监测点，由监测点定期反馈收费情况，扩大收费监督面。在治理公路“三乱”方面，则聘请了***名社会监督员，建立了***个社会举报监督网，健全社会监督机制，防止“三乱”反弹回潮。 (五)加强党风廉政建设“大宣教”的格局建设，积极推进廉政文化“五进”工作。 (六)深化改革，加大反腐败抓源头的工作力度。深入推进行政审批制度改革，规范行政审批权力。积极推进财政管理体制改革，严格实行“收支两条线”、集中收付和政府采购制度。加快干部人事制度改革步伐。进一步推进和完善政务公开、厂务公开、村务公开等办事公开制度。 (七)继续加大执法监察和效能监察的工作力度，规范行政执法行为、提高机关工作效率。 首先，我代表xxx镇党委对各位领导莅临xxx镇检查指导工作，表示热烈的欢迎。下面，我就xxx镇的基层党建工作向大家作简要汇报。 今年以来，我镇党委以xx届三中全会精神和“xxxx”重要思想为指导，在基层党组织建设中与时俱进，开拓创新，深入开展“三级联创”、“双链双推”、“双培双带”等活动，结合社会主义新农村建设，以创建农村基层党组织建设先进镇为目标，努力提高全镇基层党组织建设的整体水平，进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。 一、基本情况 全镇有基层党支部48个，其中农区党支部31个，机关、事业党支部15个，企业党支部1个，1个非公企业支部(今年6月份新成立的通达煤矿)。全镇共有党员810名， 其中农民党员527名，占党员总数的65%;流动党员109名，占党员总数的13%。大专以上文化程度197人，占党员总数的24%，初中以下文化程度451人，占党员总数的56%， 60岁以上党员161人，占党员总数的20%，35岁以下党员201人，占党员总数的25%。 二、高度重视，全面落实基层党建各项工作任务 加强基层党组织建设是深化改革，促进经济发展，确保农区稳定的基础和关键，我镇始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，镇党委认真学习贯彻xx届三中全会和市、区组织工作会议精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的职责，建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员都能经常深入党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题;形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，镇党委按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定党建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐项落实，推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的要求，年初，召开党建工作会议，对全镇的党建工作进行了安排和部署，制定下发了《xx镇XX年基层组织建设工作要点》等文件，并根据区委组织部对农村党建工作的要求，制定了农村党组织建设考核细则，统一对各基层党支部进行量化考核，并加大了日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中安排党建专项经费20万元，确保了各项党建工作的顺利开展。 三、真抓实做，切实提高基层党建工作水平 (一)抓班子，强化党委自身建设。镇党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能力，我镇首先从自身抓起，一是加强学习，坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于1次，每次不少于90分钟，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组，并不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜，为强镇富民作出贡献。四是加强基层政权建设。今年，为了加强基层两委班子的凝聚力和战斗力，我镇依据各村实际情况调整、选派了新丰村、赛汗乌素村等5个村的支部书记，配强配齐了34个村的“两委”班子。 (二)抓队伍，提高党员干部的素质。一是抓学习，进行集中培训。组织党员干部学习新党章和各项农村政策法规;组织播放党员电教片教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。今年上半年，我镇还组织31个村的党支部书记、村委会主任及其他基层干部集中培训学习2次，分别学习了新农村建设的有关理论知识和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中华人民共和国土地管理法》等;另外，我镇还积极组织村支部书记和村委会主任以及部分致富带头人赴陕甘宁部分地区进行实地考察学习。二是抓党员队伍管理。对各村两委严格考核，并依据考核结果进行分析排队，对相对滞后村进行集中整顿。三是是管理好流动党员。我镇结合实际情况，对流动党员建立基础台帐，确定专人定期联系，加强流动党员党费收缴工作，定期走访外出务工党员家庭，建立完善《流动党员活动证》、谈话、思想汇报三项制度等管理措施，确保外出党员“离”家不“离”党。目前我镇为109名流动党员发放109个活动证，确保他们参与当地正常的党组织活动。四是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，针对全镇党员年龄老化，文化结构偏低，妇女比例偏少的情况，要求各党支部要做好党员“入口”关，争取将有能力有文化的年青人吸收到党员队伍中来，特别是把致富能手吸收到党员队伍中来，今年新发展党员28名。 (三)抓制度，健全各项工作机制。
一是建立健全基层党建工作责任制。镇党委书记为第一责任人，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持一手抓发展、一手抓党建，集中集体智慧，主持制定基层党建工作的重大问题，着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。二是进一步完善目标责任制。今年镇党委修订了农村基层党组织考核细则，细划了基层党组织的目标任务，并围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任状，把各项工作任务层层分解，落到实处。三是加强村务、财务管理，维护农村稳定。村务、财务公开问题直接关系到农区的稳定，镇党委、政府进一步健全了民主理财制度，财务公开制度、村帐镇管制度和定期集中记帐等相关制度;同时结合新农村建设工作，镇党委组织各村理财小组对村干部在任期间的帐务进行了彻底清理，并及时向群众进行了公布，真正做到了干部清白，群众明白。 (四)抓阵地，增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用。一是为每村安排了3000元的活动经费，保证各村党组织活动的正常开展。二是利用党建专项经费(20万元)进行阵地建设，目前一棵树村的党员活动室正在扩建中。三是认真制定活动阵地资产管理制度，并对其进行严格管理。党费一般用于扶贫济困、参观学习等党员活动。 (五)抓发展，进一步深化“三级联创”开展“双培双带”、“双链双推”活动。一是结合“新农村建设对口帮扶”活动，镇党委带领各村主动与对口帮扶单位对接，从中牵线搭桥，充分利用对口帮扶单位在信息、资金等方面的优势，帮助解决帮扶村的实际困难，帮助帮扶村开拓新的致富道路。目前已有9个村的对口帮扶单位落实帮扶资金万元，用于基础设施建设、种养殖业发展等。新渠村在帮扶单位市国税局的扶持下，确立了发展笨鸡养殖的致富思路，市国税局落实帮扶资金万元，使新渠村175户村民开始了笨鸡养殖业。二是建立“三结合”致富链，把各村党员、致富带头人、群众结合形成帮扶链。党员充分发挥模范带头作用，以实际行动影响和带动“结链”对象共同进步，致富能人在政策、技术、资金等方面向“结链”对象提供多方位的引导和帮助，群众在“结链”对象的大力支持和帮助下积极进取，增收致富。今年，通过建立“三结合”致富链，有力地推动了全镇产业结构调整步伐，全镇葡萄种植面积达到4200亩，蔬菜种植面积3000亩，蛋鸡达到12万只，绒山羊XX多只。三是建立公共事业服务链，把党员、政策明白人和群众结合形成社会事业服务链。全镇根据农区实际情况对无职党员进行设岗定责，全镇设立了“种植示范岗”、“养殖示范岗”、“村务监督岗”等9种岗位，有279名农区党员上岗，通过给这些无职党员设岗定责，很好地强化了他们的党员意识，同时也为农区社会稳定、经济发展等方面起到了积极作用。四是继续落实领导包片、干部包村制度，镇党委根据实际情况，健全完善了领导包片、干部包村制度，把联系村的稳定、发展等方面情况真正与领导干部实绩考核相挂钩，以形成全镇上下共谋发展的良好局面。另外，镇党委根据工作需要，将挂职锻炼的6名党建指导员中的5名派到基层任职，充实了基层党建工作的力量。 四、常抓不懈，发挥党建工作的实际效能 (一)认真贯彻落实长效机制 为进一步扩大和巩固先进性教育活动成果，镇党委以贯彻落实中央四个长效机制文件为重点，坚持做到思想认识到位、工作部署到位、督查指导到位、制度执行到位、责任分解到位，联系实际，精心组织，扎实做好各项工作。 一是整合教育培训资源。进一步完善党员队伍教育培训机制。充分发挥党员活动室在培训工作中的主阵地作用，大力推进农村党员的培训力度，实施农村党员干部培训和农民技术培训、社会主义新农村建设培训有机结合，增强农村党员干部带头致富和带领群众致富的本领。二是改进培训内容和方式。在培训内容上，对基层党员干部以提高他们的政治综合素质和服务群众能力为重点，认真抓好政治理论、市场经济、科技文化、法律法规等知识的培训。对农村基层党员突出实用知识、致富技能培训，帮助其带头勤劳致富奔小康;在培训方式上，坚持集中培训与送学上门相结合，集中授课与个人自学相结合，专题辅导与电化教育相结合，理论学习与实际操作相结合，把教育培训向业余时间延伸，扩大教育的辐射面、覆盖面，把学习贯穿于丰富多彩的实践活动中。三是坚持和完善党员活动日制度。党员活动日制度要做到“三有三规范”，即有固定的活动场所、有必备的电教设备、有扎实的指导督查措施。规范活动时间、规范活动对象、规范活动内容。同时，根据内容确定形式，把党员活动的政治性、思想性、科学性、生动性有机地结合起来，以吸引党员自觉参加活动，提高活动的成效。四是建立健全制度，开展活动，形成党员联系群众机制。镇党委建立健全以党员领导干部接待日、党员领导干部调查研究、党员干部民情恳谈日三项制度以及定期开展“带民富、解民忧、安民心、助民乐、促和谐”进村入户主题实践活动为主要内容的党员联系群众机制。同时以基层党组织和党员承诺制为总抓手，形成党员干部服务群众机制。 (二)抓先进性教育活动整改提高后续工作 先进性教育活动期间向群众承诺的整改措施有122条，截至目前，已经解决了121条，没有落实并需要上级部门协调解决的有1条，已经向群众说明情况。 现在解决不了的问题是禁牧搬迁引发的矛盾问题。我镇是由原东风乡、巴音陶亥乡合并而成。合并以前，市里对两乡禁牧政策不统一，东风乡为限牧而巴音陶亥乡为禁牧，XX年两乡合并后相关政策始终未统一。XX政府承诺将利用三年时间(XX年6月20至XX年6月20日)分三批完成对巴音陶亥乡194户牧民的禁牧搬迁，其中46户牧民被确定为首批禁牧搬迁对象，为确保搬迁工作顺利开展，我镇深入这些牧民家中，做了大量细致有效的工作，确保了首批禁牧搬迁工作顺利实施。可时至今日，第二批、第三批禁牧搬迁工作始终未如期实施，造成已搬迁的牧民心存不满，其中存在不稳定因素。 (三)坚持贯彻党建带工建、妇建、团建 近年来，我镇党委十分重视、关心工会、共青团和妇联工作，不断强化领导责任意识、党建意识，切实把工、青、妇工作纳入全镇党建工作的总体格局，通盘考虑，同步推进，常抓不懈，初步形成了党建“带三建”的工作机制。 1、初步形成了领导协调机制。一是建立联席会议制度。我镇一直以来坚持对镇群团工作统筹规划、统一部署，并及时提出方向性意见。坚持党群工作联系协调会议制度，定期召集群团组织负责人交流、研究和探讨工作，互相促进、互相学习、共同提高。二是推行重大会议列席制度。镇党委、镇政府在研究制定经济和社会发展计划，作出教育、劳动、社会保障及其他涉及妇女、青年切身利益等重大决策时，坚持吸收工会、共青团、妇联负责同志列席会议，及时收集信息，保证科学决策。 2、初步形成目标责任机制。我镇党组织自觉把工会、共青团、妇联工作纳入本地区、各村党建工作总目标之中，做到党群建设工作统一研究、统一部署、统一检查、统一考核，初步实现了党建“带三建”在内容、目标和步骤上相衔接、相协调、相统一。与此同时，积极建立和完善党建“带三建”的工作目标责任制度，明确党建“带三建”工作的责任主体、责任范围、责任内容，为扎实推进党建“带三建”工作的深入开展奠定了基础。 3、初步形成了激励约束机制。镇党委坚持以目标管理为抓手，对照党建“带三建”工作责任制，通过定期检查、情况通报等措施，加大对党建“带三建”工作的推进力度。在一年一度的“先进党组织”评比中，镇党委坚持把工、青、妇工作统筹运作情况纳入各村两委班子考核体系，作为考核各村支部抓党建意识强不强、工作措施实不实的一个重要方面 五、开展党建工作的经验与做法 近几年来，我镇党委坚持围绕经济抓党建、抓好党建促经济的工作思路，扎实抓好“五个好”创建活动，全镇走上了一条基础牢、经济强、群众富、风气正的发展之路。去年，我镇农牧民可支配收入达到6312元。总结几年来的经验、做法如下： (一)强核心，抓好班子谋发展 火车跑得快，全靠车头带。一个地方经济和社会的发展，关键要有一个坚强有力的领导班子这个核心。建强了领导班子这个核心，就牵住了农村基层组织建设的牛鼻子，就筑牢了党在农村工作和战斗力的基础。 首先，建强党委班子这个核心。一是扎实抓好党委中心学习组的学习。实行班子成员轮流主持学习，学前发资料思考，会上交流提高，努力提升班子成员的综合素质，增强辨证思维能力，提高把握大局意识，提高领导发展的能力。二是坚持民主集中制原则，认真开展批评与自我批评。开“活”党委会，开“好”民主生活会，开“实”述廉会，扎实抓好党风廉政工作。全镇党政领导团结和谐，精神振奋，相互信任，形成了一心一意谋发展，聚精会神搞建设的氛围。三是规范党委对政府、人大主席团的领导。充分发挥党委“统揽全局，协调各方”的作用，避免“党委有权，政府有钱，人大清闲”的现象出现，全镇形成党委核心领导，政府依法行政，人大依法监督的工作格局。四是加强党委对经济工作的领导，针对巴镇经济发展快，坚持重大开支须经党委会决定的原则，引导帮助党政领导积极参与经济工作，提高党委抓经济工作的能力，既保证党委引领发展经济的方向，又为政府组织实施提供坚强的领导保障和组织保证。 其次，建强村党支部这个堡垒。一是处理好党内选举和村民选举工作关系。整顿好软弱涣散或班子不健全的党组织，认真开展“两推一选”，配好党支部班子，特别是配强党支部书记。明确党员村委会主任为村党支部副书记，强化党支部的核心领导。同时，积极把农村知识青年、后备干部、退伍军人、致富能手培养成党员和村干部，充实党支部班子。二是提高村干部的待遇。针对村干部待遇偏低、退养问题长期得不到解决、工作积极性不高的情况，不断提高村干部的工资待遇，从XX年的月平均工资300元提高到现在的月平均工资480元，对下派担任村支书任期满两年的8名干部，经考核称职后给予了岗位副科待遇，对卸任村干部任期满XX年的，按照服务年限给予了一次性经费补助。通过提高经济待遇和政治待遇，激发了村干部的工作热情和突出了“支部书记一把手”的意识。 (二)强政权，带好队伍打基础 “基础不牢，地动山摇”。为适应新形势下建设社会主义新农村工作的要求，加快社会主义新农村建设步伐，我镇从基层党组织建设抓起，努力构建一支有凝聚力、战斗力的基层党员队伍。 一是针对现有村干部年龄偏大、能力较弱，“双带”能力不强的问题，我镇通过下派干部的方式切实加强基层政权建设，先后从机关干部中选派了18名党性强、觉悟高、事业心强、能干事的青年干部担任村支部书记，充实了基层党组织队伍，增强了农村基层党员队伍的生机与活力，保证党在农村的各项事业正常有序发展。二是针对换届后的实际情况，按照《海南区村党支部、村委会工作规范》的要求，不断完善民主理财、党务公开、村务公开、村财镇管、村级事务决策等各项民主管理监督制度，采取集中培训、分别指导等多种形式，使“两委”成员明确了自己的职责，避免了互相推诿、扯皮、工作无章可循、财务管理混乱等突出问题，为新农村建设提供了有力的政权基础。 (三)强实力，围绕主题求富强 发展是第一要务。加快经济建设，抓好精神文明建设，是增强实力的关键，也是增强党组织号召力、凝聚力和战斗力的有效措施。 首先，狠抓经济发展。一是理清发展思路。充分发挥党委的核心领导，集中精力把方向、出主意、抓大事，尤其注意集思广益，在谋划加快发展的思路上下功夫。我镇大力调整产业结构，发展特色品牌产业，同时创新招商引资思路，全力搞好协调服务。今年上半年，我镇农作物播种面积40708公顷，大小畜总头数60076 (头)只，奶牛存栏213头;工业总产值完成亿元，工业增加值完成亿元;财政收入完成1037万元，完成年度预算的54%，其中：上划中央税收完成184万元，完成年度预算138万元的133%，上划自治区税收完成130万元，完成年度预算298万元的44%。二是夯实农业基础。上半年，在镇党委、政府的认真组织下，顺利完成了六期农业综合开发项目，累计投入资金230万元，改造中低产田4000亩，衬砌渠道公里;投资20万元完成了河畔村扬水站改建工程;投资万元新建了万亩滩村防洪坝;投资3万元整修了三道坎村葡萄园道路3公里。 其次，狠抓精神文明建设。一是抓好思想政治教育。通过充分利用先进性教育活动以及丰富多彩的文娱活动，用党的最新理论成果武装头脑。教育引导干部群众坚持正确的理想信念，提高在重大问题上判断是非的能力，自觉抵制各种错误思想的侵蚀。二是常抓“先进党支部”、“五好文明家庭”、“平安村”等评比活动，营造良好的社会环境。XX年，我镇红墩村被评为“全国敬老模范村”。 总之，我镇在党建工作方面取得了一定成绩，但是，与先进党委相比仍存在欠缺和不足。今后我们将按照上级党委的安排和部署，立足实际，大胆工作，开拓创新，把我们的镇村两级班子建设得更加富有凝聚力、向心力和战斗力。为加快全镇构建和谐社会步伐以及推进社会主义新农村建设提供更加坚实的组织保证。
抗击疫情精神与党建工作的务虚会篇3
2021年党建工作要4|2021年疫情党建工作
2021年党建工作要点(企业版)
一、2021年党建工作的形势
一是国内国外两个大局出现新变化。知大事，才能谋大局。一定要不受杂音影响，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，有充分理由相信，14亿中国人民紧紧拥抱在一起，中华民族复兴之势不可逆转不可阻挡，必然成功。
二是中央对国有企业党建工作提出新要求。认真学习《国有企业基层组织工作条例(试行)》，以“中央企业党建巩固深化年”专项行动为抓手，加快推动党建工作提质、增效、升级。
三是上级党组织对党建工作作出新期待。瞄准“党建一流”目标要求，用好“四强化六提升”抓手，抓好政治巡察×方面×个问题整改，守好护好“中央企业先进基层党组织标杆”这块靓丽的招牌。
四是现实难题对党建工作带来新挑战。“精神懈怠危险、能力不足危险”还客观存在，管理的严格化、业务的标准化、工作的精细化、队伍的高素质化还有很长的一段路要走，只有不断的高标准工作才能经得起实践检验，才能不辜负组织的信任。
二、2021年党建工作总体要求
以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二次、三次、四次全会精神，深入践行新时代党的建设总要求，以服务改革发展和生产经营为导向，以“中央企业党建巩固深化年”专项行动为抓手，全面落实全国国企党建会精神，全面贯彻集团公司“一个目标、三型五化、七个一流”发展战略和“四强化六提升”党建工作总体思路，全面落实公司“××”和公司党委“××”工作思路，围绕“××”工作思路，深入实施“七大工程”，加快推动党建工作提质、增效、升级，为总厂建设世界一流智慧×厂提供坚强政治和组织保证。
三、2021年党建工作主题
求实，就是要以“实”字当先，加强学习型党组织建设，树立严谨精细的干事创业作风，围绕“三基建设”，全面狠抓政治理论学习、党建基础业务、党员教育管理、制度建设等基础工作，规范纪检工作，抓实群团工作，严肃考核问责，全力确保党建工作真真实实、扎扎实实。重效，就是要以“效”字为要，加强服务型党组织建设，牢固树立价值创造理念和以人民为中心思想，坚持融入中心、突出效果，设计务实有效的融入中心工作载体，以“五好党支部”考评为抓手，凝聚党工团整体合力，增强干部职工的获得感、幸福感、安全感，不断提升党建工作服务中心、推动发展的质量和实效。创新，就是要以“新”字提质，加强创新型党组织建设，以新时代党的建设总要求为遵循，敢于打破常规和传统做法，积极探索基层党建理念创新、机制创新、手段创新的途径和方法，高质量抓好队伍培养、文化育人、形象提升等具体工作，不断提升工作的质量和实效。
四、2021年党建工作重点
(一)抓提质，推进基础夯实工程。要结合“中央企业党建巩固深化年”专项行动，持续抓好巡察整改工作，系统修订整合相关制度，持续完善党群工作制度体系。继续用好党建责任清单，坚持季度检查工作机制，抓实党委委员党建联系工作机制。逗真碰硬用好考核“指挥棒”，打好督查、述职、考核、问责的组合拳，建立党建考核与年度绩效考核、党支部书记月度绩效奖“双挂钩”机制。加强“三会一课”实施情况和基础业务指导、检查、考核，持续深化利用考核扣分库。要配强党支部书记，建立党务人员培养后备机制，常态化开展基础业务和综合能力培训。要抓好党建规定动作，坚持政治理论学习进部门、进班组、进一线。
(二)重引领，推进文化育人工程。要把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为文化根基，深入践行社会主义核心价值观。落实意识形态工作责任制，宣传好系列会议精神，旗帜鲜明、理直气壮、从严从实抓好思想政治教育。加强国有企业改革和×市场改革形势任务宣传，系统宣传贯彻集团公司“一个目标、三型五化、七个一流”发展战略。要切实发挥两级干部带头示范作用，持续提升两级干部政治理论水平。贯彻落实好三快、三严、三合等管理理念，培育尊重管理、遵守制度、严格流程、执行有力的工作习惯。要抓好企业文化和精神文明建设，讲好×故事，形成×人的行为规范和共同价值观。
(三)比贡献，推进服务中心工程。以“五好党支部”主题实践评比为载体，实施党工团一体化考评，切实用党建促进中心工作。深化“社会主义是干出来的”岗位建功行动，增强6类特色标杆党支部创建质量和实效，做实做优党员承诺、责任区等品牌工程。大力开展党员突击队、党员攻关小组等活动，聚焦效益中心评选“党员示范岗”和“明星职工”。抓好“劳模工作室”“青年创新工作室”建设，加强人员和资源投入，深营造全员创新的良好氛围。
(四)亮品牌，推进形象提升工程。大力推进党建创新、文化创新、管理创新、技术创新，系统梳理十年来的品牌创新情况，优化完善创新载体，形成让人印象深刻、便于记忆、充分认同的×特色品牌。围绕中心工作，充分利用各类媒体平台开展正面宣传，坚持做大做强主流思想舆论。坚持“内聚合力，外塑形象”原则，坚持质量第一统筹抓好新闻宣传工作，全面展示总厂生产经营管理成果。将新闻写作作为青年人才培养的重要举措。按照“年度有主线、季度有专题、月度有重点”的工作要求，做到长篇与短篇结合，及时报道与深度报道结合，文字报道与图片展示结合，网站宣传与新媒体发布相结合。统筹做好生产现场及营地宣传载体、标识标牌的统筹规划和更新工作。
(五)优培育，推进人才强企工程。以国有企业领导人“20字”要求为遵循，围绕打造领军人才整体策划好人才培育工作。狠抓两级干部队伍建设，切实将两级班子打造为学习进步、行为示范、业绩贡献的“领头雁”。要把好选人用人“四关”，注重德才兼备、以德为先、事业为上的选人用人导向。盘活人才存量，注重梯级人才队伍建设，强化后备干部队伍的系统培训，改善人才结构，提升人才整体素质。要推进ד大讲堂”，坚持“请进来”与“走出去”相结合，建立领导人员授课机制，邀请外部专家授课，加大交流学习力度。组织两级干部定期到班组、部门开展政治理论、形势任务教育，讲理论、讲业务。要持续抓好专业技术培训，继续举办好汛期技术比武，抓好检修期实战练兵，提升针对性培养的精准度。加强政工队伍建设，组织开展业务培训，选拔优秀青年挂职，实现政工队伍思想境界深、理论水平高、基础技能优。
(六)严纪律，推进廉洁从业工程。要坚持把纪律和规矩挺在前面，深入贯彻十九届中央纪委四次全会精神。强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任及党委委员“一岗双责”，认真落实一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制相关要求。持之以恒落实中央八项规定精神，全力支持纪委实施同级监督，提高监督效能。党委约谈部门负责人和支部书记100%、党委委员约谈分管范围部门负责人和支部书记100%。抓早抓小、防微杜渐，经常性开展警示教育，抓实重点岗位职工和青年职工廉洁教育，让青年职工扣好“第一粒扣子”。加强纪检队伍建设，发挥好廉政监督员作用，为企业健康稳定发展提供坚强纪律保证。
(七)促和谐，推进群团活力工程。牢固树立以人民为中心的思想，聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性，指导工会和共青团扎扎实实履行职责，切实增强干部职工活力和企业管理活力。加强企业民主管理，精准实施年度“惠民工程”，强化职工综合素质提升，举办职业礼仪、健康养生、科学锻炼等知识讲座。办好节日福利，做好困难党员、困难职工帮扶和“送温暖”工作，切实提升职工的获得感和幸福感。倡导“快乐工作、健康生活”理念，推动“×杯”系列群团活动组织模式变革，舒缓职工压力。举办演讲赛、抢答赛、创新成果发布等活动，让青年找到释放激情、展示才能的舞台。
抗击疫情精神与党建工作的务虚会篇4
2021年关于抗击疫情党建工作经验交流范文2021年关于抗击疫情党建工作经验交流范文
新冠肺炎疫情防控阻击战打响以来，XX市坚持把发挥党组织战斗力和凝聚力作为防控的关键之举，全市基层党组织和共产党员闻令而动、冲锋在前，广大干部职工和一线志愿者积极响应、奋勇争先，构筑了联防联控的坚固堤坝。为牢固树立担当作为的鲜明导向，XX市坚持“表彰重用一批、‘火线’发展一批、关爱保障一批”，切实为防控一线党组织和党员干部鼓劲加油，全面激发了一线“战疫”强大动力。
一线发现先进，表彰重用一批。疫情发生后，全市各级党组织和党员干部迅速进入战时状态，在防控第一线成立XX个临时党支部（党小组），广泛设立党员先锋岗、党员先锋队、党员志愿服务队等，X万余市、县机关干部和社区普通党员第一时间下沉到社区（村）担任志愿者，XX名第一书记和驻村工作队员就地转变为疫情防控工作队，构筑起抗击疫情的坚强战斗堡垒，涌现出了一批政治坚定、担当作为、表现突出基层党组织和党员干部。为表彰先进、树立典型，XX市研究制定《关于激励引导全市各级党组织和党员干部在疫情防控阻击战中主动履职担当、积极发挥
作用的方案》，对第一批X个先进基层党组织，XX名优秀共产党员予以表彰，并对每个党组织和党员分别发放X万元和XXXX元慰问金，由市委主要领导和市委组织部主要负责人在调研督导或暗访中同步安排走访慰问，即传导压力又激励鼓励。随着防疫工作的持续推进，还将坚持即时发现、随时推荐，持续加大对先进典型的表彰奖励和宣传力度。同时，全方位了解掌握各级党委（党组）领导班子和领导干部在疫情防控斗争中的实际表现，在工作一线提拔重用表现突出、堪当重任的优秀干部，并对一些不敢担当、作风漂浮的干部进行严厉惩戒。目前，已择优提拔干部X名，对X名履职不力干部予以免职，X人予以诫勉谈话。
一线锤炼党性，“火线”发展一批。疫情防控阻击战打响以来，广大党员不顾个人安危，把人民生命健康放在第一位，连天昼夜奋战一线，诠释了党的先进性和共产党员的光辉形象，许多群众深受感动和感染，进一步加深了对党的认识，强化了积极向党组织靠拢、成为这一先进集体一份子的意愿，踊跃提出入党申请，请求接受党组织和群众的考验。各级党组织积极回应群众期盼，把疫情防控作为发现、培养、考验入党积极分子和发展对象的“主考场”和“试金石”，鼓励引导其深入救治、普查、隔离、设卡第一线砥砺初心、锤炼党性。在严格把关、慎重考量的基础上，将奋勇向前，积极向党组织靠拢的入党申请人及时确定为积极分子；
对思想积极、行动坚决、模范作用强、经得住战“疫”考验的入党积极分子或发展对象，择优确定为发展对象或预备党员，着力把
各条战线上的优秀分子汇集在党旗之下，筑牢疫情防控的坚强红色堡垒。截至目前，有XXX名抗击疫情一线人员向党组织递交入党申请书，各党组织从中择优确定入党积极分子XXX名；
从培养期已满的积极分子中确定发展对象XXX名；
近几日各党组织共接收预备党员XXX名。
一线传递爱心，关爱保障一批。在省党委组织部和省直机关工委划拨支持的基础上，市委组织部向X个县（市）区、卫健、公安、交通等重点防控部门及市属医院等累计配套划拨党费XXX万元，用于支援、慰问和补助基层一线疫情防控人员。设立“党旗在一线飘扬 党XX在一线闪光”宣传专栏，广泛宣传报道XXX社区党委、市检察院第X党支部、XXX乡XX村党支部第一书记等奋战在抗疫一线的先进典型，鼓舞士气、激发斗志。全市各行业领域党组织积极响应、踊跃行动，竭力为一线人员传递温暖、保驾护航。市总工会划拨XXX万工会经费，用于补助因新冠肺炎而遇到生活困难的党员群众；
XXX分公司党委主动对接市委、政府，为XXX多名抗疫前线的社区（村）干部、网格员等开通绿色通道，办理每人保额XX万元的“守护健康特定险”，累计提供风险保额XXX元；
XX公交公司党委设置应急保障车辆XXX台，在公交停运期间安排专门通勤车保障医护人员出行；
各民营企业和社会组织党组织累计捐款捐物XXXX万元，广大居（村）民也踊跃向各防控点送水送食品，力所能及地给予物资支持，汇聚了一股
强大“暖流”，形成了众志成城、合力攻坚的不竭动力。